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취업진로지도 강사 24기 교육생 모집안내 안녕하세요. 커리어코치 정철상입니다. 즐거운 마음으로 2016년도 두 번째 교육과정 알려드립니다. 5년 동안 운영해온 취업진로지도 전문가 과정은 큰 홍보를 진행하지도 않고도 입소문을 타고 조기 마감되고 있으니 관심 있으신 분들은 아래 일정을 참조해서 미리 신청해두시길 권합니다. 저는 취업진로 분야에서만 17년 이상의 경력을 거쳐온 이 분야의 실전전문가입니다. 그동안 제가 대학과 기업에서 강연하고 집필활동을 해오면서 느낀 점은 점점 더 진로와 취업문제가 중요해지고 있다는 사실입니다. 정규 교육을 진행하고 있는 대학교나 중고등학교 뿐 아니라 사설 학원들 역시 취업진로분야의 교육이 더 강조되고 있는 추세입니다. 앞으로 우리 교육에 있어 진로 문제는 누구도 피할 수 없는 중요한 문제로 단순한 취업문제를 뛰어넘어.. 2016. 1. 27.
상위목표를 잡으라 하는데, 그런 목표조차 없을 때 어떻게 하죠? 안녕하세요. 저는 25살이 된 00지역에 사는 000이라고 합니다. 많이 바쁘실텐데 읽어주셔서 감사하고 또 죄송합니다.. 지금 아무런 일도 하지 않는 상태구요. 20살 때 성적에 맞추어 모 대학교에 영어전공 tesol영어과에 입학했었는데요. 00대에서 무슨 영어냐, 무슨 객기였는지 더 좋은 곳에 가고 싶단 마음하나로 계획도 없이 재수를 하려고 자퇴를 했습니다. 고등학생 때 공부를 해본적도 없으면서 재수를 독학으로 한다고, 1년을 어영부영 보내서 고3때보다 더 낮은 수능점수가 나왔어요..다시 재수를 할 수가 없으니 성적 맞춰서 '00대학의 호텔관광과'에 들어갔죠. 일단 서비스직은 취직이 잘된다는 말에, 성적이 안 되는 상황에, 아무런 것들을 고려하지 않은 채 학과를 선택했어요. 학교를 다니는 2년 내내 벌.. 2016. 1. 27.
일이 힘들다고 느껴져 그만두고 싶을 때 단순반복적인 일은 하고 싶지 않다는 인턴의 하소연(하) 한편 H가 리셉션 파트에서 일하기를 원했다고 하지만, 현재 마음 자세로는 리셉션 파트로 옮겨본들 시간 지나면 마찬가지로 재미없고 힘든 일이라 여길 것 같다는 우려감이 들었다. 사실 대다수의 일은 어떤 면에서 반복적인 패턴이 있다. 리셉션 파트의 일도 별반 다르지 않을 거다. 하다 보면 반복되는 업무가 있을 것이고, 지금처럼 자신을 바보로 만드는 단순 반복적 일이라 여겨 의욕을 잃을 가능성이 크다. 두뇌를 쓰는 일인가 아닌가를 판단하는 기준은, 어쩌면 일 자체의 성격보다 업무에 임하는 태도가 더 많이 작용하지 않을까 싶다. H의 경우 지금 당장 음식과 와인 이름을 외우는 것이 이후 정식 직업을 가졌을 때 전혀 도움이 안 될 거라는 생각이 클 것이다. .. 2016. 1. 25.
단순반복적인 일은 하고 싶지 않다는 인턴의 하소연 부제: 2개월 만에 일을 그만두고 싶다는 인턴 청년 해외에 있는 한 호텔에서 마지막 인턴십을 하고 있다는 청년 H가 상담 요청 이메일을 보내왔다. 리셉션 파트에서 일하고 싶었으나 자리가 없어 레스토랑에서 근무하고 있다고 한다. 이제 겨우 2개월 일했는데, 너무 힘들어서 6개월 계약을 채우기 전에 지금이라도 그만둘까 고민이란다. 그사이 병원에도 두 번이나 실려 갔을 정도라고 한다. 음식 메뉴와 와인 이름 등도 외워야 하건만, 원치 않는 업무를 맡다 보니 도저히 하기가 싫다는 것도 이유였다. 무엇보다 단순한 업무가 반복되니 무뇌아가 된 느낌이라며 당장 그만두고 싶은 마음뿐이라고 한다. 어떻게 답해줄까 고민하다가 위로의 말 대신 따끔한 독설로 이야기를 시작했다. 호텔 레스토랑에서 일하는 게 얼마나 힘들었으면 .. 2016. 1. 21.
