안녕하세요.
강 연구원님,
커리어코치 정철상입니다.

제가 블로그를 사용해도 방명록을 잘 보지 않다보니 이제야 남겨주신 방명록을 발견하고 메일 올립니다. 이미 다른 강사님 섭외하지 않으셨을까 싶은데요. 그래도 다음 기회가 있을 수 있으니 연락처가 담긴 프로필 메일로 보내드립니다.

아래 주소에서도 제 프로필 보실 수 있답니다.
https://careernote.co.kr/notice/138

일정만 맞출 수 있다면 저도 중국유학생들을 대상으로 강의 한 번 해보고 싶습니당^^*

답장이 너무 늦어 송구합니다.
올해부터 티스토리 정책이 변경되어서 초대장 없이도 가입 가능하실 겁니다.
오늘도 행복한 하루 이어가세요~.~

답장이 너무 늦어 송구합니다.
올해부터 티스토리 정책이 변경되어서 초대장 없이도 가입 가능하실 겁니다.
오늘도 행복한 하루 이어가세요~.~

아드님 때문에 마음고생이 크시겠군요.
그런데 제가 방명록을 잘 살펴보지 않다보니 이렇게 회신이 늦었습니다.
저는 무료로 이메일 상담을 해드리기는 하나
방명록이 아니라 제 이메일로 보내주셨을 때만 가능하답니다.

아래 주소에서 자세한 안내와 방법 기록되어 있으니
너그럽게 양해 부탁드립니다.
상담안내: https://careernote.co.kr/notice/1131

아이쿠, 엄청 기회주셨는데요.
제가 방명록을 잘 보지 않다보니 정말 좋은 기회를 날려버렸네요-_-;;;

저도 사이판에 딱 한 번 가보고 너무 좋은 기억이 있어서 다시 한 번 가리라 마음 먹고 있었는데요. 좋은 기회가 날아가버렸군요. 다음에 또 좋은 기회 있길 바랍니다.

따뜻한 말씀에 감사드리며, 행복한 나날들 이어가시길 기원하겠습니다.

참고로 제 프로필과 연락처는 아래 주소에서 보실 수 있답니다.
https://careernote.co.kr/notice/138

답장이 너무 늦어 송구합니다.
올해부터 티스토리 정책이 변경되어서 초대장 없이도 가입 가능하실 겁니다.
오늘도 행복한 하루 이어가세요~.~

답장이 너무 늦어 송구합니다.
올해부터 티스토리 정책이 변경되어서 초대장 없이도 가입 가능하실 겁니다.
오늘도 행복한 하루 이어가세요~.~

답장이 너무 늦어 송구합니다.
올해부터 티스토리 정책이 변경되어서 초대장 없이도 가입 가능하실 겁니다.
오늘도 행복한 하루 이어가세요~.~

답장이 너무 늦어 송구합니다.
올해부터 티스토리 정책이 변경되어서 초대장 없이도 가입 가능하실 겁니다.
오늘도 행복한 하루 이어가세요~.~

따뜻한 말씀에 감사드립니다.
그런데 답장이 너무 늦어 송구합니다.

다만 올해부터 티스토리 정책이 변경되어서 초대장 없이도 가입 가능하실 겁니다.
오늘도 행복한 하루 이어가세요~.~

별도로 회원가입은 없답니다.
아마도 다음에 쓸 글에 미리 링크를 하다보니 보이지 않았나 싶은데요.
그렇게 며칠 지나 글이 올라가면 다 보이실 겁니다.
답신이 너무 늦어 송구합니다.

고민이 많으시겠군요-_-;;;
그런데 제가 방명록을 잘 살펴보지 않다보니 이렇게 회신이 늦었습니다.
저는 무료로 이메일 상담을 해드리기는 하나
방명록이 아니라 제 이메일로 보내주셨을 때만 가능하답니다.

아래 주소에서 자세한 안내와 방법 기록되어 있으니
너그럽게 양해 부탁드립니다.
상담안내: https://careernote.co.kr/notice/1131

네, 제가 방명록이나 다른 수단으로는 답변을 해드리지 않고 이메일로만 무료 상담해드립니다.

상담문의하실 일 있으실 때는 아래 주소의 글 읽어보시고 동의하시면 제 메일로 상담문의해주시면 됩니다.
http://careernote.co.kr/notice/1131

이메일: career@careernote.co.kr

아이쿠, 마음 많이 상심해서 지내셨겠는데요-_-;;;
답변까지 늦어져 죄송합니다.

