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대한민국 진로백서106

SWOT 분석을 통한 강점활용 전략 부제 : SWOT분석으로 경력관리전략 수립해보기 요즘은 똑같은 직종에 종사하더라도 어떻게 자신의 강점을 활용하느냐에 따라 그 사람의 몸값이 완전히 달라지는 시대가 되었다. 억지로 약점을 보완하기보다 자신의 강점을 더욱더 강화해나가는 것이 유효한 성공전략이 되었다. 그러면 어떻게 자신의 강점을 활용할 것인가. 다른 사람을 통한 물음도 도움이 되겠지만 스스로 자신의 강점과 약점을 찾아내고 그에 따른 전략을 수립하는 것이 좋다. 비즈니스 현장에서 많이 사용하는 SWOT 분석을 통해 효과적인 취업준비 전략을 수립할 수 있다. SWOT 분석은 비즈니스에서 자사와 경쟁사의 강약점을 분석하고 시장 환경의 위협요소와 기회요소를 분석하는 비즈니스 전략도구다. 이제는 많은 사람들에게 알려진 도구이지만 여전히 유효한 도구로.. 2019. 8. 28.
강점을 발휘하기 위해 필요한 5가지 태도 (하) 강점을 발휘하기 위해 필요한 5가지 태도 (하) 지난 회에 강점을 발휘하기 위한 5가지 태도 중에 3가지 태도를 살펴봤다. ‘자신을 과소평가하지 않기, 편협한 사고의 틀에 얽매이지 않기, 어떤 일이든 직접 부닥쳐보기’에 대해 알아봤다. 오늘은 남아 있는 두 가지 태도인 ‘한 분야를 집요하게 파고들기와 머리가 아니라 몸으로 익히기’에 대해서 이야기해보고자 한다. 강점을 발휘하기 위한 5가지 태도 첫째, 자신을 과소평가하지 않기 둘째, 편협한 사고의 틀에 얽매이지 않기 셋째, 어떤 일이든 직접 부닥쳐보기 넷째, 한 분야를 집요하게 파고들기 다섯째, 머리가 아니라 몸으로 익히기 - 도서 중에서 넷째, 한 분야를 집요하게 파고들기 사실 타고난 재능이 있는 사람들이 있다. 이들은 어떤 일을 시작하자마자 초창기부터.. 2019. 8. 22.
강점을 발휘하기 위해 필요한 5가지 태도 (상) 강점을 발휘하기 위해 필요한 5가지 태도 (상) 사람들은 자신이 가진 강점을 제대로 드러내지 못하는 경우가 의외로 많다. 이는 잘못된 태도에서 비롯되는 경우가 많다. 그렇다면 나 자신이 가진 강점을 드러내는 데 필요한 올바른 태도로는 무엇이 있을까 강점을 발휘하기 위한 5가지 태도 첫째, 자신을 과소평가하지 않기 둘째, 편협한 사고의 틀에 얽매이지 않기 셋째, 어떤 일이든 직접 부닥쳐보기 넷째, 한 분야를 집요하게 파고들기 다섯째, 머리가 아니라 몸으로 익히기 도서 중에서 첫째, 자신을 과소평가하지 않기 많은 사람이 자신을 과소평가한다. 특히 한국인들은 겸손을 미덕으로 여기는 풍토가 있어서 더더욱 그런 측면이 많다. 실제로 자랑하는 사람을 싫어하고 경시하기까지 한다. 그러다보니 자신도 모르게 자신을 대단.. 2019. 8. 21.
강점탐색방법7) 산맥타기 기법을 통한 강점탐색 산맥타기 기법을 통한 강점탐색 강점탐색을 위한 산맥타기 기법은 말 그대로 산맥을 타듯 자신의 인생을 되돌아보고 그래프로 표현해보는 것이다. 가로축은 나이, 세로축은 감정선이다. 감정은 0을 기준으로 해서 아래로는 부정적인 감정으로 -5까지 기록하고, 위로는 긍정적인 감정으로 +5까지 기록할 수 있다. 여기에 하단에는 실패나 실수했던 경험, 상단에는 성과를 냈거나 성공했던 경험을 담아도 좋다. 살아오면서 겪었던 모든 사건을 떠올려서 기록해보자. 어떤 사건이라도 좋다. 작은 에피소드도 좋다. 그때의 기분이 좋았다든지, 감정이 상했다든지 하는 지점에 점을 찍고 당시의 사건명을 간략하게 기록해보는 것이다. 이렇게 해보면 자신의 과거를 되돌아볼 수 있을 뿐 아니라 그중에서 의미 있는 경험을 찾을 수 있다. 강점을.. 2019. 7. 31.