무료초대)평범한 사람들의 정제되지 않은 진솔한 특강 안녕하세요. 커리어코치 정철상입니다. 무료 강연회에 여러분을 초대합니다^^*ㅎ비록 무료강연이지만 어디에서도 듣기 어려운 정제되지 않은 우리 삶의 진솔한 이야기를 한 자리에서 들을 수 있는 멋진 기회가 될 겁니다. 학생에서부터 경력 직장인과 사업가와 강사분에 이르기까지 다양하게 살아가며 도전해나가시는 분들을 한 자리에서 만나실 수 있는 귀한 자리입니다. 시대가 갈수록 글보다 말의 몸값을 더 높이 평가하는 시대가 된 듯합니다. 그러다보니 다양한 분야의 교육도 많이 생기고, 강연 방송도 늘고, 여러 분야의 강사들도 많이 양성되고 있습니다. 그러한 시대적 요구에 발맞춰 '대한민국의 진로성숙도를 높여 행복한 사회를 구현하겠다'는 목표하에 전문가 양성을 위해 '취업진로지도 전문가' 교육과정을 개설해 2016년 1월.. 2016. 1. 19.
수도권 대학으로의 편입, 어떻게 해야 할까요? 안녕하세요! 교수님! 교수님을 존경하는 00대학교 경영학부 000 입니다^.^* 다름이 아니라 죄송스러운 고민이 있어서 염치 불구하고 고민 질문드려요...ㅠㅠ 제가 편입 시험을 쳤는데, 서울에 있는 모 대학교 행정학과에 합격을 했습니다! 처음엔 집도 서울이고 합격해서 기뻤는데요.... 막상 취업을 생각하니까 행정학과를 나와서 뭐하지라는 어리석은 후회가 뒤늦게 밀려와서요... 제가 은행권(00은행)을 목표로 취업을 하고 싶은데요. 00은행은 지역권 대학을 졸업한 학생을 우대해준다는 소리도 있고. 제가 편입 붙은 학과는 행정학과이기도하고....편입을 가는 게 맞는건지...염치불구하고...질문드려요!!! 현재 2학년 끝났고 이제3학년 올라가고 따놓은 자격증은 토익890 밖에 없습니다... 답변: 밀린 상담글들.. 2016. 1. 18.
일 속에 배움도 있고, 기회도 있다! 29세 남성입니다. 취업에 대한 정보를 찾다가 선생님이 쓰신 상담글들 우연히 보다가 저도 글 남깁니다. 인문계 고등학교를 졸업해 전문대 세무회계과를 졸업했습니다. 학교 졸업한지 두 달 후에 대형할인점의 정직원으로 입사해 3년을 다녔습니다. 근무기간동안 직급은 계속 사원이었고 연봉은 순환보직으로 바뀔 때마다 변동 했습니다 급여에 대한 불만은 없었고요. 순환 보직이긴 한데 운이 없었던 건지 잦은 발령으로 직무가 바뀌면서 맡은 업무에 대해 깊이 있는 노하우를 만들지 못한 채 수박겉핥기식으로 피자 코너, 회 코너, 물류팀 3곳을 경험했습니다. 발령은 저만 나는 것이 아니라 동시다발적으로 나지만 날수도 있고 안날수도 있는 부분입니다. 매장팀이었던 피자와 회코너는 매장을 관리만하는 사무직이 아니라 직접 해당매장의 .. 2016. 1. 15.
나만의 새로운 직업 창조 방법 연재⑤ 유희화전략 많은 사람들은 자신에게 맞는 직업을 원한다. 대량생산되는 기성복처럼 어느 정도 자신에게 맞을 수는 있겠지만 맞춤복처럼 맞추기는 어렵다. 그런 면에서 우리 역시도 유행 직업이나 기존의 직업만 좇을 것이 아니라 자신에게 맞는 직업을 찾을 필요가 있겠다. 오늘부터 자신에게 맞는 새로운 직업을 창조하는 방법을 차례대로 제시해보도록 하겠다. 새로운 직업 창조 방법 ① 세분화 새로운 직업 창조 방법 ② 융합화 새로운 직업 창조 방법 ③ 가치화 새로운 직업 창조 방법 ④ 산업화 새로운 직업 창조 방법 ⑤ 유희화 새로운 직업 창조 방법 ⑤ 유희화 엄밀히 말해 ‘유희화’는 새로운 직업을 창조하는 방법은 아니다. 기존 직업에 종사하면서 그 직업을 즐기는 방식이기 때문이다. 똑같은 일이라도 누구보다 즐겁게 임한다면 새로운 .. 2016. 1. 13.
