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‘인재개발 전문가’ 교육과정 개설, 유망직업에 도전해보세요! 부제: 서른 번이나 직업을 바꾼 남자, 정철상의 인재개발 노하우를 교육합니다! 안녕하세요. 따뜻한 카리스마 정철상입니다. 교육과정 개설배경: 저는 서른 번이나 다른 직업 경험을 거쳤는데요. 20년의 경력 중에 10년 정도를 진로를 설계하고, 직업을 안내하고, 인력을 채용하고, 직무역량을 개발하는 직업 분야에서만 쌓아왔습니다. 부족했던 제가 인재개발 전문가로서 성장하면서 익혔던 배움을 교육 프로그램으로 나누고자 합니다. 인재개발 전문가란 기업의 목적을 달성하기 위해서 구성원들의 비즈니스 역량을 향상하는 인사부서 내의 한 부서로서 직원 채용, 부서배치, 인사고과, 인적자원 개발, 교육 기획, 교육 운영 등의 전반적인 업무에 대해서 말합니다. 이중에서 제가 말하는 인재개발 전문가는 교육 파트에서 역량개발 업무.. 2010. 8. 13.
비전 개정판 작업 중인데요. 도서제목 제안해주세요. 안녕하세요. 따뜻한 카리스마 정철상입니다. 3년 전에 출간했던 제 도서 개정판 작업 중입니다. 도서 제목과 표지, 디자인 등을 모두 바꾸고 새로운 책으로 탈바꿈하려고 합니다. 내용도 보충하고 보완되었지만 개정판인지라 기존 책의 완성도를 올리는데 집중했습니다. 때문에 읽으셨던 분들이 다시 구매해 읽으실 필요는 없겠습니다. 물론 어떻게 더 나아졌는가 보시기 위함이라면 그것도 나름 의미가 있겠습니다. 여러분들에게 도서제목을 얻고 싶은데요. 인터넷 서점을 통해 목차를 확인도 해보시고, 아래 글의 내용도 읽어보신 후에 제목을 댓글로 제안주시면 정말 고맙겠습니다. 정성껏 도서 제목을 제안해주신 분들 중에 10분을 추첨해서 개정판 보내드리도록 하겠습니다. YES24 도서 소개: http://www.careernote.. 2010. 8. 12.
서른 살이 되었습니다. 그런데 아무 것도 이룬 것이 없네요-_- 정철상님 안녕하세요 00입니다 정철상 님의 블로그를 처음부터 정독했었습니다. 제가 블로그를 시작하고 2번째인가 링크를 걸어둔 게 바로 정철상 님의 블로그였습니다. 특히나 인상 깊었던 건 정철상 님이 자신의 환경을 극복한 이야기였네요. 그런 환경을 이겨낸 분이니 저는 정철상 님의 글을 신뢰할 수밖에 없더군요. 그런 분이라면 분명 제가 가지고 있는 문제의 답을 알고 있지 않을까 하는 생각을 합니다. 관련글: 2008/08/25 첫 직장, 첫 해고로 끝났던 뼈아팠던 기억 (16) 2008/08/22 거듭되는 입사탈락으로 양치기 소년 되다!!! (9) 2008/08/20 87학번인 나 대학시절에 분신자살을 꿈꾸다! 2008/08/18 버려진 버스에서 살았던 내 어린시절의 추억 (104) 저는 내년에 30세가 됩.. 2010. 8. 11.
[뷰애드] 책 블로거 랭킹 1위 따뜻한 카리스마의 블로그 운영노하우 ‘view애드박스에 내가 나온다면’라는 이벤트를 보고 나도 참여해보고 싶다는 생각이 들었다. 차일피일 밀려서 이제야 쓰게 된다. 혹시나 도움이 될까하여 내가 블로그를 어떻게 시작해서, 어떻게 쓰고, 어떻게 활용하고 있는지 소개해볼까 한다. 프로필 사진의 아이들은 모두 친자식인지? 일단 내 블로그에 들어오면 사람들이 가장 궁금해 하는 것이 프로필 사진에 아이들이 모두 내 아이들이냐는 것이다. 나도 이 아이들이 모두 우리 아이들이었으면 좋겠다^^ 앞에 둘만 우리 아이들 이고 나머지 아이들은. 마흔 두 살의 내 생일날 밤 9시에 놀러온 이웃 아이들이다. 관련글: 동네 아이들과 함께한 42살 아빠의 생일 파티 블로그를 시작하게 된 계기 & 동기 인터넷의 개인 홈페이지를 통해 글을 써본 적은 있지만 블로그라는 .. 2010. 8. 10.
