취업,경력관리153 2024년 채용트렌드 5부)우수인재를 찾기 위한 기업의 구조화면접과 챗GPT면접활용법 기업들은 성과를 내는 우수한 인재를 찾기 위해 혈안이 되어 있습니다. 단순히 학점과 학벌만으로 평가할 수 없다고 판단한 기업들은 채용과정에서 면접을 조금 더 구조화해서 지원자들의 면면을 살펴보려고 노력하고 있다고 《채용트렌드2024》의 저자 윤영돈 박사님은 말합니다. 오늘은 인사담당자 뿐 아니라 취업을 준비하고 지도하는 분들을 위한 챗GPT면접활용법도 전해 드립니다. 변화하는 채용트렌드 함께 보시죠. 채용트렌드2024 5부) 우수인재를 찾기 위한 기업의 구조화면접 유튜브로 보기 : https://youtu.be/Cs09aR6N47g 내용: 우수성과를 내는 인재의 특성 면접유형의 변화 구조화된 면접 유형 챗GPT를 활용한 면접전략 행동중심의 구조화 면접 STAR기법을 활용한 구조화 면접 #챗GPT면접활용법.. 2024. 2. 13. 2024년 채용트렌드 4부)기업 채용 면접전형과 DEI채용(다양성, 형평성, 포용성) 예전에는 무작위로 좋은 대학과 스펙이 뛰어난 인재들을 채용하는 것이 인재선발 과정이었다면 이제는 조금 더 체계적 선발과정을 거치고 있습니다. 거의 모든 글로벌 기업들이 DEI핵심철학을 내세우자 우리나라 기업 역시도 변화하고 있습니다. 인재들을 영입하기 위해 DEI 그러니까 Diversity 다양성, Equity 형평성, Inclusion 포용성을 내세우고 있는 겁니다. 우리나라 기업들 역시 이런 인재채용 열풍에 맞춰 새로운 채용철학으로 자리잡고 있다고 《채용트렌드2024》의 저자 윤영돈 박사님은 말합니다. 변화하는 채용트렌드 함께 보시죠. 채용트렌드2024 4부) DEI(Diversity, Equity, Inclusion) 핵심철학 유튜브로 보기 : https://youtu.be/hWVVuhcZj2U 내.. 2024. 2. 12. 구인자와 구직자의 챗GPT 자기소개서 전쟁, 창과 방패의 싸움 챗GPT 사용자들이 늘어나면서 취업현장에서도 챗GPT를 활용하는 사람들이 많이 늘어났습니다. 이에 특히 자기소개서에 챗GPT를 활용하는 사람들이 많은데요. 방법을 알려주는 강사분들도 많이 늘었지요. 실제로 꽤 놀라울 정도로 글을 써주기 때문에 유용한 측면도 많습니다. 이에 기업들도 골머리를 앓고 있는데요. 삼성에서는 “챗GPT를 쓸 테면 써보라”고 합니다. 그 배경은 무엇일까요? 앞으로도 계속 그렇게 놓아둘 수 있을까요?! 여러분 생각은 어떠신가요?! 유튜브로보기 : https://youtu.be/YBic23VkA8g 내용: chat GPT이해 챗GPT VS 검색엔진 삼성이 챗GPT를 쓸 테면 써보라고 한 배경 챗GPT가 서류전형에 끼치는 영향력 채용 단계별 AI활용 현황 챗GPT 활용법 챗GPT 유료버.. 2024. 2. 7. 변화하는 시대속에서 나만의 직업을 창직하는 방법(취업특강 풀버전) 시대가 빠르게 변화하고 있는 만큼 기업들도 발빠르게 변화하려 애씁니다. 시대에 맞는 인재를 채용하기 위해 기업들은 과거의 채용관행을 탈피하고 있습니다. 이에 우리는 직업세계의 변화와 흐름을 살펴보고, 각자의 취업진로방향을 설정해, 자신에게 맞는 직업을 탐색하고, 보다 현명하게 직업을 선택해야만 합니다. 사실 자기만의 직업을 창조해야만 생존을 뛰어넘어 성장해 나아갈 수 있다고 믿습니다. *이 영상은 제가 모대학교 학생들의 취업진로교육을 위해 5부작으로 제작한 영상인데요. 계약이 종료되어 특강영상을 무료로 공개해봅니다. 취업과 진로를 고민하는 학생들에게 도움되는 영상으로 구성했습니다. 총5부작으로 아래와 같은 내용으로 차례대로 공개하오니 시청해보시길 권합니다. 다만 풀버전 영상은 언제든 사전공지없이 비공개로.. 2023. 