본문 바로가기

자기계발,교육,세미나528

2027년 채용트렌드분석과 미래 인재전략 특강 “이제 기업은 사람을 뽑는 것이 아니라, 성과를 만들어낼 인재를 영입합니다!” AI가 일하는 방식을 바꾸더니, 이제는 채용의 규칙마저 바꾸고 있습니다. 2027년 채용시장의 핵심은 단순한 기술 변화가 아닙니다. 기업이 인재를 바라보는 관점과 인재를 확보하는 방식 자체가 달라지고 있다는 것입니다. 이러한 변화를 한발 앞서 읽고 대응할 수 있도록 인사담당자 뿐만 아니라 강사님과 상담사님이 놓치지 말아야 할 《채용트렌드 2027》의 저자 윤영돈 코치님을 모시고 특별한 강연을 마련했습니다. 20여 년간 취업과 진로, 커리어 분야에서 강의와 상담을 이어오면서 매년 절감하는 사실이 있습니다. 바로 과거의 성공 공식이 더 이상 미래의 성공을 보장하지 않는다는 것입니다. 저 역시 대기업과 공기업, 금융권 채용 컨설팅.. 2026. 10. 30.
AI가 바꾼 취업시장 분석과 실전 취업전략, 《취업트렌드 2027》 특강 AI가 바꾼 취업시장, 2027년에는 무엇을 준비해야 할까요?“AI로 자소서를 쓰는 시대, 기업은 자기소개서를 없애기 시작했습니다!” 취업시장의 게임 규칙이 또 한 번 바뀌고 있습니다. 불과 1년 전만 해도 AI는 취업 준비를 돕는 유용한 도구였습니다. 그런데 이제는 AI가 자기소개서를 작성하고, 기업은 AI로 지원자를 평가하는 시대가 되었습니다. 학점, 자격증, 어학 점수, 자기소개서까지. 그동안 당연하게 여겨졌던 취업 준비의 공식이 흔들리고 있습니다. 그렇다면 2027년 취업시장에서 기업은 어떤 인재를 원할까요? 취준생들은 무엇을 준비해야 할까요? 그리고 취업강사와 상담사들은 달라진 채용 기준을 어떻게 지도해야 할까요? 이러한 질문에 답하기 위해 도서 《취업트렌드 2027》 저자 초청 온라인 특강을 .. 2026. 10. 30.
"나를 책망하지 않는 자존감향상 훈련"_시각장애인 유현진 작가 시각장애인 유현진 작가가 말하는 자존감과 자기수용자존감은 '잘난 나'를 믿는 게 아니라 '있는 그대로의 나'를 받아들이는 것 KBS인간극장 출연후 도서까지 집필한시각장애인 유현진 작가의 북세미나 강연이 1부에 있었는데요.2부에서는 제가 사회자로서 북토크 진행을 맡게 되었답니다. 도서 제목의 의미를 묻다 '일단 시작'이 삶의 태도라는 것을 알게 됐습니다투박하지만 진심어린 마음이 담긴 책도 좋았고, 울림이 있는 강연도 좋았는데요.이어진 북토크 내용도 참 좋아서 내용 공유해봅니다. 📺 영상 보기https://youtu.be/YVrs2OEQWwM 《일단 시작하고 봄》이번 도서 제목은 유현진 작가가 시력을 잃어가는 현실에서도 다시 일어나고,흰지팡이를 먼저 내딛으며 길을 만들었던삶 그 자체였습니다. 강연을 들으.. 2026. 7. 27.
경력단절과 공백은 누구에게나 찾아옵니다. 커리어 관리전략! 똑똑한 사람도 경력공백 앞에서는 길을 잃는답니다경력공백을 멈춘 시간이 아니라, 다시 움직이는 시간으로 만드는 법 최근 경력단절 여성들을 대상으로 대중특강을 하며 경력공백에 대해 생각해봤습니다. 우리 사회에는 여전히 출산과 육아, 자녀 교육으로 인해 경력공백을 겪는 여성들이 많습니다. 하지만 조금만 시야를 넓혀보면 경력공백은 결코 여성들만의 문제가 아닙니다. 청년들도 마찬가지입니다. 취업을 준비하고, 각종 시험을 준비하느라 사회에 첫발조차 내딛지 못한 채 긴 공백을 보내는 경우가 적지 않습니다. 직장인은 어떨까요? 조직 개편이나 구조조정, 건강 문제, 가족의 돌봄처럼 뜻하지 않은 상황으로 자의 반, 타의 반 경력이 멈추기도 합니다. 기업 임원도 예외가 아닙니다. 자리에 있을 때는 무엇이든 할 수 있을 것처.. 2026. 7. 23.
