직장인이 자기계발해야 하는 6가지 이유

부제: 직장인은 장기의 졸 밖에 안 되는가?

자기계발 열풍이 여기저기 분다.

그러나 마음먹은 대로 되지도 않고, 이제는 벗어나고 싶다.

자기계발을 해야 될 뚜렷한 목적도 의미도 없다.

그렇게 아둥바둥거리며 살고 싶지도 않다.

그러나 나만을 위해서 자기계발이 필요한 것은 아니다. 일전에 포스팅한 "평범한 직장인이 자기계발해야 되는 이유"에 이어 왜 나이가 들어도, 왜 아둥바둥 살고 싶지 않아도 자기계발을 해야 되는지 3가지 이유를 덧붙인다.

평범한 직장인이 자기계발을 해야 되는 6가지 이유

1. 자기발전을 위해서

2. 경제적 이득을 얻기 위해서

3. 올바른 육아 교육을 위해서

4. 가정의 행복을 위해서

5. 조직에 공헌하기 위해서

6. 사회에 공헌하기 위해서

 

4. 가정의 행복을 위해서

수신제가치국평천하라고 했다. 한 개인 개인의 집합을 이룬 최소 단위가 가정이다. 이러한 가정이라는 조직은 작은 기업이나 조직 또는 한 국가, 한 사회의 모습을 띄고 있다. 이곳에서 발생하는 모든 문제가 고스란히 우리 사회에 반영되기 마련이다.

사회나 국가를 욕하기 전에 우리 가정부터 올바로 서 있는지 확인해야 한다. 뉴스 보면서 불평불만으로 가득한 독설을 날리는 부모들이 있다. 이를 보고 우리 아이들은 뭐라고 생각할까. ‘너나 잘 하세요.’라고 생각하지는 않을지 두렵다. (물론 작금의 사태로 봐서는 국가욕이 나오기도 한다-_-;;;)

정작 부부사이에는 대화도 별로 없다. 아이들 문제도 일 방향적으로 몰아치는 훈육만 있다. 가족 간에 의사소통이 안 된다. 그러니 가족 구성원간의 어떤 문제가 발생해도 제각각 해결한다.

이렇게 해서는 가족의 행복을 찾을 수 없다. 사회문제도 중요하지만 우리 가족 구성원의 문제부터 올바로 파악하고, 그들의 문제부터 해결하는 능력을 키워야 한다. 결국 우리 가정의 문제를 풀 수 있으면 사회의 문제도 풀어나갈 수 있다.

사회에서 발생하는 상당수의 문제가 부모의 잘못된 교육에서 비롯되는 경우가 많다. 그래서 성인이 되어서도 우리 자신을 계발해나가려는 노력을 게을리 해서는 안 된다.

5. 조직에 공헌하기 위해서

사실 직장상사들은 부하직원들의 자기계발을 달갑지 않게 여기는 경우가 많다. 자신의 이득만 챙기려는 이기주의적 속성을 가지고 있어 조직에 도움이 안 된다고 생각하는 것이다. 그렇다. 오로지 자신의 이익을 위해서만 실리를 챙긴다면 결국 그렇게 매도당할 수밖에 없다.

나를 발전시키기 위해서는 먼저 기업에 공헌하고 기업도 발전시켜보려고 노력하려는 자세를 보이는 것이 중요하다. 결국 그 과정에서 내가 발전할 수 있는 방법도 찾아낼 수 있기 때문이다.

개인적인 시각으로만 본다면 거시적인 비즈니스 환경을 이해할 수 없다. 영원히 부속품적인 역할을 할 수 밖에 없다. 좀 더 큰 안목을 가지기 위해서는 비즈니스 구조전체를 바라볼 수 있어야 한다.

한편으로 기업의 리더들은 구성원들의 자기계발을 전근대적인 시각으로만 봐서는 안 된다. 리더는 스스로를 계발할 수 있는 인재들을 양성해야 한다. 비록 그들이 조직을 떠난다고 하더라도 공부하는 분위기만 살아있다면 그 조직의 파워는 더욱 더 강해질 것이다.

(직장인은 조직에 속하는 하나의 부속품일 뿐인가? 사진출처: 음주님, 따뜻한 카리스마 인터뷰중)

6. 사회에 공헌하기 위해서

처음에 자기계발이 다소 이기적인 목적으로 출발하기도 한다. 하지만 궁극적으로는 자신의 영위만을 챙길 것이 아니라 궁극적으로는 사회에 공헌할 수 있어야 내 삶의 의미가 더 커질 수 있다고 생각한다.

인생의 마지막은 자기 것만 챙기는 것이 되어서는 안 될 것이다. 남을 위해서 살아갈 때, 삶의 의미가 더욱 깊어지고 향기가 나기 마련이다.

왜, 일부 사회 지도자층이 비난을 받는가. 그들의 이익만을 챙기려고 아집을 부리기 때문이다. 공익을 위해서, 사회를 위해서 내가 할 수 있는 일은 무엇인가. 그것이 무엇인지 이미 알고 있는 사람들도 있을 것이고, 모르는 사람들도 있을 것이다.

자신을 계발해나가는 과정에서 그러한 의문의 해답을 찾아갈 수 있어야 한다. 궁극적으로 내가 행복해지기 위해서는 다른 사람도 같이 행복해져야 나도 행복해질 수 있다는 것이다.

필자가 평범한 직장인들이 자기계발을 해야 되는 이유를 6가지 범주를 들어서 이야기해봤다. 이제 독자가 해야 할 일은 이 6가지 범주를 그대로 활용해도 좋고, 나름대로의 범주를 별도로 정해도 좋다.

‘자기계발이 나에게 필요한 이유는 무엇인가.’라고 생각해보고 기록해보는 것이다. 그로 인해 스스로 동기부여를 받을 수 있을 것이다.

나 자신이 발전하면 결국 우리의 가정도, 우리의 조직도, 우리의 사회도 발전해나갈 것이다.

*앞으로도 <평범한 직장인들의 생존전략>에 대해서 틈틈이 연재하고자 합니다. 주변에서 평범한 사람들의 변화성공기나 실패 사례들이 있다면 알려주시길 바랍니다. 많은 도움주시길 바랍니다. 상당수의 기사는 한국능률협회에서 운영하고 있는 특집 칼럼에 제가 기고한 글들입니다.
여러분의 사연을 하단의 e메일로 들려 주셔도 좋습니다.
 

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14. 평범한 직장인들이 자기계발해야 하는 이유 2탄
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