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인재개발전문가11

벼랑 끝에서 다시 일어서며 배운 생존교훈-당신의 직업은 안녕하십니까? 부제: 취업진로지도 강사 교육과정 프리뷰 안녕하세요. 여러분 직업은 안녕하십니까? 서른 번 직업을 바꾸며 좌충우돌하며 벼랑 끝에서 다시 일어선 남자 정철상입니다^^ 저는 진로, 직업, 취업 분야에서만 10년 이상의 경력을 거쳐 왔습니다. 이 분야에서 열심히 노력했던 덕분에 부족했던 제가 인재개발 전문가로서 성장하게 되었습니다. 이제 그동안 제가 익혔던 경험과 배움을 교육 프로그램을 통해 공개하고자 합니다. 저는 기업의 채용일선에서 활동하다가 독립한 후에는 대학과 기업에서 대학생들과 직장인을 대상으로 10년 이상 가르치는 일을 해왔습니다. 젊은이들에게 교육을 할수록 진로지도자의 중요성을 절박하게 느껴왔습니다. 대한 청년들의 지적성숙도는 높으나 진로성숙도가 너무 낮다는 것을 실감했기 때문입니다. 이에 ‘취업.. 2012. 4. 25.
국내최초 제1기 취업진로지도 강사 교육과정 안내 교육과정 개설배경: 안녕하세요. 인재개발 전문가 정철상입니다. 서른 번 직업을 바꾸며 좌충우돌하며 벼랑 끝에서 다시 일어선 남자 정철상입니다^^ 저는 진로, 직업, 취업 분야에서만 10년 이상의 경력을 거쳐 왔습니다. 이 분야에서 열심히 노력했던 덕분에 부족했던 제가 인재개발 전문가로서 성장하게 되었습니다. 이제 그동안 제가 익혔던 경험과 배움을 교육 프로그램을 통해 공개하고자 합니다. 통상 인재개발 전문가라 하면 ‘한 조직의 목적을 달성하기 위해서 구성원들의 역량을 향상하는 인사부서의 업무 담당자로 직원 채용, 면접, 부서배치, 인사고과, 인적자원 개발, 교육 기획, 교육 운영, 인재 평가, 역량개발 등의 전반적인 업무를 진행하는 전문가’ 말합니다. 이 중에서 저는 주로 채용과 교육 파트를 맡아왔습니다.. 2012. 4. 24.
인재개발전문가 정철상의 강의 주제와 세부 교육 주제 안녕하세요. 인재개발 전문가 정철상입니다. 여러분은 여러 사람들 앞에서 강의를 해보셨나요? 저는 30대 초반까지 그럴 일이 있을 것이라고 전혀 생각지 못했습니다. 그런데 사람들 앞에서 강의를 시작한지가 어느 듯 10년이 훌쩍 넘었네요. 2000년도 가을 무렵이었습니다. 모 IT교육기관에서 선생님들을 대상으로 한 진로지도 방법에 대해 1시간만 강의해 달라는 요청이 있었는데요. 아무런 생각 없이 바로 응하는 바람에 강사로서의 길을 우연찮게 접어들게 되었습니다. 당시에 사람들 앞에 설 준비가 안 되어 있었기에 당연히 거절해야 될 상황이었으나 멋도 모르고 시작하게 됐습니다. 돌이켜보면 참 부끄러운 날이었겠죠. 하지만 살아가다가보면 때로는 그런 무모한 열정도 필요하지 않나 생각 듭니다. 여러 선생님들에게 들려드린.. 2012. 2. 29.
성공한 사람들의 믿기지 않는 백수생활 남부럽지 않게 성공한 사람들이 한 때 백수생활로 보냈다고 하면 믿기지 않는 거짓말처럼 들린다. 이제는 너무 알려져 하나의 브랜드가 되어버린 총각네 야채가게의 이영석 사장. 그는 대학 졸업 후 한 이벤트 회사에 취업한 평범한 청년이었다. 하지만 자신의 기획안을 가로채 승진한 선배와 다툰 후 회사를 그만두고 백수의 길에 들어섰다. 어머니에게 차마 회사를 그만뒀다는 얘기를 하지 못하고 그는 매일 같이 정장을 다려 입고 한강에 나가 유유히 흐르는 강물을 보며 소주를 삼키는 것이 일상이 됐다고 한다. 희망도, 꿈도, 열정도 없던 시절. 소주 안주를 사러 가게를 찾다가 오징어 트럭 행상을 만나게 됐는데 갑자기 밀려든 의문과 이것으로 장사해도 되겠다는 호기로 수중에 있던 2만 원을 투자해 오징어 장사를 시작했다. 그.. 2011. 11. 8.
