대한민국 진로백서100 행복한 진로교육을 위한 진로교사교육 풀버전 특강 저는 근본적으로 삶을 변화하기 위해서는 자기혁신이 가장 중요하다고 믿는 사람입니다. 그렇지만 한 개인이 태어나 오롯이 자기 힘만으로 세상을 헤쳐 나가기는 대단히 힘든 일입니다. 첫 번째로 가장 중요한 대상은 부모라고 믿습니다. 가정 안으로는 부모가 제일 중요하고, 가정 밖으로는 교사가 가장 중요하다고 믿습니다. 물론 그를 둘러싼 문화와 사회제도와 국가시스템이 중요한데요. 오늘은 한 아이가 성장하는데 가장 중요한 역할을 하는 교사를 위한 교육입니다. 중고등학교에서 학생들의 진로지도를 하시는 선생님들을 대상으로 한 특강을 한 내용인데요. 관련 분야에 계신 분들을 위해 풀버전으로 공개하는 영상이지만 진로에 관심 있으신 분들이라면 누구에게나 도움이 되실 거라 믿습니다. 유튜브로 보기: https://youtu... 2022. 9. 13. 진로교사를 위한 진로지도교육 3부) 배움에 대한 믿음 가지기 #좋은교사 #수업코칭 #교육의목적 제가 공부하면서 인생을 살아갈지는 정말 몰랐습니다. 학창시절에 저는 공부하기 싫어하는 장난꾸러기였거든요. 그런데 중학교때 영어선생님이 해주신 칭찬과 인정이 저에게는 큰 힘이 되었답니다. 그 말씀과 가르침을 잊지 않으려 부족하나마 늘 배우고 익히고 일과 삶에 적용하려 노력해온 덕분에 성장해올 수 있었답니다. 현장에서 일하다보면 “가르친다고 사람이 바뀔까?” 이런 의문이 드는 현장의 모습이 아닐까 합니다. 그렇지만 흔들려서는 안 됩니다. 그런 측면에서 오늘은 교사 스스로가 왜 배움에 대한 믿음을 보다 확고히 가져야 하는가에 대한 이야기를 전해볼까 합니다. 중고등학교에서 학생들의 진로지도를 하시는 선생님들을 대상으로 한 특강이 있었는데요. 관련 분야에 계신 분들에게도 작은 도.. 2022. 9. 5. ‘취업강사’, ‘취업사교육’, ‘진로교육’ 대한 인식 재고(再考), 부탁드립니다! ‘취업’과 ‘진로’를 주제로 이야기를 꺼내면 수준 낮은 주제로 폄하하는 어른들을 종종 봅니다. 청소년들이 고민하는 ‘대학진학’이나 청년들이니 하는 ‘취업고민’ 정도 수준으로 생각하는 경향이 많습니다. 교사나 학부모님들은 진학으로만 생각하는 경향이 있고, 기업관리자나 경영자들은 다른 곳으로 눈돌리는 나쁜 xx라고 생각하곤 합니다. 실제로 한 경영자 분들의 온라인모임에서 제가 ‘누구도 진로로부터 자유로울 수 없다’는 글을 하나 올렸는데요. 자신들과는 거리가 먼 주제라며 그런 글 쓰지 말라고 한 분이 비평의 댓글을 남겨두셨는데요. 제대로 된 답글을 해주고 싶었는데요. 당시에는 괜스레 분란을 일으킬 것 같아서 아무 말 못하고 게시물 내리고 이제야 답해봅니다. 죄송하지만 그 경영자분의 생각과 달리 “대다수의 직장.. 2022. 5. 26. 어른아이들을 위한 진로목표 설정(취업전문가 정철상의 진로설계조언) 어린 청소년도 ‘무엇을 해야 좋을지’ 진로고민이 많은데요. 그렇지만 대학생 졸업생이 되어서 여전히 ‘앞으로 무엇을 해야 좋을지’ 진로갈등 중인 학생들이 많습니다. 어떤 학생들은 ‘좋은 직장이나 공기업이나 공무원이 되면 모든 것이 다 끝날 거다’는 환상에 사로잡혀 있는 경우도 많습니다. 하지만 직장인이 되어서도 진로문제는 끝나지 않습니다. 공기업에 입사하고, 대기업임원이 되어도, 심지어 경영자가 되어도 진로문제는 끝나지 않습니다. 그런데도 우리는 ‘진로’ 하면 어린 학생들의 문제로 국한해버리는 우를 범하지 않나 싶습니다. 그러니 대한민국의 진로문제는 도돌이표처럼 그 자리에서 맴도는 경우가 많습니다. 이런 어른 아이들을 위해서 ‘진로설계가 무엇인지, 진로설계를 어떻게 하면 좋을지, 진로방향을 어떻게 잡아야 .. 2022. 2. 8. 취업성공을 위한 취업준비전략 특강 풀버전) 자기탐색, 비전수립, 직업탐색, 스펙구축, 경험쌓기 취업을 어떻게 준비해야 할지 막막해 하는 학생들이 많습니다. 그것은 너무도 광범위하게 준비해야 할 것들이 많기 때문이기도 합니다. 그래서 취업성공을 위해서 어떻게 취업을 준비해야 할지 그 방법을 5가지 단계로 구성해봤습니다. 0순위로 중요한 것은 보다 1회성 취업보다는 보다 장기적인 진로설계일 겁니다. 1단계로는 인생의 출발지인 자기탐색이며, 2단계는 인생의 목적지라고 볼 수 있는 비전수립이며, 3단계는 비전으로 나아가기 위한 직업세계 탐색이며, 4단계는 최소한 자격조건 구축이며, 마지막으로 5단계는 두려워하지 않으며 경험을 쌓아나가는 것이 되겠습니다. 유튜브로 보기: https://youtu.be/m-YhUNHnhzo 만일 텍스트로 보고 싶으신 분들은 아래 블로그나 브런치를 통해서 보시길 권합니다. 블.. 2021. 9. 27. 취업준비전략 특강5부)스펙이 필요없다고?! NO NO NO! 최소한의 스펙은 구축하기 요즘은 많은 사람들이 ‘스펙 따위는 필요없다’고 말합니다. 대중적으로 인지도가 높은 사람일수록 더더욱 그렇습니다. 지금 시대에 ‘스펙이 필요하다’고 말하면 누가 좋아하겠습니까. 사실 저 역시도 스펙보다 역량이 더 중요하다고 강조하는 사람입니다. 그런데 문제는 이 말을 ‘스펙은 필요없다’고 곧이곧대로 받아들이는 청년들이 있다는 겁니다. 이건 분명 아닙니다. 기업들은 자신이 속한 산업과 채용 중인 직무에 따라서 다 다르긴 하지만 필요로 하는 자격요건을 분명 밝히고 있습니다. 그러니까 최소한의 자격요건은 어떻게 해서라도 취득해 놓아야 한다는 겁니다. 물론 이 말을 스펙만 높아야 한다는 뜻으로 오해하는 학생들도 있어서 문제인데요. 스펙은 허들경기처럼 딱 어느 정도의 수준까지만 넘으면 된다는 사실 잊지 않았으면 .. 2021. 9. 24. 이전 1 2 3 4 ··· 17 다음
