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끊임없이 클릭을 요구하는 사이버 교육의 폐단 어제 온라인으로 듣고 싶은 교육이 있어 사이버 교육을 조금 받았는데요. 1강 넘어가고, 2강 중반으로 넘어가는데 이대로는 도저히 시간 낭비다 싶어 그만둬 버렸습니다. 너무 많은 클릭과 클릭을 요구하고 있어서 오히려 학습의욕이나 교육효과를 더 떨어트린다는 생각이 들었기 때문입니다. 대다수의 온라인 교육 프로그램들이 이런 식으로 사이버로 유통되고 있습니다. 만든 제작사의 잘못도 있겠지만 애초에 제작 가이드를 그런 식으로 만들도록 요구한 주관기관(그러니까 교육부와 같은 정부기관이겠죠.)의 대단히 잘못된 오류가 아닐까 합니다. 강의를 듣는 사람이 그냥 대충 틀어넣고 수료를 하지 못하도록 한 조치이지만 이것은 지나친 사이버교육의 폐단이 아닐까 하는 생각이 들었습니다. 이런 오류가 일부 기업이나 공공기관의 교육에서.. 2013. 7. 10.
퍼즐 맞추기를 통해 배우는 직장생활 경영 ‘XY 이론’은 심리학자 맥그리거가 인간관을 동기부여의 관점에서 분류한 이론이다. 맥그리거는 인간은 본래 일하기를 싫어하고 지시 받는 일 밖에 실행하지 않는다는 X이론에 반해 노동은 놀이와 마찬가지로 자연스러운 것이며, 인간은 노동을 통해 능력을 발휘하고 자아를 실현하고자 한다는 Y이론을 주장했다. XY이론은 기업입장에서 직원들을 바라보는 관리자의 시각으로 경영현장에서 활용되었다. 이와 마찬가지로 개인 역시 기업을 어떤 시각으로 바라보느냐 하는 것 역시 중요한 관점의 문제라고 볼 수 있다. ‘나는 어쩔 수 없이 생활고를 해결하기 위해 직장생활을 하고 있다’고 바라볼 것인지, 아니면 ‘나 자신의 가치를 높이기 위해 최고의 능력을 발휘하며 자아실현을 하고 싶다’는 생각으로 직장생활에 임하고 있는지에 대한 관.. 2013. 7. 9.
대학생을 위한 [생애설계 전략] 교육과정 안내 안녕하세요. 커리어코치 정철상입니다. 저는 서른 가지 직업을 경험하며 누구보다 직업적으로 많은 갈등을 겪은 사람입니다. 그래서 저 같이 직업적으로 방황하는 사람을 도와주고 싶어 커리어코치가 된지 벌써 15년가량 됩니다. ‘취업난이다’이라고 해서 취업을 준비하려고 해도 어떻게 준비해야 할지 막막해할 청춘들이 많을 겁니다. 대학교 저학년이라면 당장의 취업에 앞서 보다 큰 생애를 그려야 할 필요가 있는데요. 그런 젊은 대학생들을 위해 교육과정을 개설했습니다. 3주간 집중적으로 인생을 어떻게 살아가야 하는지에 대한 문제를 고민해볼 겁니다. 그 과정에서 자연스럽게 삶의 목표를 수립해서, 어떻게 인생을 살아갈지에 대한 고민을 해결해나갈 수 있을 겁니다. 더불어 같이 교육을 받으신 분들과 스터디를 지속해 나감으로써 .. 2013. 7. 8.
구직자를 위한 [실전 취업 트레이닝] 교육과정 안내 안녕하세요. 커리어코치 정철상입니다. 저는 서른 가지 직업을 경험하며 누구보다 직업적으로 많은 갈등을 겪은 사람입니다. 그래서 저 같이 직업적으로 방황하는 사람을 도와주고 싶어 커리어코치가 된지 벌써 15년가량 됩니다. 삶은 참 아이러니하죠. 직업적으로 혼란스러웠던 사람이 직업을 안내하는 사람이 되었으니 말입니다. 지금 현재 취업전선에서 젊은 날의 저처럼 무엇을 어떻게 해야 좋을지 몰라 갈등하는 청춘들이 많을 겁니다. 그런 분들에게 보다 실질적인 취업 가이드를 제시해드려야겠다는 생각으로 구직자를 위한 과정을 개설했습니다. 3주간 집중적으로 취업 훈련을 거쳐 취업현장에 나가 취업 문제를 스스로 돌파해나갈 수 있도록 도움을 드리고자 제가 가진 노하우를 아낌없이 나눠드립니다. 더불어 같이 교육을 받으신 분들과.. 2013. 7. 8.
