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아티스트 양준일의 화려한 부활, 베스트셀러1위 등극 아티스트 양준일의 화려한 부활 지난해 우연찮게 슈가맨을 보다 가수 양준일 만났다. 나와 같은 세대였지만 당시에는 존재감이 그리 크지 않았다. 한참 군대생활을 할 때였는데 반짝하고 사라지는 스타 같았다. 곧바로 ‘서태지와 아이들’이라는 핵태풍이 등장했고 상당수의 인기가수들조차 그렇게 사라졌다. 그러나 20여년 만에 다시 돌아온 양준일에게서 그가 다시 떠오를 것임을 직감했다. 매달 월세를 고민해야 하는 어려운 역경 속에서도 선함을 전혀 잃고 있지 않았기 때문이었다. 단지 영어가사가 많다는 이유로 비난받고, 긴머리에 힙한 스타일로 조롱받고, 한국어 잘 못한다고 비자연장조차 해주지 않는 공무원으로 인해 공연을 앞두고도 한국을 떠나야만 했던 양준일. 그럼에도 그는 시종일관 표정이 밝다. 누구도 원망하지 않는 투의.. 2020. 2. 7.
도서제목 공모 : 아보카도 심리학, 심리학이 청춘에게 답하다, 어떻게 대신 왜냐고 물어봐줘 다음달 도서 출간을 앞두고 최종으로 제목 선정 중에 있습니다. 내일 오전까지 최종으로 제목을 선정해야 하는데요. 아래 3가지 제목 중에 하나의 제목 선택해주시면 감사드리겠습니다. 이유까지 밝혀주신다면 더 깊이 감사드리겠습니당^^* 1. 심리학이 청춘에게 답하다 부제: ‘나’를 잃어버린 20대의 자아 찾기 프로젝트 카파: 지금 우리에겐 ‘잘 될 거야’라는 위로 대신 ‘자신에게 집중하는 힘’이 필요하다! 2. 아보카도 심리학 부제: 거칠고 약해 보여도 중심은 단단하게, 휘둘리지 않는 카파: 답답하고 꽉 막힌 세상에서 자신을 지키며 살아가는 모든 밀레니얼을 위한 심리학 수업 3. 어떻게 대신 왜냐고 물어봐줘 부제: 해답 아닌 의미를 찾아가는 90년대생 첫 심리학 수업 카파: “당장 정답을 찾으라고 다그치지 마.. 2020. 2. 6.
새로운 직업을 창조하는 방법 3)가치화 새로운 직업을 창조하기 위한 가치화 전략 새로운 직업을 창조하기 위한 ‘가치화’는 새로운 직업창조를 위해 자기 일에 의미와 가치를 부여하는 것이다. 현실에 함몰되지 않고 끊임없이 더 나은 직업적 가치를 추구하는 방식이라고도 볼 수 있다. 많은 직장인이 ‘내가 이 일을 꼭 해야 하는가? 무언가 좀 더 의미 있는 일을 해야 하지 않을까’라며 고민한다. 그러다 어느 날 홧김에 사표를 던지곤 한다. 이런 사람들 중에서 뚜렷한 목적이 있는 사람들은 큰 문제가 없다. 하지만 명확한 목표나 비전이 없는 경우가 많다. 그러다 보니 이후 다른 직장에 들어가더라도 예전과 똑같이 고민하면서 어찌할 바를 모르고 헤맨다. 서로 다른 직업을 융합해 직업을 창조해 기록해보자. 희망 직업 + 다른 직업(산업) = A, B, C… A.. 2020. 2. 6.
새로운 직업을 창조하는 방법 2)융합화 삼진어묵은 어떻게 신화적 성장을 일궜을까? 창직과 창업의 성공비밀 : 융합화 새로운 직업을 창조하기 위한 ‘융합화’란 자기가 가지고 있는 재능과 역량을 다른 분야의 직업과 새롭게 결합하는 것이다. 요즘은 서로 다른 산업 간, 서비스 간의 융합이 대세다. 이런 시대적 트렌드가 직업 시장에도 영향을 미쳤다. 그렇다면 서로 다른 직업은 어떻게 융합해야 할까. 대전을 기반으로 한 유명 빵집 성심당의 성공 사례를 통해 직업 융합화에 대한 예를 들 수 있다. 성심당은 사람들이 좋아하는 도넛, 단팥빵, 소보로빵의 장점을 어떻게 하면 한꺼번에 제공할 수 있을까 고민한 끝에 이 모두가 한데 어우러진 ‘튀김 소보로’를 개발했고, 특허출원까지 했다. 그리고 현재 폭발적인 사랑을 받으며 줄을 서지 않고는 먹을 수 없는 명품 .. 2020. 2. 4.
