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20대 사장 아들 들어오니 40대 직장인 견딜 길 없네 정철상선생님, 안녕하십니까, 바쁘시겠지만, 아래 내용보시고 답변주시면 큰 도움이 되리라 믿습니다. 부탁드립니다. 내용 중에 제가 근무했던 회사이름만 비공개로 부탁드립니다. -------------------------------------------------------------------- 현재 지방에 살고 있는 40대 중반의 남자 000입니다. 지난 2월말까지 다니던 회사를 그만두고, 구직 활동을 한지 6개월이 거의 다 되어 갑니다. 심리적으로 많이 위축되어 있고, 어찌해야 될지를 모르겠습니다. 길을 잃었습니다. 몇 개월 전에 '서른 번 직업을 바꾼 남자'라는 책을 우연히 접하게 되어서 여기까지 오게 되었습니다. 저는 최근까지 섬유 수출 해외영업 일을 15년 정도 해 왔습니다. 00대 중어중문학과 .. 2013. 1. 23.
커리어코칭 클리닉 1기 교육과정에 참여하세요 안녕하세요. 커리어코치 정철상입니다. 요즘 가장 뜨고 있는 직업 중에 하나가 '코치'가 아닐까 합니다. 운동 선수들을 위한 코치만 있는 것이 아니라 생애 전반을 책임지는 라이프 코치에서부터 아주 세분화된 진로 코치, 커리어코치, 다이어트 코치, 브랜드 코치,학습코치 등으로 다양한 분야의 코치들이 뜨고 있습니다. 저는 '대한민국의 진로성숙도를 높이고 싶다'는 목표 아래 2012년 6월부터 '취업진로지도 강사' 양성교육을 운영해왔는데요. 많은 분들이 참여해 좋은 평가를 해주셔서 깊은 책임감을 느끼고 있습니다. 수업 중에 코칭을 배우는 시간이 있기는 하지만 시간이 너무 짧아 별도로 '커리어코칭 클리닉 교육과정'을 개설하기에 이르렀습니다. 다른 사람을 코칭하는데 도움이 되는 포트폴리오를 중심으로 강의와 참여학습.. 2013. 1. 22.
학생들에게도 미래명함을 만들어 주세요 학생들에게 20년 후 무엇을 하고 있을지 물어보라. 다들 미래의 내 모습에 대해 한 번씩 생각은 해봤을 것이다. 그러나 구체적으로 생각해본 적은 없어 어려움을 겪을 수 있다. 생각해도 잘 떠오르지 않을 수도 있다. 학생들이라면 더더욱 추상적일 수 있다. 심지어 생각해봤다 해도 그것을 구체적으로 기록해본 경험은 없을 것이다. 이럴 때 미래의 내 모습을 담은 명함을 만들어보면 어떨까. 가슴을 뛰게 만드는 동기부여가 되지 않을까. 굳이 비싼 명함을 만들 필요는 없다. 마분지 정도로도 만들 수 있다. 색감이 있다면 더 좋다. 두꺼운 종이도 좋고, A4용지에 출력해서 코팅을 해도 좋다. (이미지출처: 대전세종교육방송, http://www.ezntv.co.kr/bbs/board.php?bo_table=B08&wr_.. 2013. 1. 21.
인생을 결정하는 것은 선택이 아닌 '태도'다 예전 기사지만 검색하다가 우연찮게 발견하게 되어서 강연 내용을 제 블로그에 담아 공개합니다. 제가 가지고 있는 일관된 믿음 중에 하나가 선택보다 선택이후의 행동이 더 중요하다는 겁니다. 많은 사람들이 선택에 갈등을 하지만 실제로 더 중요한 것은 삶을 살아가는 그 자신의 자세와 태도라는 것인데요. 저 스스로도 늘 저를 바로 잡기 위해 쓰는 말이랍니다. 여러분들도 선택보다는 자신이 행동을 되돌아보는 하루 하루를 이어가신다면 상상치도 못했던 일도 해낼 수 있으리라 생각합니다. ============================================== Young Leaders Club(이하 YLC)이 주최하고 전국경제인연합회와 한국금융원이 후원하는 YLC 열린강연회의 마지막 강연이 9월 8일 부경대학교.. 2013. 1. 18.