대학교 저학년들에게 꼭 추천하고 싶은 취업진로 설계 강연 부제: 진로를 계획하고 설계해볼 수 있는 강연 방학시즌이 돌아왔습니다. 벌써 방학이냐고 하실 분들도 있겠지만 대학은 이미 방학이 시작되었습니다. 이 방학기간을 어떻게 보내느냐에 따라 대학생활의 결과가 달라진다고 볼 수 있을 정도로 방학생활은 중요합니다. 왜냐하면 대학에서는 방학이 5,6개월 정도의 기간으로 대학생활의 절반을 차지하고 있기 때문입니다. 제가 취업진로 분야에 15년가량을 일해 왔지만 아직 대학 외부에서 대학생들을 대상으로 한 집중강연을 한 적은 없었는데요. 이번에 KT&G에서 운영하는 상상 Univ에서 강연의뢰를 받아 5주간의 집중 교육을 맡게 됐습니다. 자신의 진로에 대해 고민하고 있는 대학교 저학년들을 대상으로 한 강연입니다. 모집은 상상 Univ에서 자체적으로 진행하고 있지만 더 많은 .. 2013. 7. 5.
재수 없는 영화 속 아빠, 꼭 그렇게 비난 받아야만 하나? 영화 은 ‘행복’이라는 주제로 대중 강연을 준비하며 알게 된 영화다. 이렇게 알게 된 몇몇 영화가 있었는데 막상 강연 전에는 시간이 없어 볼 수 없었던 영화가 많았다. 아쉬운 마음에 비디오방에 들러 가족들과 함께 이 영화를 보게 됐다. 영화는 다소 황당한 상황으로 설정되어 있긴 하지만 그래도 전체적으로 보면 있을 듯한 어느 한 가족의 모습을 즐겁고 유쾌하게 잘 그렸다. 영화 리뷰에서는 다들 ‘콩가루 집안’이라고 하는데 정말 그렇게 콩가루인가 하는 의문이 든다. 어쩌면 그런 집안이 우리 주위에 꽤 있을 듯해서다. 그런데 무엇보다도 영화 내내 유독 거슬리는 사람이 한 사람 있다. 다름 아닌 아빠다. 가족 뿐 아니라 관객의 마음까지 계속 긁어대는 사람이 아빠로 보이기 때문이다. 영화를 보는 청중들은 대개 영화.. 2013. 7. 3.
아이와 함께 만드는 그림 동화책 지난주에 유진이와 동화책을 한 권 만들어봤습니다. 아이들에게 종종 동화책을 읽어주거나 제가 만든 상상의 이야기를 들려주기도 하는데요. 그러다보면 유진이가 의욕을 가지고 같이 동화책을 만들어 보자고 조르곤 합니다. 제가 그림을 못 그려서 유진이가 그림을 그리고 그림에 따라 동화 내용을 구성해보곤 하는데요. 먼저 유진이가 어떠 어떠한 내용으로 글을 구성해와서 도입부분을 써옵니다. 그러면 그 다음에 전개되는 이야기를 어떻게 전개했으면 좋을지 서로 주고받는데요. 그 중에서 서로 괜찮다고 생각되는 스토리로 선택해서 다음 이야기로 엮어 가곤 합니다. 몇 번 만들어보다 보니 진짜 책도 만들 수 있겠다는 생각도 들었습니다. 그래서 유진이가 성장하면 유진이와 함께 그림 동화책 한 권 출간해보자는 꿈을 제 버킷리스트에도 .. 2013. 7. 1.
오픈마인드란 ‘어린 아이와 같은 마음이다’ 부제: 오픈마인드를 가지기 위한 5가지 방법 오픈 마인드(open mind)란 어떤 뜻일까. 칼럼을 의뢰받고 사전을 뒤적거리고, 인터넷을 뒤적거려도 제대로 된 답이 없다. 한국인들이 조합한 콩글리시라서 그럴까. 그런데도 우리들 대부분은 그 뜻이 무엇을 의미하는지 알고 있다. 필자 역시 아무런 정보 없이 오로지 그 뜻이 무엇일까 고민해보니 ‘오픈 마인드란 어린아이와 같은 마음이다’라는 생각이 떠올랐다. 그러니까 ‘어떤 사물이나 대상이나 의견을 아무런 편견 없이 바라볼 수 있는 상태의 마음을 말한다. 말하자면 존재하는 모습 그대로 받아들일 수 있는 마음상태다’라고 말할 수 있겠다. 그런데 성장할수록 아이들 역시 편견이 조금씩 생긴다. 하지만 또 한편으로 세상을 바라보는 자신만의 틀이 생긴다고 볼 수도 있다... 2013. 6. 28.