강점탐색방법6)스트렝스 파인더(StrengthsFinder) 검사를 통한 강점탐색 스트렝스 파인더(StrengthsFinder) 검사를 통한 강점탐색 강점이란 무엇인가? ‘어떤 한 가지 일을 완벽에 가까울 만큼 일관되게 처리하는 능력’이라고 강점혁명의 저자 마커스 커킹엄은 말한다. 한번은 잘했다가 한번은 못 한다면 강점이라고 말할 수 없다. 그래서 프로는 아마추어를 뛰어넘는 애버리지라는 것이 있다. 그러니까 볼링을 예로 든다면 한두 번 경기에서 250점 넘는 것만으로는 프로가 될 수는 없다는 거다. 한국 프로 볼링 선수의 기준은 1차 30 게임에서 평균 190점 이상이 되어야 하고, 2차 30게임에서는 평균 200점 이상을 충족해야 한다. 이런 기준은 당구나 골프와 같은 다른 스포츠도 마찬가지다. 인재 역시도 마찬가지다. 강점을 찾기 위한 강점 인터뷰 질문지를 자유롭게(지식, 기술, .. 2019. 7. 30.
강점탐색방법5) 강점을 찾기 위한 인터뷰 기법 강점을 찾기 위한 인터뷰 기법 ‘신은 죽었다’고 말하며 니힐리즘(허무주의)을 제창했던 니체. 그는 ‘삶의 최고가치가 상실된 상태에서 개인은 어떻게 살아야 할 것인가’라는 질문을 던졌다. 니체는 ‘자신을 아는 자는 이 세상에서 못해낼 일이 없다’며 우리가 왜 자신을 알아야 하는지 강조했다. 여기서 자신을 아는 자는 자신의 강점이 무엇인지 아는 사람을 이르는 뜻도 포함되어 있을 것이다. 자기 자신과 스스로의 강점을 알기 위해서는 다른 사람들을 통해 자신을 돌아볼 필요도 있다. 가까이 있는 사람들에게 자신이 가지고 있을 법한 장점을 물어보자. 곁에 있는 사람에게 바로 물어봐도 좋다. 만약 여의치 않다면 스마트폰으로 물어도 좋다. 어떤 분은 자신의 장단점을 카톡으로 여기저기 문의해서 그 내용을 참조해서 몇 가지.. 2019. 7. 29.
강점탐색방법4) 약점을 통한 강점탐색 약점을 통한 강점탐색 내가 생각하는 나의 약점은 무엇인가. 일단 솔직하게 기록해보자. 기록할 때는 세로로 작성한다. 오른쪽에는 자신이 가진 약점의 다른 식으로 표현해본다. 물론 좋은 측면으로 바라보고 긍정적인 단어를 기록해본다. 약점에서 강점을 찾기 위해서다. 단순한 말장난이 되지 않기 위해서는 변환 에너지들이 중요하다. 그러니까 약점을 강점으로 변화시키기 위한 에너지(혹은 방법)를 중간에 기록해보는 것이다. 도표로 작성해보면 아래와 같다. 실례를 하나씩 살펴보자. 산만하다는 것이 장점이 될 수는 없을 거다. 그렇지만 모든 면에는 그 나름대로 좋은 면이 있고, 안 좋은 면도 있기 마련이다. 장점이나 단점 역시도 마찬가지다. 산만하다는 특징에서 찾을 수 있는 긍정적인 면은 무엇일까. 그렇다. 활발하다든지,.. 2019. 7. 26.
강점탐색방법3) 질문법을 통한 강점탐색 강점탐색방법3) 질문법을 통한 강점탐색 앤서니 라빈스는 자신의 저서인 《네 안에 잠든 거인을 깨워라》를 통해 ‘수준 높은 질문이 수준 높은 인생을 만든다. 질문의 수준이 삶의 질을 결정한다’고 강조했다. 질문이 얼마나 중요한 지 엿볼 수 있는 대목이다. 기 록 해 보 기 고착화된 나의 강력한 패턴(고정관념, 잘못된 믿음)과 그것을 깨트릴 방법을 기록해보자. 자신에게 질문 던지고 스스로 답변 찾기 이렇게 질문하는 행위는 중요하다. 궁금한 부분이 있다면 스승이나 멘토가 될만한 사람들에게 질문하면 좋다. 그러나 정작 자기 자신에게는 질문하지 않는다. 어쩌면 스스로 해답을 찾을 힘이 없다고 믿기 때문일지 모른다. 그러나 우리는 마음만 먹는다면 스스로 좋은 답변을 찾을 수 있다. 그것은 반복적인 훈련을 통해 가능.. 2019. 7. 25.