무료특강) 성공을 향한 보통 사람들의 인생강연 안녕하세요. 취업진로지도 강사 교육과정을 운영하고 있는 정철상입니다. 시간이 갈수록 글보다 말의 몸값을 더 높이 평가하는 시대가 된 듯합니다. 그러다보니 다양한 분야의 강의도 생기고, 강연 방송도 늘고, 여러 분야의 강사들도 많이 양성되는 것 같습니다. 그러한 시대적 요구에 발맞춰 제가 '취업진로지도 강사'교육과정을 개설하게 되었습니다. 사실 말만 잘하는 사람을 양성하기 위해 만든 교육과정은 아닙니다. '대한민국의 진로성숙도를 높이고 싶다'는 바람으로 취업과 진로문제를 도와줄 전문가들을 양성하기 위해 개설한 교육과정입니다. 시대가 발달하고 산업이 고도화되면서 우리들의 진로문제는 갈수록 더 어려워지고 복잡해지고 있습니다. 덕분에 배워야 할 것들도 참 많이 늘었습니다. 배우고 또 배워도 늘 모자란 느낌 들지.. 2013. 1. 16.
구멍가게 같은 느낌이 드는 회사에서도 성실히 일해야 하는 이유 1인 미디어 칼럼니스트 사이트를 운영 중인 올포스트(http://olpost.com/c/18)와 인터뷰를 진행했습니다. 17가지의 질문을 던져오셔서 처음에는 다소 부담스러웠지만 성실히 임했습니다. 인터뷰를 많이 하다보면 같은 대답이 있을 수도 있습니다. 그러나 가능한 같은 질문이라도 다른 시각으로 답변을 하려고 노력합니다. 그렇게 글을 쓰려보니 또 다른 영감들이 떠오를 때도 있습니다. 젊은 날의 저는 좋은 회사에 들어갈 조건이 되지 못해서 늘 구멍 가게처럼 느껴질 수도 있는 작은 회사에서 일을 할 때가 많았습니다. 처음에는 정말 이런 회사들에서 일한다느 제 자신이 싫었습니다. 하지만 아무리 구멍가게 같은 느낌이 드는 작은 회사에서라도 성실히 자신의 몫을 다해 일해야 한다는 깨달음을 얻었습니다. 그것은 기.. 2013. 1. 15.
<청춘의 진로나침반> 북세미나 무료강연 강남토즈타워점에서 들으세요 안녕하세요. 인재개발 전문가 정철상입니다. 모임전문공간 토즈에서 운영하는 탑센터 강연회장에 여러분을 무료 초대합니다. 이 시대 청춘에게 ‘진로나침반’을 제시하기 위해 지난 10월 이라는 도서를 출간했습니다. 2012년 올해로 계산하면 제가 취업진로전문 분야에서 일한지가 벌써 13년이 되었는데요. 이 분야 강의를 10년 넘게 해오면서 제대로 된 ‘진로지침서’의 필요성을 만들고 싶다는 욕심은 있었습니다. 그러나 늘 바쁘다는 핑계로 집필에 손을 대지 못하고 있었습니다. 그런데 지난해 말 모 대학교 교수님들을 위한 취업진로교재를 개발해달라는 프로젝트를 맡게 되어서 교재를 개발하는 과정에서 저의 기본도 되돌아보게 되었습니다. 그로 인해 이 시대 청춘을 위한 기본서가 될 수 있는 ‘취업진로 지침서’를 집필하게 되었.. 2013. 1. 14.
모든 문제는 스스로 해결하도록 노력해야 할 때 풀린다 안녕하세요 일본에서 유학중인 28세의 000이라고 합니다. 현재 앞으로의 나아갈 방향에 대해서 여러 가지 고민을 하던 끝에 동생에게 선생님을 소개받고 이렇게 글을 작성하게 되었습니다. 유학을 가기 전에는 일본이 너무 좋았고, 직접 여행을 해보면서 꼭 한번 살아봐야겠다는 마음을 먹고 가벼운 마음으로 출발을 하였습니다. 일본은 대학원을 들어가기 전에는 연구생 과정이라고 해서 석사 시험을 준비하면서 현지 학생들과 함께 수업을 들을 수 있는 제도가 있습니다. 올 초에 출발하여 현재 연구생으로 한 학기를 마쳤는데요. 그 사이에 여러 가지 심경이 변화가 생겼고, 그 문제에 대해서 상담을 받아보고 싶습니다. 우선 가기 전에는 무슨 수를 써서라도 일본에서 살고 싶다는 생각에 고민 끝에 현재 나이에 가장 무난한 진학의 .. 2013. 1. 11.