그런데 제가 방명록으로는 답변을 해드리지 않아서 이렇게까지 늦어지게 되었다는 점 너그러이 양해 부탁드립니다. 혹시나 다음에 상담문의하실 일 있으실 때는 아래 주소의 글 읽어보시고 동의하시면 제 메일로 상담문의해주시면 됩니다.
http://careernote.co.kr/notice/1131

일단 간단하게만 답변 드리겠습니다.
그런데 30대 후반의 실직은 사실 간단한 문제가 아니라 다소 복잡합니다. 개인마다, 상황이나 성격이나 역량이나 경험이나 마인드나 가치관이나 라이프스타일에 따라 모두 다 다를 수 있는데요.

무엇보다도 가장 중요한 것은 위축되지 않고 문제를 차분하게 풀어나가려는 마음가짐이 아닐까 싶습니다. 진로 문제는 실타래처럼 한 번 얽히고설키면 도저히 풀기가 어렵게 보일 수도 있는데요. 진로문제를 해결하는데 하나의 해법은 없습니다. 물론 알렉산더 대왕처럼 칼로 확 끊어버리는 방법도 하나의 방법이 될 수도 있겠지요. 하지만 대개는 인내심을 가지고 차근차근 하나하나 풀어나가려는 노력이 무엇보다도 중요하다고 할 수 있습니다.

그러기 위해서는 자신의 강점을 바탕으로 출발하는 것이 좋은데요. 아무래도 가장 최근에 해왔던 일이나 경험이나 보유하고 있는 현재역량이 되겠죠. 4년 동안이나 해왔으니 그 업무와 관련한 직무를 다루는 회사를 찾아보는 것이 좋을 것 같습니다. 경우에 따라 프리하게 독립할 수 있는 부분이 있는지 찾아보는 것도 좋을 것 같은데요. 다만 아직까지는 스스로 독립할 준비는 안 되어 있으신 것 같아서 일단 취업을 고려해보시고 그 동안에 스스로 독립할 정도의 힘을 미리 길러두는 전략이 필요하리라 싶습니다.

자신이 어떤 분야를 잘 할 수 있는지 누구도 모릅니다. 스스로 모색하고 또 모색해야 합니다. 해답은 의외로 외부에 있는 것이 아니라 내부에 있는 경우가 많습니다. 남들이 모르는 자기만의 경험, 강점, 재능, 경력, 인맥 등을 최대한 탐색해보고 적극적으로 도움을 구해야 합니다. 따라서 고민하고 또 고민해야 하겠지만 고민만 하고 있을 게 아니라 어떤 일이라도 일을 실행하면서 풀어나가야 합니다. 심지어 보잘 것 없어 보이는 일이라도 시작하면서 몸과 마음을 움직이며 좋은 기회가 생기기 마련입니다.

감사합니다
젊은이들의 무릎팍도사^^
따뜻한 카리스마, 정철상dream^^*
* 생애진로 고민을 사례 중심으로 담은 도서 <따뜻한 독설> 많이 사랑해주세용*^^*

제가 방명록으로는 상담답변을 드리지 않는답니다-_-;;

상담문의하실 분들은 아래 주소의 글 읽어보시고 동의하시면 제 메일로 상담문의해주시면 모두 다 답변 드린답니다^^*
http://careernote.co.kr/notice/1131

다행히 이 분의 상담글은 나중에 메일로 와서 답변을 드렸네요^^

물론 나이가 다소 불리하게 작용할 수도 있습니다. 하지만 요즘 서른 한 살이어도 대기업 신입직으로 들어가는 경우가 제법 있어 새로운 도전도 고려해볼 수 있습니다. 현재로는 나이보다 더 중요한 것은 본인이 지원하고 싶어 하는 직무에 적합한 역량을 가지고 있느냐는 겁니다. 그 부분을 입증할 수 있다면 상대도 기꺼이 채용할 겁니다. 그러나 만일 그렇지 못하다면 고민해봐야 할 겁니다.

따라서 회사보다도 본인이 지원하고 하는 직무에 대한 성과와 역량과 경험, 지식, 비전 등의 그림을 보다 구체적으로 그려나갈 필요가 있지 않겠나 싶습니다.

그 문제가 해결되면 타기업으로의 이직도 그리 어렵지 않을까 싶습니다. 그러기 위해서는 조금 더 치열하게 일하고, 고민하고, 학습하고, 경험하면서 보다 근본적인 역량개발에 주력해야 합니다.

경력관리는 단기전이 아니라 장기전입니다. 항상 미리 준비하고 계획해야만 합니다. 그런데 대다수의 사람들은 닥치지 않으면 미리 준비하지를 않습니다. 그러니 부디 보다 장기적으로 접근해서 꾸준하게 힘을 길러 나아가시길 권합니다.

방명록은 제가 답변을 드리는 통로가 아니어서 다음에 질문할 기회가 있다면 아래 주소에 담긴 상담원칙을 읽어보시고 이메일로 문의해주시길 바랍니다.
http://www.careernote.co.kr/notice/1131

감사합니다
젊은이들의 무릎팍도사^^
따뜻한 카리스마, 정철상dream^^*