직장인들이여 코끼리에서 벼룩으로의 변신을 준비하라 부제: 프리랜서로 독립하는 것을 꿈꾸는 직장인들을 위한 조언 프리 에이전트 시대를 예측했던 경영학자 챨스 핸디는 대기업들은 사업 활동 범위가 넓어진 만큼 어떤 부분에서는 소규모 경영으로 나가야 한다는 것을 이미 오래 전에 알고 있었다고 말한다. 글로벌 무대에서 효과적으로 움직이려면 지역별 무대에서도 신경을 써야 한다는 것이다. 이런 논리에는 그럴듯한 구석도 있는 것처럼 들리지만 사실 그것은 코끼리 회사의 일하는 방식이 전면적으로 재고되어야 한다는 것도 뜻한다. 옛날처럼 본사에서 모든 것을 일률적으로 일일이 지시할 수 없게 된 탓이다. 챨스 핸디는 그의 저서 을 통해 벼룩은 조직에 속하지 않고 일하는 개인인 프리랜서 또는 전문가, 1인 기업가 등을 말하며, 코끼리는 20세기 고용문화의 기둥이었던 대기업을 .. 2010. 8. 9.
300 번이나 입사시험에서 탈락한 남자, 그가 20대에게 전하는 경력관리 전략 저는 대학졸업을 앞두고 300번이나 입사시험에서 탈락했습니다. 게다가 졸업 후 어렵게 들어간 첫 직장에서도 해고되었고 서른 번의 직업을 전전긍긍해야만 했습니다. 누구보다 부끄럽고 힘들었던 순간이었지만 오히려 그것이 제게는 보약이 되었습니다. 직업전문가로서 커리어코치로, 인재개발전문가로 살아가는데 있어서 큰 힘이 되었기 때문입니다. 관련글 : 거듭되는 입사탈락으로 양치기 소년 되다!!! 관련글 : 첫 직장, 첫 해고로 끝났던 뼈아팠던 기억 제가 대학 강단과 사회 현장에서 만난 20대들에게 조언을 드리는데 도움이 될 내용으로 방송을 마련했습니다. 비록 국군장병을 위해 방송되는 국군방송TV이지만 오늘을 살아가는 20대 젊은이들에게도 충분히 도움이 될 내용이라고 생각합니다. 자신의 커리어를 어떻게 구축해나가야.. 2010. 8. 7.
주변에서 다들 고시준비 중인데요. 저도 휩쓸립니다! 안녕하세요^^ 00대학교 법학과에 재학 중인 00학년 000입니다. 00일 00대 진로 수업시간에 보여주신 교수님의 열정적인 강의 감사합니다^^ 오늘 하루 종일 고민하다가 블로그에도 가보고 그러니, 고민에 대해서 친절하게 답변을 해놓으셔서... 이렇게 제 고민을 이메일로 보내게 되었는데요, 혹시나 해서~ 답변 꼭 부탁드릴게요 ㅜㅜ 00대학교 법학과에 입학할 때는 확실한 목표가 있었습니다. 국제통상 법률전문가. 그렇지만 법학수업을 들으면서 제가 예상했던 공부와는 너무 많이 달라서 방황을 했었습니다. 1학년 때 만나는 많은 친구, 선배들은 모두 판, 검사가 꿈이더군요. 저는 판, 검사가 당연히 좋다고는 생각했지 제가 되고 싶었던 적은 한 번도 없어서.. 사법시험도 사실 진지하게 고민하지도 않은 채 법학과에 .. 2010. 8. 6.
내 나이 스물한 살, 꿈은 원대하나 현실은 왜 이리 혹독한가! 부제: ‘나’ 라는 인간은 정말 별 수 없는 걸까... 나는 어떻게 행동해야 성공으로 가는 길을 가는지 알고 있고, 그것들을 글로써 표현하고 남들을 인도하고자 하지만 정작 나 자신은 왜 이렇게 무뎌지고 쓸모없는 짓을 되풀이하는 걸까... 옛말에 '자신을 다스리지 못하고서 남들을 다스릴 수 없다' 라는 말이 있다. (어디선가 비슷하게 보았었다) 나는 지금 어떨까......나는 정치하는 것을 내 목표로 삼아왔고, 누가 지금 나를 비웃는다고 하더라도 반드시 성공해서 세계적인 대통령이 되겠다고 결심했다. 어릴 때는 솔직히 이 꿈을 솔직하게 말하지 못했다. 이상한 아이 취급당하는 게 정말 싫었으니까 말이다. 하지만, 지금은 나름 당당하게 말할 수 있다고 생각하지만 역시 누군가 나의 꿈을 물어볼 때 마다 약간 주저.. 2010. 8. 5.
