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서른번 직업을 바꾼 남자203

나의 강의분야7 - 비즈니스 역량 개발 과정 1) 비즈니스 문서 작성 요령 2) 부가가치의 생명 ‘창의력 키우기’ 3) 효율적인 커뮤니케이션 역량 4) 신입사원도 알아야할 경영역량 5) 자기계발을 위한 효율적 독서법 6) 자기관리를 위한 자기계발 전략 7) 변화 대처 역량 8) 리더가 되기 위한 셀프 리더십 전략 9) 모든 비즈니스의 기초가 되는 기획역량 10) 시간 관리를 통한 목표달성 역량 11) 아무도 가르쳐주지 않는 협상력 12) 프레젠테이션 역량 강화를 통한 전문가 도약하기 * 샘플 강의록이나 프로필 등의 정보를 희망하시면 소속과 연락처와 목적을 e메일로 알려주시면 강의 개요와 샘플 강의록을 보내드리도록 하겠습니다. 기타 주제의 강의를 원하시면 맞춤 형식으로도 가능합니다. www.careernote.co.kr csjung2000@gmail.. 2007. 12. 18.
나의 강의분야6 - 창업,경영,관리 과정 1) 성공기업 분석을 통한 조직 역량개발 2) 성공학의 역사를 통한 성공 따라잡기 3) 성공적인 인맥 구축 및 관리 전략 4) 커리어 관리를 통한 성공적인 경영 & 창업 전략 5) MBTI를 통한 성격이해와 조직관리 6) 소자본 창업 전략 7) 기업사례 분석 * 샘플 강의록이나 프로필 등의 정보를 희망하시면 소속과 연락처와 목적을 e메일로 알려주시면 강의 개요와 샘플 강의록을 보내드리도록 하겠습니다. www.careernote.co.kr csjung2000@gmail.com 감사합니다 정철상 나의 강의분야, 강의 주제 나의 강의분야1 - 취업/커리어 과정 나의 강의분야2 - 인재개발과정 커리어코치 나의 강의분야3 - 지식개발 과정 커리어코치 나의 강의분야4 - 개별 커리어코칭 과정 나의 강의분야5 - 성.. 2007. 12. 18.
나의 강의분야5 - 멘토로부터 배우는 성공학 과정 1) 벤자민 플랭클린으로부터 배우는 자기관리 2) 나폴레옹 힐로부터 배우는 성공학 3) 공병호 박사로부터 배우는 경력관리 4) 피터드러커로부터 배우는 프로페셔널의 조건 5) 앤서니 라빈스를 통한 즉각적인 변화전략 6) 칙센트미하이 교수로부터 배우는 몰입 7) 도올 김용옥 선생님으로부터 배우는 고전의 지혜 * 샘플 강의록이나 프로필 등의 정보를 희망하시면 소속과 연락처와 목적을 e메일로 알려주시면 강의 개요와 샘플 강의록을 보내드리도록 하겠습니다. www.careernote.co.kr csjung2000@gmail.com 감사합니다 정철상 나의 강의분야, 강의 주제 나의 강의분야1 - 취업/커리어 과정 나의 강의분야2 - 인재개발과정 커리어코치 나의 강의분야3 - 지식개발 과정 커리어코치 나의 강의분야4 .. 2007. 12. 18.
나의 강의분야4 - 개별 커리어코칭 과정 1) MBTI를 통한 자기이해 (온라인 상세검사) 2) strong 직업흥미검사를 통한 평생직업 찾기 3) 문제학습을 위한 개별 커리어 코칭 및 상담 4) 성공과 행복한 인생설계하기 5) 코칭 기법, 사례 실습 * 샘플 강의록이나 프로필 등의 정보를 희망하시면 소속과 연락처와 목적을 e메일로 알려주시면 강의 개요와 샘플 강의록을 보내드리도록 하겠습니다. www.careernote.co.kr csjung2000@gmail.com 감사합니다 정철상 나의 강의분야, 강의 주제 나의 강의분야1 - 취업/커리어 과정 나의 강의분야2 - 인재개발과정 커리어코치 나의 강의분야3 - 지식개발 과정 커리어코치 나의 강의분야4 - 개별 커리어코칭 과정 나의 강의분야5 - 성공학 과정 나의 강의분야6 - 창업, 경영분야 나.. 2007. 12. 18.
나의 강의분야3 - 지식개발 과정 1) 지식관리를 통한 성공전략, 지식테크 2) 브랜드 관리를 통한 커리어 성공전략 3) 읽는 힘을 키우는 독서법 전략 4) 프로직장인을 위한 필수능력, 글쓰기 전략 5) 인생을 풍요롭게 만드는 시간관리 전략 6) 리더가 되기 위한 리더십 역량 개발 7) 효율적인 커뮤니케이션 전략 * 샘플 강의록이나 프로필 등의 정보를 희망하시면 소속과 연락처와 목적을 e메일로 알려주시면 강의 개요와 샘플 강의록을 보내드리도록 하겠습니다. www.careernote.co.kr csjung2000@gmail.com 감사합니다 정철상 나의 강의분야, 강의 주제 나의 강의분야1 - 취업/커리어 과정 나의 강의분야2 - 인재개발과정 커리어코치 나의 강의분야3 - 지식개발 과정 커리어코치 나의 강의분야4 - 개별 커리어코칭 과정 .. 2007. 12. 18.