‘비’라는 트라우마를 벗어날 수 있었던 이유? 며칠 전 비가 왔다. 자주 가는 헬스장에서 일하시는 직원 분에게 인사말을 건넸다. ‘비가 오면 더 힘들죠?’라고 했더니 ‘그렇죠. 비오면 정말 싫어요.’라고 말씀을 하신다. 그런데 나는 ‘저는 비 정말 좋아해요. 저 특이하죠?’라고 웃으며 인사를 나눴다. 나는 이렇게 비 오는 날만 되면 다른 사람들에게 굿은 날씨에 대해서 물어보며 비오는 것을 좋아하는 사람을 찾아보곤 하는 특이한 습관이 있다. 내가 사람들에게 물어본 경험에 의하면 대개의 사람들은 비 오는 날을 싫어한다. 그런데 나는 비 오는 날이 무척 좋다. 사실은 그냥 비 정도가 아니라 폭우가 더 좋다. 어쩌면 성격 참 멜랑꼴리하다고 탓할 사람들도 있으리라. 사실 나는 비 오는 날만 좋아하는 것이 아니라 흐린 날도, 맑은 날도, 눈 오는 날, 안개 낀.. 2013. 6. 26.
브랜드 네임을 높이기 위한 10가지 조언 퍼스널 브랜드의 시대다. 자신의 네임 밸류, 그러니까 명성을 높이는 사람과 그렇지 못한 사람. 이 두 부류 간에는 어떤 차이가 있는 것일까. 퍼스널 브랜드 가치를 높이기 위한 10가지 전략을 배워보자. 브랜드 네임을 높이기 위한 10가지 조언 1. 성과를 창출해내자 2. 인격과 인품을 기르자 3. 세련된 외미와 이미지를 가꾸자 4. 대인관계 능력을 개선하자 5. PT 능력, 세련된 스피치 능력을 갖추자 6. 기획력, 글쓰기 능력, 문서작성능력을 키우자 7. 열정적 태도와 근성을 가지자 8. 탁월한 실행력과 성실성을 기르자 9. 한 분야의 전문가로서의 지식과 경험과 연륜을 키우자 10. 끊임없는 학습하자 1. 성과를 창출해내는 능력 첫 번째로 사람들에게 널리 알려진 사람들은 무엇인가 한 분야에서 성과를 창.. 2013. 6. 24.
내가 생각하는 진정한 행복? 제가 감히 행복이라는 주제로 강의를 하기도 합니다. 하지만 행복에 대해 허심탄회한 이야기들을 공개적으로 하자니 조금 고민스러운 마음이 듭니다. 그래서 여러분들의 지혜를 구합니다. 사실은 순수한 호기심으로 물어보는 측면이 더 크니 마음 편하게 읽고 생각해주세요. “진정한 행복이란 무엇일까요?” 여러분들의 지혜를 담아서 알려주시면 정말 고맙겠습니다. 오늘도 행복한 하루 이어가시길 바랍니다. 1. 행복이란 무엇일까요? 2. 어떠한 삶이 행복한 삶일까요? 3. 행복함이란 어떤 상태를 말하는 것일까요? 4. 여러분은 살아가면서 행복감을 느낄 때는 언제인가요? 5. 여러분은 행복하세요? 6. 만일 행복하다면 왜 행복하세요? 만일 행복하지 못하다고 느낀다면 그 이유는 무엇 때문인가요? 7. 어떻게 해야 지금보다 더 .. 2013. 6. 23.
좋은 결과를 얻기 위한 직장인의 자세 부제: 좋은 결과는 좋은 수단과 방법에서 비롯된다 일을 하면서 느끼는 행복과 불행은 표면적으로는 눈에 보이는 직장 규모나 보수, 직급, 근무환경, 복지환경 등으로 보인다. 하지만 실제로는 일하고 있는 본인 스스로의 자세와 태도가 행복과 불행을 결정한다. 필자가 이른 아침에 대전역에 위치한 조그만 커피숍에서 커피 한 잔을 마시고 있을 때였다. 한 할머니가 커피숍으로 들어와 ‘여기 봐, 아가씨, 예전에는 역에 앉는 좌석이 많더니 이젠 좌석이 없네. 여기 앉아도 돼?’라고 직원에게 말을 건네는 것이다. ‘여기는 안 됩니다’라고 말할 줄 알았더니 ‘잠시 편하게 쉬었다 가세요’라고 대답하는 것이다. 순간적이었지만 필자는 깊이 감동했다. 분명히 원칙을 내세워 할머니를 거절할 수도 있다. 커피숍에서 음료도 시키지 않.. 2013. 6. 21.

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