강점탐색방법2) 고정관념 깨트리고 새로운 정체성 수립하기 강점탐색방법2) 고정관념 깨트리고 새로운 정체성 수립하기 영화 , , 의 공통점은 뭘까? 우리 자신이 가지고 있는 ‘고정관념을 깨트리고 새로운 정체성 수립하라’는 것이다. 영화 에서 주인공 할(잭 블랙)은 여자를 사귈 때 외모만으로 여성을 평가하는 속물로 등장한다. 그러나 그는 엘리베이터에서 만난 심령술사(실제로는 세계적인 동기부여가이자 변화전문가인 앤서니 라빈스)를 통해 아름다움의 기준을 외적 기준이 아니라 내적 기준으로 바라봐야 한다는 사실을 깨닫게 된다. 영화 속에서는 심령술사가 주인공에게 ‘수리수리 마수리 얏!’ 하고 마법처럼 주문한 것 같지만 사실은 그렇지 않다. 스스로 ‘진정으로 아름다운 여자는 어떤 사람인가’라는 질문을 하게 만듦으로써 아름다움을 바라보는 주인공의 관점을 바꿔준 것이다. 영화.. 2019. 7. 24.
강점탐색방법1) 잘하는 것 최대한 나열해보기 강점탐색방법1) 잘하는 것 최대한 나열해보기 피터 드러커 교수는 살아생전에 ‘이 세상에 모든 것을 다 잘하는 사람은 없다. 따라서 경력을 설계할 때 자기 자신의 강점을 바탕으로 설계해야만 한다. 약점을 보완하는 전략보다 강점을 강화해나가는 것이 더 유효한 성공전략’ 이라고 강조했다. 그런데도 많은 사람들이 약점에만 매달려 시간을 보내고 있지 않나 싶다. 그리고 막상 강점을 찾으려 해도 어떻게 찾아야 할지 힘들어하는 청년들이 많다. 이들을 위해 강점을 찾아낼 수 있는 7가지 방법을 차례대로 소개해본다. 핵심강점을 찾아내기 위한 7가지 강점 탐색법 1)잘하는 것 최대한 나열해보기 https://careernote.co.kr/2970 2)고정관념 깨트리고 새로운 정체성 수립하기 https://careernot.. 2019. 7. 23.
리브스 동물학교 우화를 통해서 본 우리나라 교육 제목: 리브스 동물학교 우화를 통해서 본 우리나라 교육 부제: 약점만 보완하려다가는 평범해지기 마련 우리가 사는 세상은 고도화된 지식사회이자 세분화된 직업사회다. 이런 추세가 가속화될수록 약점보다는 강점 활용이 더 중요해진다. 강점이 얼마나 중요한지 역설적으로 보여주는 교육학자 R. H. 리브스의 동물학교 우화를 소개해본다. “동물들이 새로운 세계에 대비하기 위해 세운 동물학교가 있었다. 이곳에서는 변화를 대비하기 위해 ‘수영, 달리기, 오르기, 날기’를 필수과목으로 정했다. 따라서 모든 학생들은 이 과목들을 반드시 이수해야만 했다. 오리는 수영에서는 1등이었지만 오르기와 달리기에서는 낙제했다. 그런데 낙제점을 보충하라는 선생님의 강요 때문에 오르기와 달리기에 지나치게 몰두하다가 물갈퀴가 닳아버렸다. 이.. 2019. 7. 19.
이력서 한두 장의 시대는 끝났다! 이제는 포트폴리오의 시대 부제 : 체계적인 커리어 포트폴리오 만들어보기 성공적인 진로설계를 위해서는 ‘포트폴리오’를 체계적으로 만들어보는 것이 좋다. 그런데 많은 사람들이 ‘커리어 포트폴리오’를 언급하지만 정작 마땅한 정의조차 없어 우선 내 나름대로 정리해봤다. “포트폴리오의 원래 의미는 서류 가방, 자료 수집철, 자료 묶음 등을 뜻한다. 주식 투자에서는 여러 종목에 분산 투자해 위험을 회피하는 방법을 지칭하기도 한다. 그러나 최근에는 프로젝트나 인재 채용과정에서도 포트폴리오라는 단어가 익숙하게 등장한다. 과거에는 주로 디자이너나 설계 등의 직업에서 자신이 해온 작업물들을 보여주는 용도로 활용되었다. 그러다가 최근에는 기업의 인재채용과 개인의 경력관리에 있어서도 다양하게 활용되고 있다. 이력서 한두 장으로 인재를 평가하던 시대는.. 2019. 7. 15.

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