교사, 강사, 교수님들을 위해 특화된 클로드AI 활용법 특강 집중교육과정 나만의 강의 제작 시스템 만들기 — 클로드 스킬·코워크·옵시디언 AI 콘텐츠 전략가 홍스랩 홍순성 대표님의 클로드 AI 특강에 90여명에 이르는 분들이 신청할 정도로 뜨거운 관심이 이어지고 있습니다. 아직까지 신청하지 않으신 분들은 오늘 7월 1일까지 신청하면 할인 적용받을 수 있으며, 집중교육과정에도 할인적용 받을 수 있니 꼭 신청해서 들어보시길 권합니다.https://forms.gle/Nqtnmez9FGjLs5tx6 특강)강사를 위한 클로드 스킬 활용법강연일자: 2026년 7월 2일(목) 저녁7시 ~ 저녁9시 30분 (2시간 30분) 강연자 : 홍순성 강사(AI 콘텐츠 전략가, 경희사이버대학교 교수) 모집인원: 최대 100명 (입금 선착순, 신청 선착순) 강연장소: 온라docs.google.com .. 2026. 7. 1.
강사를 위한 <AI를 활용한 강의역량 200% 향상법> 마스터 클래스 (부산과정) "다른 강사님들에게는 알려주고 싶지 않은 강의!""그동안 내가 어떻게 살아남았지? 공부 방식 자체를 바꾸게 만든 역대급 특강!" 온라인 특강마다 100여 명이 넘는 신청자로 인산인해를 이루고, NotebookLM 특강에는 무려 500명 이상이 몰렸던 지아이연구소 김관주 소장님의 레전드 강의! 수많은 강사·기획자분들의 열화와 같은 요청과 앵콜 쇄도에 힘입어, 이번에는 '오프라인 집중 실습 과정'으로 대폭 확장하여 오픈합니다. 온라인 화면 너머로는 다 담지 못했던 AI 활용 교안 제작의 디테일과 실전 노하우를 저자와 한 공간에서 완벽하게 마스터할 수 있는 단 한 번의 기회입니다. 모시는 글생성형 AI 시대의 변화 속도는 상상을 초월합니다. "나중에 배우지 뭐" 하고 미루는 순간, 강사의 경쟁력은 뒤처질 수밖.. 2026. 6. 29.
강사가 AI로 일하는 법 — 클로드 스킬 활용법 특강안내 강의 준비, 이제 다시 만들지 않습니다 — 클로드 스킬 파이프라인 실전 : 기획안 작성부터 리서치, 나만의 슬라이드 디자인까지 — 강의 준비를 한 흐름으로 요즘 AI를 잘 쓰는 분들을 보면, 대부분 하나의 공통점이 있었습니다. 바로 Claude(클로드)를 쓴다는 것입니다. 저는 솔직히 '비싸다, 코드를 짠다'는 얘기에 선뜻 손이 가지 않았습니다. 그런데 이번 특강을 기획하면서 직접 확인해보니, 강의록 작성부터 슬라이드 제작까지 클로드 하나로 전 과정이 연결될 수 있겠다는 걸 알게 됐습니다. 강사라면 누구보다 먼저 새로운 도구를 깊이 다뤄봐야 한다는 생각으로 이번 특강을 준비했습니다. 홍스랩의 홍순성 대표님은 AI·디지털 분야에서 20년 이상 현장을 누빈 실전형 전문가입니다.경희사이버대학교 교수이자 AI .. 2026. 6. 8.
앵콜특강)AI시대, 살아남는 강사의 조건(자료공유) AI를 활용한 강의역량 200% 향상법AI로 강의의 품격을 바꾸는 시간(기획부터 시각화까지! 자료공유) 생산성향상전문가 김관주 소장님 들려주신 강의는 느무 느무 느~무 좋았습니다.아니, 솔직히 말하면 감탄의 감탄을 넘어 저는 완전 반성 모드에 들어갔답니다-_-;;; 《AI를 활용한 강의역량 200% 향상법》이라는 주제로 강의해주셨는데요. 강의를 들으면서 “그동안 내가 어떻게 살아남았지?” 싶은 순간이 한두 번이 아니어서 ㅎㄷㄷ @.@ 앞으로는 공부 방식 자체를 완전히 바꿔야겠다는 경각심도 제대로 들더군요. AI 시대의 변화 속도가 생각보다 훨씬 빠르게 우리 삶 속으로 들어왔다는 걸 새삼 실감했습니다. 무엇보다 놀라웠던 건 이번 강의를 위해 준비해주신 ‘정성’이었습니다. 무려 347장의 슬라이드를 준비해.. 2026. 5. 23.