커리어코치 인증을 받기 위해 대구와 제주도에서 부산까지 달려온 열정적인 커리어코치 그들은 누구인가? 커리어코치 양성 교육이 부산에서 최초로 개최되었습니다. 원래는 제가 직업전문가로 10여년 넘게 살아오면서 배운 경험을 토대로 커리어코치 과정을 개설할까 고민했습니다. 그러던 중 윤코치 님과 고민을 나누다가 제 개인적인 교육보다는 협회 차원에서 교육을 진행하는 것이 좋겠다고 결론을 내렸습니다. 올해 중순에 커리어코치 협회에 부회장으로 합류하게 됐습니다. 기왕이면 13차례나 진행된 커리어코치 양성 교육을 부산에도 유치하고 싶었습니다. 제 고향이 부산이기도 하고, 부산을 사랑해서이기도 하고, 10여년 넘게 수도권 생활을 하면서 주말부부로 살아오다가 부산 쪽으로도 둥지를 텄기 때문입니다. 제 자체적인 교육은 별도의 교육 내용으로 올해 9월부터 개설하기로 했습니다. 별도로 블로그를 통해 게재하도록 하겠습니다. 커.. 2010. 8. 4.
하고 싶은 일과 하고 있는 일의 차이가 너무 큽니다-_- 주인장님. 안녕하세요^^ 블로그를 읽다가 자판을 두드립니다. HR전문가에게 고민을 글로나마 쓰려하니 쉽지 않은데요. 텍스트로나마 잘 전달이 되었으면 하는 바램으로 몇 자 적어봅니다. ================== 저는 20대 후반의 직장인입니다. 영업 관리직에 3년째 다니고 있습니다. 좋은 회사에 다닌다는 말을 많이 듣습니다. 이름만 들으면 알만할 회사니까요. 20대 후반이라는 나이에 비해서 연봉이 대단히 높은 축에 속합니다. (사진은 이 기사와 직접적인 연관성은 없음. 다만 하고 싶은 일과 하고 있는 일의 차이를 보여주기 위해 봉제공장 직공과 의사를 대조적으로 보여준 사진. 그런데 실제로 의사들은 자신의 일에 대한 만족도가 상당히 떨어지는 것으로 조사되었죠.) 물론 실적압박을 비롯한 밤낮 없는 업무.. 2010. 8. 3.
나쁜 남자를 만드는 나쁜 여자 유형- 나를 만나는 동안에도 다른 남자를 만나는 여자 결혼한 여자들끼리는 금세 친해진다. 서로 같은 코드가 있다. 서로 남편 흉 보면 금방 공감대를 형성된다. 하지만 우리의 착한 남자들은 절대 외부에 나가 자기 아내의 흉을 보지 않는다. 그러니 서로 멀뚱멀뚱 거리는 남자들 많다. 그런 남자들을 위해 나 카리스마 돌팔매 맞을 각오로 남성들을 항변하고자 한다. 착한 남자들을 위한 시리즈 1탄이다. 1. 나랑 사귀면서도 다른 남자를 만나는 여자 나쁜 남자를 만드는 나쁜 여자 유형이 따로 있을까. 있다. 나랑 사귀면서도 다른 남자를 만나는 경우가 그렇다. 연애할 때야 그렇다 치더라도 결혼하고 나서까지 다른 남자를 만난다면 남자로서는 견디기 힘들 것이다. 그런데 연애할 때는 이런 일이 흔치 않게 일어난다. 따라다니는 남자도 그 사실을 알면서 따라다니는데도 그것을 부.. 2010. 8. 2.
파워풀한 대중연설을 꿈꾸는 사람에게 권하고 싶은 책, 스피치의 신 도서서평: 강의가 주업이 되다보니 ‘어떻게 하면 조금 더 내용을 잘 전달할 수 있을까?’고민한다. 그러다보니 ‘어떻게 해야 말을 잘할 수 있을까? 발음을 개선해야 할 필요성과 매력적인 목소리로 고칠 수 있는 방법이 있을까에 대해서 고민하게 된다. 그런데 이러한 방법을 개선하기 위해서는 일반적인 책으로만은 분명 한계가 있다. 오디오가 없기 때문에 따라할 모델이 없는 것이다. 이론이 아무리 훌륭하다고 하더라도 현실에서 말하기는 전혀 다른 것이 때문이기도 하다. 나 같은 독자들의 욕구 탓인지 최근에는 오디오가 딸린 말하기 책들이 하나둘 곁들여 나오고 있다. 이 책 도 그러한 계기로 구입한 책이다. 완벽하지는 못하지만 개인적으로는 앞으로도 오디오가 딸린 이러한 종류의 스피치 책들이 더 많이 나왔으면 하는 바람을.. 2010. 7. 31.