새로운 직업을 창조하는 방법 1)세분화 창직을 위한 직업세분화 전략 창직(Job Creation)이란 직업을 창조하는 것을 말한다. 자기 고유의 재능과 적성, 흥미, 지식, 경험, 전공, 경력, 역량, 재능, 끼, 가치, 취미, 아이디어, 트렌드, 환경 등을 활용해 기존의 직업을 변형하거나 새로운 직업이나 직무를 창조하는 것을 말한다. 창직할 수 있는 방법은 여러 가지가 있겠지만 크게 세분화, 융합화, 가치화, 산업화, 유희화 전략 등을 들 수 있다. 5가지 방법에 대해 차례대로 알아보자 새로운 직업을 창조하는 방법 1)세분화 ‘세분화’란 하나의 직업을 여러 갈래로 나누는 것을 말한다. 기존 직업을 여러 갈래로 나누어 틈새 직업을 찾아내 특화하거나 전문화해서 새로운 직업을 만들어내는 방식이다. 세분화된 틈새를 파고들어 전문화해 니치의 니치, .. 2020. 1. 31.
딱 맞는 직업이 있을 것이라는 환상을 벗어나야 하는 이유? 나에게 딱 맞는 운명같은 직업은 어디에 숨겨져 있을까? 안녕하세요? 정철상님의 책과 글들을 읽고 꼭 대화를 나눠보고 싶은 마음에 이메일을 드립니다. 제가 나누고 싶은 대화는 역시 저의 진로 문제입니다. 그 중에서도 저는 제가 "어떤 직업을 가지는 것이 적성에 맞을지"를 알고 싶습니다. 즉 저는 제가 이미 어떤 일을 하고 싶은지(할 것인지)를 정해놓은 상태에서가 아니라 어떤 일을 해야할지 자체를 여쭙고 싶습니다. 우선 저에 대한 객관적인 소개를 드리겠습니다. -성별 : 여 -나이 : 30 -학력 : 00대학교 행정학과 졸(경영학 부전공) -경력 : 유럽의 비정부단체 1개월 인턴(리서치 업무), 모 컨설팅컴퍼니 2개월 인턴(번역, 자료조사 만들기 업무), 코트라 지역조사처 00팀 5개월 인턴(국제 경제 자료.. 2020. 1. 29.
누구보다 공정성을 추구하는 밀레니얼 세대 ‘페어플레이’를 외치는 밀레니어세대를 잡는 사람(조직)이 세상의 중심에 서다 한 해의 연봉인상이 결정되고 나면 조직이 술렁거리기 시작한다. ‘누구는 얼만데, 누구는 얼마 더라’ 식이다. 그런데 과거에는 대개 비슷한 직급 사람들끼리 비교했다면 요즘은 사뭇 다르다. 젊은 직원이 인사담당자에게 임원연봉은 얼마나 올랐는지 물어본다. 그 기저에는 “우리 회사 평가 시스템은 공정한지”에 대한 의심이 은근히 깔려 있다. 나와 임원의 연봉 인상률을 비교하면서, “저 임원은 과연 연봉만큼 회사에 기여하고 있는가?”를 생각해볼 수도 있고 혹은 “우리 회사는 내가 기여한 만큼 나를 공정하게 대우하고 있는가?”를 고민해볼 수도 있다. 이런 현상은 단지 이 젊은 직원에게만 국한된 일이 아니다. 유명 오디션 프로그램의 순위 조작.. 2020. 1. 21.
부산교육)보드게임으로 즐기는 스트레스 변화관리 안녕하세요~ 한국직업진로지도 협회(일명 직진협)에서 강사와 교사, 상담사 분들의 역량강화를 위한 부산 집중교육과정 알려드립니다^^ 오랫동안 기업과 공공기관에서 소통과 변화관리 교육을 해오다 가장 강의요청이 많은 스트레스 해소와 변화관리 강의라는 사실을 스트레스 힐러 최금옥 강사님이 알게 되었는데요. 이런 교육과 상담을 보다 효율적으로 전하기 위해 '스타카드(스트레스타파 보드게임)'을 직접 개발해서 그 활용법을 배워보고자 어렵게 모셨습니다. 기업과 공공기관 뿐 아니라 학교와 가정에서도 유용하게 활용할 수 있다고 합니다. 어렵게 모신 만큼 적극적으로 참여해 배움 구하시길 권합니다. 교육안내 강사 : 최금옥 강사 (스트레스 힐러, 한국표준협회 수석전문위원, 스타카드 개발자) 강연 장소 : 한국코치그룹 마중물 .. 2020. 1. 20.