이벤트) 따뜻한 카리스마, 정철상 그는 누구인가? 안녕하세요. 라이온북스 최태선입니다. 정철상 교수님 블로그를 통해서 인사드립니다. 지난 7월11일 인재개발 전문가 정철상 교수님의 책을 한 권 발간했습니다. 라는 도서인데요. 이 책에는 저자 자신이 서른 번의 직업을 거치면서 방황해오다가 자신과 같이 고민하는 사람들을 도와주기 위해 직업전문가로 생활하게 되기까지의 자신의 체험과 주변 사람들의 이야기 등을 통해 어떻게 사회생활을 해나갈지에 대한 이야기를 담았습니다. 이 책의 중심에는 정철상 교수가 있습니다. 그는 ‘정철상의 커리어노트(www.careernote.co.kr) 라는 블로그를 운영하고 있는데 이미 600만 명의 네티즌들이 다녀간 인기 블로그 사이트이기도 합니다. 인터넷으로는 ‘따뜻한 카리스마’로 알려져 있는데요. 이번 책 출간을 기념하여 ‘따뜻한.. 2011. 7. 11.
현대인을 위한 자기관리 전략 세미나 안녕하세요. 여러분^^ 신묘년 새해가 벌써 한 달이 다 지나갑니다. 올해 계획은 잘 실천하고 계신지요^^ 아직 계획도 안 세웠다고요-_-;; 올바른 계획을 세우고, 올바른 실천을 한다는 것이 그게 생각만큼 참 쉽지 않은 일이죠. 그런데 시대가 고도화될수록 더더욱 변화의 물결 속에 한 개인의 자기관리가 더 중요해지고 있습니다. 그런 측면에서 교육의 중요성이 더더욱 중요시되고 있는데요. 제가 가진 노하우를 전달할 수 있는 ‘인재개발 전문가 양성교육’과 ‘진로전문가 양성교육’을 서울과 부산에서 진행합니다. 관련글 : 인재개발전문가 양성교육 http://careernote.co.kr/1108 이번 겨울 방학에 ‘인재개발 전문가 양성교육’을 부산에서 진행하는데요. 그 전초적인 오픈 세미나 성격으로 ‘현대인의 자기.. 2011. 1. 27.
가슴 뛰는 삶을 살기 위해 직장을 그만두려 합니다! 현명한 판단일까요? 안녕하세요? 저는 저의 미래와 꿈에 관심이 많은 20대 중반 직장인입니다. 심리학에 관심이 많아 그와 관련된 저서를 읽어보던 중 선생님의 책 을 접하게 되었습니다. '나 혼자서 참 별난 것 같애..' 라고 생각했던 부분들이 책에서도 여러 번 나오는 것을 보며 '20대라면 누구나 한번쯤 생각해볼 수 있는 것들이구나..' 하며 평온한 위안을 받았습니다. 저는 사회생활을 다소 일찍 시작한 20대 중반의 직장인입니다. 흥미도가 낮았던 학과로 입학하여 학교생활 역시 무미건조 했지만 실습과정에서 인사담당자 분이 잘 봐주셔서 취업난을 벗어나기 위해 일해보지 않겠느냐는 권유에 하루아침에 학생의 신분에서 직장인으로 사회생활을 하게 되었습니다. (참고로 사회복지 분야 입니다 ^^) (Daum '가슴뛰는삶' 이미지 검색결과.. 2010. 11. 17.