12. 28. 특성화고 취업률 높이기 위한 방법, #교사대상 #취업설문 오늘은 한 특성화고등학교에 다니는 모든 선생님들을 대상으로 한 특강이 있습니다. 취업률향상방안을 짧고 명료하게 전달해달라고 합니다. 질문하면 답을 잘 하시느냐고 했더니 학생들 하고 똑같다고 합니다. 우리나라 사람들은 청중이 되면 누구도 답변을 잘 하지 않는 공통점이 있군요. 혹 익명으로 온라인 설문과 질문 형식이면 괜찮겠느냐고 했더니 몇 가지 질문은 괜찮다고 하시더라고요. 그렇지만 몇 가지 질문이 아닙니다. 좀 많습니다. 그래도 혹시나 제가 놓친 질문이 없을지 염려스러운데요. 한 번 살펴봐주시고, 여러분이 궁금한 질문도 댓글로 주세요. 나중에 질문도 업데이트하고, 내용도 공유토록 하겠습니다. 특성화고 취업률 향상방안 1.여러분은 학생들에게 졸업후 어떤 진로추천을 해주고 싶으십니까? 1)진학추천 2)취업추.. 2023. 12. 20. 기업이 원하는 진짜 인재? 우리가 추구해야 할 인재상! 여러분은 기업이 어떤 인재를 원한다고 생각하시나요? 만일 여러분이 취준생에게 조언한다면 어떤 인재가 되어야 한다고 조언하시겠나요? 기업인재상과 진짜 인재에 대해 제 생각을 담아봤습니다. 유튜브로 보기: https://youtu.be/cXgVjooWMOs Q.미래사회, 기업이 원하는 인재상은 어떤 모습일까요? 저는 단언컨대 틀이 없다고 봅니다. 뉴스에서 보면 끝도 없이 뭐 여러 가지 창의성이다. 이제는 인성이다. 이런 이야기가 나옵니다. 반복적으로 이것저것 시대에 따라서 막 바뀌는, 또 기업마다 보시면 인재상들이 다 다릅니다. 그렇지만 정말 지금 시대는 끊임없이 변화에 나가고 그 변화에 맞춰야 하기 때문에요. 정해진 틀을 가지고 갈 수가 없는 겁니다. 과거에 정해진 틀은 무엇입니까? 성실하게 공부해서 조직.. 2023. 12. 19. 제품원가 알려달라는 갑질고객 한 방에 설득 직장생활을 하다보면 아무래도 ‘갑’과 ‘을’의 관계가 자연스레 형성되기 마련인데요. ‘갑’ 중에는 막무가내로 억지를 피우며 상도(商道)를 뛰어넘는 요구들을 하는 사람들도 있는데요. 여러분은 직장생활하면서 ‘갑’의 위치에 있는 거래처로부터 무리한 요구를 받으신 적은 없으셨나요?! 어떤 요구들이 있었는지 댓글로 알려주시면 영업업무를 하시는 분들에게 작은 도움이 되겠습니다. 저는 외국계회사에서 기술영업을 할 때 우리 회사 제품의 수입원장을 막무가내로 보여 달라는 고객사 담당자 때문에 난감했던 적이 있었는데요. 고객사에 찾아갔는데 칸막이도 없는 100여명이나 되는 넓은 사무실의 오픈된 중앙 테이블에서 수입원장을 보여달라며 구매팀 대리가 쩌렁쩌렁 큰소리치는 겁니다. 처음에는 무척 당혹스러웠지만 현명한 대처로 10.. 2023. 4. 19. 사람들과 마주칠 때마다 인사해야 하나요?!(직장생활요령4부-인사법) 예전에 직장생활 할 때 타부서장이 우리 부서에 입사한 직원이 인사를 안 한다며 저에게 핀잔을 주더라고요. 그 직원에게 물어봤더니 자신은 인사 했다는 겁니다. 그러면서 ‘그러면 직장에서 사람들과 마주칠 때마다 인사를 해야 하느냐?’고 따지듯(?) 묻더라고요-_-;;; 여러분이라면 뭐라고 답변해주시겠습니까?! 사실 학생으로 학교를 다니다 회사에 입사해 직장인 되면 여러 가지로 어려움을 겪게 되는데요. 그 중에 하나가 인사입니다. 예전에는 아는 사람만 보고 인사를 나누면 되었는데요. 이제는 모르는 사람까지 인사를 나눠야 하는지, 만날 때 마다 인사를 나눠야 하는지 곤란할 때가 있습니다. 그래서 인사를 안 한다고 핀잔을 들을 때가 있는데요. 여러분은 직장에서 사람들과 마주칠 때마다 인사를 해야 한다고 생각하시나.. 2023. 4. 5. 