특강)AI를 활용한 강의역량 200% 점프업 하는 법 강사와 기획자분들이라면 놓치지 말아야 할 강의. 강의 기획과 설계부터 교안의 시각화까지, AI로 강의의 격을 바꿔보십시오. 여러분의 지식에 AI라는 날개를 다는 시간. AI시대, 대체 불가능한 강사의 경쟁력을 20여년 넘게 생산성 향상 전문강사로 활동해온김관주 소장님이 전해 드립니다. 이번 강의는 녹화본이 제공되지 않는 만큼,조기 마감이 예상됩니다.꼭 실시간으로 참여하는 기회 놓치지 마시고바로 신청하시길 권합니다. 김관주 소장님은 30여년전부터 대기업IT교육기관에서 강의를 시작해서퇴직이후 대기업을 포함해 전국의 기업들을 대상으로 성과향상 방안, 리더십, HR 분야 등의 주제를 전문으로 강의 해왔습니다. 그 과정에서 생성형AI가 조직 뿐만 아니라 개인의 성과를 창출하는유용한 수단이 될 수 있다는 사실을 .. 2026. 5. 4.
혼란한 시대에 중심을 지키는 법 특강)중용에서 배우는 삶의 지혜 AI와 디지털이 빠르게 세상을 바꾸고 있습니다.분명 기술은 점점 더 똑똑해지는데,이상하게도 사람의 마음은 더 쉽게 흔들리고,삶의 기준은 더 자주 흐려지는 시대를 살고 있습니다. 이럴수록 지금 우리에게 필요한 것은새로운 정보만이 아니라,흔들리지 않는 삶의 중심과 기준일지도 모르겠습니다. 이번 달 협회 특강에서는고전을 오늘의 언어로 풀어내며 많은 독자들의 사랑을 받아온베스트셀러 작가 최종엽 대표님을 어렵게 모셨습니다.《오십에 읽는 논어》에 이어최근 《오십에 읽는 중용》을 통해“과하지도, 모자라지도 않게어떻게 균형 있게 살아갈 것인가”라는아주 본질적인 질문을 던지고 있는 분입니다. 이번 강연은 옛 고전만 배우는 자리가 아닙니다.빠르게 변하는 시대 속에서내 마음을 다스리는 법,관계의 균형을 지키는 법,흔들려도 .. 2026. 4. 3.
AI시대, 올바르게 질문하는 사람이 미래를 주도 AI 시대교육, 대체 불가능한 강사와 코치 AI를 활용하는 시대를 넘어, 이제는 AI를 어떻게 리딩하고 검증하며 자기만의 경쟁력으로 연결할 것인가가 더 중요해졌습니다. 이번 영상에서는 질문의 깊이, 리더십의 방향, 그리고 강사와 코치가 끝까지 붙들어야 할 인간다움의 가치까지 함께 짚어봅니다. AI를 잘 쓰는 법보다, AI를 통해 더 깊이 생각하고 더 멀리 보는 법에 초점이 맞춰져 있었습니다. 그래서 단순한 도구 활용 강의가 아니라, 앞으로 어떤 사람이 살아남을 것인지에 대한 이야기로도 들렸습니다. 유튜브로 보기: https://youtu.be/CeuabybS5L8 AI는 도구가 아니라 파트너입니다전상훈 박사님은 AI를 두려움의 대상으로만 보지 말아야 한다고 강조합니다. AI가 내 일자리를 빼앗는 존재가.. 2026. 3. 20.
AI 시대 미래교육의 세 가지 키워드 AI시대, 미래 교육의 세 가지 키워드 이제 AI는 누구나 쓰는 시대가 되었습니다. 교육 현장에서도 AI를 어떻게 활용할지에 관심을 갖고 있습니다. 하지만 전상훈 박사는 미래 교육의 핵심은 단순한 AI 기술 습득이 아니라고 합니다. 이제 교육은 지식을 일방적으로 전달하는 방식에서 벗어나, AI와 함께 사고하고 판단하는 힘을 기르는 방향으로 옮겨가고 있기 때문입니다. 이번 특강은 “AI가 중요하다”는 수준이 아니라, 교사와 강사, 코치가 어떤 역할을 해야 하는지까지 생각해 보게 만드는 내용이었습니다. 지식 전달의 시대에서 학습 경험의 시대로가장 먼저 눈에 들어온 것은 학습 경험의 변화였습니다. 예전에는 언어 장벽 때문에 수업을 따라가기 어려웠던 학생들이 있었습니다. 특히 다문화 배경을 가진 학생들에게 한국.. 2026. 3. 16.

티스토리툴바