인재개발 전문가라는 직업을 어떻게 하면 될 수 있나요? 안녕하세요^^ 000이라고 합니다. '심리학이 청춘에게 묻다'라는 책을 읽게 되었습니다. 아주 흥미로웠고, 제가 알지 못했던 부분까지 알 수 있었던 그야말로 지금 이세대의 청춘에게 필요한 내용들이 많았습니다. 또한 제가 생각하지 못했던 인재개발 전문가에 대해서 알게 되었습니다. 저는 직장인 5년차로 신입사원교육활동과 영업부서에서 일을 하고 있습니다. 학부전공은 사회복지로, 관련이 적은 직장이지만, 직장을 통해서 상담과 심리분야에 중심을 두기 시작했습니다. (이미지출처: Daum 이미지 '인재개발전문가' 검색결과 화면 캡쳐) 그래서 상담대학원에 진학하기 위해 준비중이구요. 이직도 고려중에 있습니다. 이런 상황에서 심리와 관련된 책을 읽던 중에 알게 된 '심리학이 청춘에게 묻다'를 읽게 된 것 입니다. 제가.. 2010. 11. 7.
인재개발전문가 양성교육 안내 부제: 서른 번이나 직업을 바꾼 남자, 정철상의 인재개발 노하우를 교육합니다! 안녕하세요. 따뜻한 카리스마 정철상입니다. 교육과정 개설배경: 저는 서른 번이나 다른 직업 경험을 거쳤는데요. 20년의 경력 중에 10년 정도를 진로를 설계하고, 직업을 안내하고, 인력을 채용하고, 직무역량을 개발하는 직업 분야에서만 쌓아왔습니다. 부족했던 제가 인재개발 전문가로서 성장하면서 익혔던 배움을 교육 프로그램으로 나누고자 합니다. 인재개발 전문가란 기업의 목적을 달성하기 위해서 구성원들의 비즈니스 역량을 향상하는 인사부서 내의 한 부서로서 직원 채용, 부서배치, 인사고과, 인적자원 개발, 교육 기획, 교육 운영 등의 전반적인 업무에 대해서 말합니다. 이중에서 제가 말하는 인재개발 전문가는 교육 파트에서 역량개발 업무.. 2010. 8. 24.
‘인재개발 전문가’ 교육과정 개설, 유망직업에 도전해보세요! 부제: 서른 번이나 직업을 바꾼 남자, 정철상의 인재개발 노하우를 교육합니다! 안녕하세요. 따뜻한 카리스마 정철상입니다. 교육과정 개설배경: 저는 서른 번이나 다른 직업 경험을 거쳤는데요. 20년의 경력 중에 10년 정도를 진로를 설계하고, 직업을 안내하고, 인력을 채용하고, 직무역량을 개발하는 직업 분야에서만 쌓아왔습니다. 부족했던 제가 인재개발 전문가로서 성장하면서 익혔던 배움을 교육 프로그램으로 나누고자 합니다. 인재개발 전문가란 기업의 목적을 달성하기 위해서 구성원들의 비즈니스 역량을 향상하는 인사부서 내의 한 부서로서 직원 채용, 부서배치, 인사고과, 인적자원 개발, 교육 기획, 교육 운영 등의 전반적인 업무에 대해서 말합니다. 이중에서 제가 말하는 인재개발 전문가는 교육 파트에서 역량개발 업무.. 2010. 8. 13.
인재개발연구소 소개 사실 연구소는 바로 내 머머리다. 기업을 떠나면서 그렇게 되었다. 내가 바로 1인 기업이기 때문이다. 그러나 기업을 상대하자면 그에 걸맞는 이름이나 명성이 필요하다. 그래서 만들었다. 내가 추구하고자하는 비전이 담겨 있기도 하다.주로 추천을 받거나 나의 도서를 보고 찾아오기도 한다. 그런데 종종 인터넷을 통해서 강의를 의뢰해오는 기업들도 많다. 그런데 이렇게 공개적으로 블로그를 통해 연구소에 대한 이야기를 솔직히 쓴다는 것이 조금은 어리석다는 생각이 들기도 한다.그러나 현재로는 모든 것을 사실 그대로 쓰고자 한다. 그것이 블로그 세상이니깐... 젊은이들을 위해서, 건전한 조직을 위해서, 우리 사회를 위해서 내가 어떻게 기여할 수 있을지 고민 중이다. 무언가 좀 더 공동의 재미있고, 따뜻하고, 유익한 생활.. 2007. 12. 18.

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