프로필 작성하려는데 어떻게 만들면 되나요? 부제: 20년 후의 프로필을 미리 작성해보라! 사람들은 유명인이나 정치인만 프로필을 사용한다고 생각한다. 평범한 자신이 뭐 특별히 내세울만한 프로필이 있겠는가 생각할지 모른다. 하지만 앞으로 성공적인 경력관리를 위해서라도 멋진 프로필을 구축해나가겠다고 다짐해보면 좋겠다. 한때 필자 프로필 명함에 '국내 NO1 인재개발전문가'라는 카피가 있었다. 이 프로필을 보고 나이드신 한 분이 '누가 전문가 자격증 줬느냐', ‘누가 인정한 거냐’라고 따지듯 물었다. 필자는 누가 준 것이 아니라 나 스스로 만든 것이라고 당당하게 대답했다. 이젠 퍼스널 브랜드 시대이기 때문이라고. 눈치볼 필요가 없다. 어떤 분야든 먼저 선점하면 된다. 이제 어떤 분야에서든 자신의 분야에서 독특한 자기색깔을 실으면 자신이 NO1이 될 수 .. 2013. 1. 9.
스펙 스펙 하는데 스펙이 도대체 뭐예요? 많은 사람들이 ‘스펙’, ‘스펙’ 하는데 ‘스펙’이란 도대체 무엇일까. 스펙은 어떤 특정 제품의 사양을 이르는 말이었다. 제품의 품질이나 등급이나 규격을 이르던 단어가 채용현장에서는 ‘지원자에게 요구되는 자격이나 역량’으로 사용되는 말이 되었다. 최근 엄청난 스펙들이 요구되면서 울며 겨자 먹기로 스펙을 쌓기 위해 돈과 시간을 투자하는 사람들이 많다. 학생들이 스펙을 쌓는데 쓰는 돈은 자격증이나 어학 시험 점수를 높이기 위한 비용으로 사용하는 경우가 대부분이다. 그러나 기업에서는 실제로 이러한 스펙 쌓기에 몰입한 인재보다는 실제로 일을 할 수 있는 인재인지 아닌지를 더 중요시 여긴다. 최소한의 스펙을 통과한 인재들을 대상으로는 백지상태로 다시 평가하는 경향성이 있다는 말이다. 말하자면 우리가 생각하는 스펙.. 2013. 1. 7.
세상에서 가장 큰 교육은 부모가 살아가는 삶을 직접 보여주는 것이다 대한민국 대표 교육신문을 표방하는 와이즈맘과 인터뷰를 했습니다. 와이즈맘은 현실비판으로 끝나는 미디어가 아닌 대한민국의 교육이 나아가야 할 정도의 방향과 실질적인 대안들을 찾고 그 내면의 사실만을 보도하겠다는 사명을 가지고 있다고 합니다. 1인 미디어인 블로거로서도 자기만의 소신과 소명을 가져야 하는데 그렇지 못한 것은 아닐까 반성하면서 올 한 해 열심히 활동해볼까 합니다. 부모로서, 선생님으로서, 직장인으로서 나 자신의 커리어를 어떻게 바라봐야 하는지에 대한 작은 도움이 될까 하여 인터뷰 전문을 게재합니다. 와이즈맘 오피니언 인터뷰 아이들에게 가장 큰 교육이란? "아이들에게 가장 큰 교육은 부모가 살아가는 삶을 직접 보여주는 겁니다.' - 정철상 대표 | career@careernote.co.kr 최근.. 2013. 1. 4.
행복하게 살고 싶다면 미래 일기를 작성하라 부제: 아이들에게 꿈을 불어넣고 싶다면 미래일지를 작성토록 하라 먼 미래를 상상한다는 것은 즐거운 일이기도 하겠지만 막막하게도 느껴지기도 하리라. 그래서 우리는 상상하기를 포기하는 경우가 많다. 하지만 우리는 결코 자신의 미래가 저절로 그려지기를 기다려서는 안 된다. 내가 꿈꾸는 삶을 스스로 그려나갈 수 있어야 한다. 그러기 위해서는 비전과 더불어 인생 설계도를 함께 그려보는 것이 유용하다. 조금 더 구체적으로는 미래의 일기나 이력서를 미리 작성해보는 것도 좋다. 취업하기 위해서 쓰는 것이 아니라 자신에게 보여주는 성공의 증표로 미래 이력서를 써 보는 것이다. 예를 들어 ‘000 회사의 입사해서 인사, 교육 부서를 거쳐, 000 자격증도 획득하고, 000 프로젝 트 등의 실무 경험을 거쳐, 교육부서에 강.. 2013. 1. 3.

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