취업진로지도전문가 43기 서울과정 안내 안녕하세요. '우리 사회가 행복하려면 진로성숙도를 높여야 한다'는 신념하에 맹렬히 활동하고 있는 커리어코치 정철상입니다. 취업진로지도전문가 43기 서울과정 개설 소식을 즐거운 마음으로 전해 드립니다^^ 이번 과정에 신청한 한 분이 보내주신 교육신청동기입니다. 살아오는 동안 종종 꿈이란 걸 꾸면서도 한 번도 도전해보고 이루어 본 경험이 없습니다. 하지만 늘 마음 안에서는 무언가 이뤄내고 싶고 변화하고 싶다는 욕구가 가득했습니다. 그래서 무작정 시작했던 것이 독서였습니다. 그러던 중 심리학과 상담학에 관심이 생겼고, 생각만 하다보면 아무것도 실현하지 못하다는 것을 깨닫고 인생의 터닝포인트를 삼기위해 취업진로지도전문가 교육 과정을 신청하게 되었습니다. 본 교육 과정은 큰 홍보를 진행하지도 않고도 입소문을 타고.. 2020. 1. 20.
극과 극을 오가는 평, 영화 스타워즈: 라이즈 오브 스카이워커 40여년 걸친 영화 대장정의 결말 장장 40여년에 걸친 스타워즈가 드디어 대단원을 내렸다. 리뷰는 온통 비평과 악플 일색일 정도로 험악하다. 그동안의 시리즈에 비해서 전투와 액션과 전개속도도 나쁘지 않았지만 어벤져스 엔드게임에서 보여준 장대한 스케일을 보여주진 못했다. 주인공의 다소 부족한 액션능력과 다소 허약해 보이는 악역에 뻔한 결말과 복잡한 가계구도에 싫증 날만도 했지만 나는 좋았다. 스타워즈의 결말은 결국 자신이었다. 총9편(스타워즈 스토리 2편까지 포함하면 총11편)에 걸친 서사의 큰 구도는 선과 악의 대결이었다. 조직적으로는 제다이(포스)와 제국군(시스)의 대결! 인물적으로는 루크 스카이워커와 다스 베이더의 대결, 내면적으로는 빛(포스, 선, 희망)을 대변하려던 아나킨 스카이워커가 어둠(시스,.. 2020. 1. 17.
심리학이 청춘에게 답하다, 도서제목 공모 이번에 제가 쓴 심리학도서가 2월말에 출간될 예정입니당^^ 계약 후 1년이 걸렸네요-_-;; 는 가제로 새로운 제목을 고려중에 있는데요. 목차를 읽어보시고 여러분들이 멋진 도서 제목을 이 글에 댓글이나 SNS의 메시지나 카톡(id:csjung2000)으로 제안해주시면 고맙겠습니다. 채택되면 소정의 상품 드리도록 하겠습니다. 그보다 더 큰 선물을 드려야 할 것 같은데요. 무엇을 드려야할지 모르겠지만 여러분의 성함과 소망을 알려주시면 프롤로그에 기재하고 응원해드리도록 하겠습니당~.~ 오늘도 불꽃 퐈이야~^^ #도서제목공모 #심리학이청춘에게답하다 #목차만봐도_읽고싶은책 #스테디셀러_꿈꾸는책 프롤로그 심리학이 청춘에게 답하다 Chapter 1 청춘 심리학 : 이제 막 세상에 나온 20대를 위하여 세상은 1등 위.. 2020. 1. 16.
공무원을 강요하는 아버지에게 어떻게 맞서야 할까요? 공무원 시험을 반대하는 가족 저는 지금 갓 대학교 졸업한 26살 남자입니다. 두 달 전에 졸업하고 지금까지 방황중이에요. 혼자 자격증 공부한다고는 하지만 이걸 한다 그래도 확신이 없어서 방황하고 있습니다. 그 중에서도 부모님의 강요가 너무 심합니다. 저는 외동아들이고 아버지는 공무원이십니다. 정년이 얼마 남지 않으셨고요. 아버지 친척 분들은 대단하세요. 명문대학교 교수에 사촌형은 대기업에, 뭐 학교 선생님 등등 흔히 돈 많이 벌거나, 안정적인 직업이죠. 어려서부터 친척 분들을 만나도 저는 공부를 강요당했습니다. 고등학교선택도 제가 한 것이 아니고, 대학도 타지역 갔다가 무조건 돌아오라고 해서 편입해서 제가 사는 지역 대학으로 오게 되었습니다. 오면서 저는 전 공대 전공이 맞지 않아서, 학과를 옮겼어요.... 2020. 1. 15.

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