꿈과 비전과 목표를 수립하는 새해 신년계획 세우기 안녕하세요^^ 사단법인 한국직업진로지도 협회(일명 직진협) 입니다. 협회 새해 1월 첫 부산강연 소식 전해드립니다^^ 강의는 제가 맡았습니다^^* 누구보다 꿈도 목표도 없이 인생을 허비하다가 30대 중반에 비전을 수립하고 삶의 변화를 이루었기에 그 누구보다 평범한 사람들의 롤모델이 되었습니다. 이번 강연은 강연만 하는 것이 아니라 서로가 서로의 꿈과 꿈을 이루기 위한 전략과 꿈을 이루기 위한 걸림돌을 찾아내서 방해요소들도 함께 제거하고 새해 새로운 다짐과 각오를 다지는 참여의 장으로 이끌 생각이오니 많은 분들의 적극적인 참여 바랍니다. 참고로 한국직업진로지도 협회는 '취업진로강사협회'의 새로운 이름으로 지난해 7월 고용노동부에서 정식으로 사단법인으로 인허가 신청이 난 법정단체로 매월 서울과 부산에서 정기.. 2016. 1. 12.
나만의 새로운 직업 창조 방법 연재④ 산업화전략 많은 사람들은 자신에게 맞는 직업을 원한다. 대량생산되는 기성복처럼 어느 정도 자신에게 맞을 수는 있겠지만 맞춤복처럼 맞추기는 어렵다. 그런 면에서 우리 역시도 유행 직업이나 기존의 직업만 좇을 것이 아니라 자신에게 맞는 직업을 찾을 필요가 있겠다. 오늘부터 자신에게 맞는 새로운 직업을 창조하는 방법을 차례대로 제시해보도록 하겠다. 새로운 직업 창조 방법 ① 세분화 새로운 직업 창조 방법 ② 융합화 새로운 직업 창조 방법 ③ 가치화 새로운 직업 창조 방법 ④ 산업화 새로운 직업 창조 방법 ⑤ 유희화 새로운 직업 창조 방법 ④ 산업화 ‘산업화’는 산업이 발달하면서 끊임없이 새로운 직업이 생겨나기도 하고 기존 직업이 사라지기도 한다는 점에서 착안한 직업 창조 방법이다. 시대적 요구와 산업 기술의 흐름을 읽으.. 2016. 1. 11.
나만의 새로운 직업 창조 방법 연재③ 가치화전략 많은 사람들은 자신에게 맞는 직업을 원한다. 대량생산되는 기성복처럼 어느 정도 자신에게 맞을 수는 있겠지만 맞춤복처럼 맞추기는 어렵다. 그런 면에서 우리 역시도 유행 직업이나 기존의 직업만 좇을 것이 아니라 자신에게 맞는 직업을 찾을 필요가 있겠다. 오늘부터 자신에게 맞는 새로운 직업을 창조하는 방법을 차례대로 제시해보도록 하겠다. 새로운 직업 창조 방법 ① 세분화 새로운 직업 창조 방법 ② 융합화 새로운 직업 창조 방법 ③ 가치화 새로운 직업 창조 방법 ④ 산업화 새로운 직업 창조 방법 ⑤ 유희화 새로운 직업 창조 방법 ③ 가치화 ‘가치화’는 새로운 직업 창조를 위해 자기 일에 의미와 가치를 부여하는 것, 현실에 함몰되지 않고 끊임없이 더 나은 직업적 가치를 추구하는 것이다. 많은 직장인이 ‘내가 이 .. 2016. 1. 9.
나만의 새로운 직업 창조 방법 연재② 융합화전략 많은 사람들은 자신에게 맞는 직업을 원한다. 대량생산되는 기성복처럼 어느 정도 자신에게 맞을 수는 있겠지만 맞춤복처럼 맞추기는 어렵다. 그런 면에서 우리 역시도 유행 직업이나 기존의 직업만 좇을 것이 아니라 자신에게 맞는 직업을 찾을 필요가 있겠다. 자신에게 맞는 새로운 직업을 창조하는 방법을 차례대로 제시해보도록 하겠다. 새로운 직업 창조 방법 ① 세분화 새로운 직업 창조 방법 ② 융합화 새로운 직업 창조 방법 ③ 가치화 새로운 직업 창조 방법 ④ 산업화 새로운 직업 창조 방법 ⑤ 유희화 새로운 직업 창조 방법 ② 융합화 ‘융합화’란 자기가 가지고 있는 재능과 역량을 다른 분야의 직업에 새롭게 결합하는 것이다. 요즘은 서로 다른 산업 간, 서비스 간의 융합이 대세다. 이런 시대적 트렌드가 직업 시장에도.. 2016. 1. 8.

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