출근부터 퇴근까지 신입사원의 하루(아무도 가르쳐주지 않는 회사생활 노하우) 여러분은 첫직장 다닐 때 어떤 고민을 하셨는지 기억나시나요? 직장생활 경험이 많으신 분들은 직장생활을 시작해야만 하는 후배들을 위해 고민을 공유해주시면 고맙겠습니다. 저는 안절부절 못하며 무엇부터 시작해야 할지, 지시하면 어떻게 수행하고 완수해야 할지, 업무 완수하면 욕들어 먹으면서도 어떻게 멘탈을 부여잡고 견뎌야 할지 등의 생각들이 떠오르네요. 오늘은 신입사원들이 회사에 출근해서 겪을 수 있는 하루의 일상을 따라가 보면서 회사일과를 살펴보고 답답한 신입사원과 함께 일하고 싶은 유능한 신입사원에 대해 알아보고자 합니다. 직장생활요령3부)신입사원의 회사생활요령 유튜브로 보기: https://youtu.be/y-0jxEuXVP8 내용: Q. 출근해서 퇴근할 때까지 겪을 수 있는 고민은 뭐가 있나요?! 신입사.. 2023. 4. 3. 직장생활에서 꼭 지켜야 될 단 하나?!(인사담당자가 탈락시키는 6가지유형) 여러분은 직장생활 해보셨나요? 직장생활을 잘 할 수 있는 요령으로는 무엇이 있을까요? 한 번도 사회생활을 경험해보지 못한 학생이라면 직장생활에서 지켜야 될 매너나 비즈니스 에티켓에 대해 고민이 많을 터인데요. 대학생들 대상으로 특강을 준비하다보니 직장예절이라는 것이 생각보다 정말 광범위하게 폭 넓더라고요. 그래서 직장생활요령에 대해 말씀하시는 분들마다 경험과 가치관이 다르다보니 제각각 다 다른 측면이 있지 않나 싶기도 합니다. 그래서 예전 강의록을 버리고 학생들 입장에서 진짜 궁금한 것은 무엇일지에 의문을 답변해보는 형식으로 이야기를 전개해봤습니다. 유튜브로 보기: https://youtu.be/XJQkr9xvnDc 시리즈로 직장생활요령을 이야기 나가볼까 하는데요. 오늘은 학교와 직장에 대한 차이를 통해.. 2023. 3. 27. 지독한 학벌차별의 취업전선에서 살아남은 두 지방대생의 취업성공전략 지방대생의 롤모델이 될 수 있는 제갈현열의 취업스토리 한 강사 분으로부터 혈기왕성한 젊은 강사 한 명을 알게 됐다. 제갈현열이라는 다소 독특한 이름을 가진 젊은 청년이었다. 현열이라는 강사와 공동으로 책도 내고 사업도 같이 하고 있다는 김도윤 강사는 이미 페이스북을 통해서 알게 된 사이여서 세상 참 좁다는 생각도 든다. 나를 찾아왔던 강사 분은 원래 대학교 교직원으로 10년 정도 생활하셨던 분인데 교직원 당시에 만난 학생이 김도윤 강사와 제갈현열이라는 학생이었다고 말했다. 두 명의 졸업생이 자신들도 부산에 강연이 있는데 시간되면 찾아와달라고 연락이 왔다는 것이다. 그런데 나와의 약속이 있어서 참여가 힘들겠다고 전했다는 것이다. 그런데 선생님의 이야기를 듣다보니 ‘도대체 이 젊은이들이 어떻게 이야기를 하는.. 2023. 2. 3. 예비직장인의 직장생활요령 4시간특강 풀버전 무료공개 아무래도 우리는 학교생활 동안 직장생활에 대해서 배우기 어려운 부분이 있는데요. 예비직장인 분들을 대상으로 한 특강영상 풀버전을 무료로 공개해봅니다. 4시간이나 되는데요. 사실 이 시간으로도 부족하지만 사회생활 전에 보시면 작은 도움이 되지 싶습니다. 여건이 되시는 분들이라면 이동 중에라도 조금씩이라도 끝까지 보시길 권합니다. 유튜브로 보기: https://youtu.be/-X6ojXPDSKE 전체 내용 오프닝: 청중을 집중시키는 호텔 체크인 기법 긍정적 태도 가지는 법(긍정이의 긍정언어와 긍정마인드) 긍정의 중요성에 대해 많이들 들어보셨을 겁니다. 사실 너무 지겹도록 들어서 오히려 긍정의 배신과 같이 긍정이 오히려 부작용이 있다고 강조하는 이야기까지 들어보셨을 겁니다. 이 말은 일부는 맞는 말이지만 상.. 2023. 1. 9. 이전 1 2 3 4 ··· 13 다음