나의 강의분야2 - 인재개발 과정 1) 자기 분석을 통한 성공인생설계 2) 자신의 가치를 높이는 성공제언 3) 성공학의 역사를 통한 성공 따라잡기 4) 자신의 일을 더욱 더 잘하는 방법 5) 효율적인 문서작성능력 향상 6) 기획력 향상 과정 7) 인맥관리 전략 8) 커리어 관리를 통한 성공적인 경영 전략 9) MBTI를 통한 성격유형이해와 인간관계 향상 노하우 10) 직장내 커리어 성공전략 * 샘플 강의록이나 프로필 등의 정보를 희망하시면 소속과 연락처와 목적을 e메일로 알려주시면 강의 개요와 샘플 강의록을 보내드리도록 하겠습니다. www.careernote.co.kr csjung2000@gmail.com 감사합니다 정철상 나의 강의분야, 강의 주제 나의 강의분야1 - 취업/커리어 과정 나의 강의분야2 - 인재개발과정 커리어코치 나의 강.. 2007. 12. 18.
나의 강의분야1-취업/커리어 과정 1) 비전에 생명력을 불어넣어라 2) 효과적인 이력서 작성요령 3) 차별화된 자기소개서 작성요령 4) 커리어 포트폴리오 작성요령 5) 실전 면접요령 6) 자기계발을 위한 전제요건과 전략 7) 직업세계의 변화 흐름과 노동 동향 8) 직업 적성 및 흥미 파악하기 9) 기업에서 요구하는 인재상 10) 구직 마케팅 전략, 취업정보 수집 및 활용 전략 11) 핸디캡 극복 전략 12) 직장생활요령과 에티켓 * 샘플 강의록이나 프로필 등의 정보를 희망하시면 소속과 연락처와 목적을 e메일로 알려주시면 강의 개요와 샘플 강의록을 보내드리도록 하겠습니다. www.careernote.co.kr csjung2000@gmail.com 나의 강의분야, 강의 주제 나의 강의분야1 - 취업/커리어 과정 나의 강의분야2 - 인재개발과.. 2007. 12. 18.
인재개발연구소 소개 사실 연구소는 바로 내 머머리다. 기업을 떠나면서 그렇게 되었다. 내가 바로 1인 기업이기 때문이다. 그러나 기업을 상대하자면 그에 걸맞는 이름이나 명성이 필요하다. 그래서 만들었다. 내가 추구하고자하는 비전이 담겨 있기도 하다.주로 추천을 받거나 나의 도서를 보고 찾아오기도 한다. 그런데 종종 인터넷을 통해서 강의를 의뢰해오는 기업들도 많다. 그런데 이렇게 공개적으로 블로그를 통해 연구소에 대한 이야기를 솔직히 쓴다는 것이 조금은 어리석다는 생각이 들기도 한다.그러나 현재로는 모든 것을 사실 그대로 쓰고자 한다. 그것이 블로그 세상이니깐... 젊은이들을 위해서, 건전한 조직을 위해서, 우리 사회를 위해서 내가 어떻게 기여할 수 있을지 고민 중이다. 무언가 좀 더 공동의 재미있고, 따뜻하고, 유익한 .. 2007. 12. 18.
가장 열정적이고 생동감 넘치는 유형 MBTI를 배운지가 벌써 5년이 넘어간다. 처음에는 너무 싫었고, 나중에는 반했다. 그런데 사실 미진한 부분도 많다. 물론 내 배움이 적어서 그럴 수도 있으리라 생각한다. 여하튼 앞으로 더욱 더 포괄적으로 성격이해와 자기탐색이해에 대한 학습을 해나갈 생각이다. 그런데 심리검사를 받는 당시에 처한 상황, 위치에 따라서 결과가 다르게 나올 수 있다. 처음에는 그것 때문에 신뢰감을 많이 잃었다. 그러나 지나고 보니 그 때의 상황에 나타난 내 유형에 이해가 간다. 사업책임자로서 부실한 경영에 책임을 지고, 비용을 절감하기 위해서 직원까지 추려내야 하는 상황이었다. 폭음한 다음날 찢어지는 숙취의 고통으로 고생하는 듯한 느낌이 매일매일 연속되는 순간이었다. 그 순간에는 가장 단순하고 명료하게 정리할 수 밖에 없어서.. 2007. 12. 12.
조직을 떠나온 1년 후의 오늘... 무엇보다 6월은 나에게 있어 중요한 달이다. 개인적으로 6월1일은 내가 군에 입대한 날이다. 많은 사람들의 사랑을 받으며 입대했기 때문에 내 인생의 가장 행복했던 날로서 기억하고 있다. 6월 30일은 내가 특정 소속 집단을 떠나 홀로 독립한 날이다. 또 한편으로 정확하게 1년의 절반을 보내는 날로서도 의미가 있는 날이다. 그렇게 1년의 절반을 보낸 6월 말일자로 회사를 떠났다. 사실 그 때는 다소 절박한 심정이 있었다. 비록 많은 보수는 아니었지만, 그런대로 받았고 나름대로 안정된 회사였다. 게다가 직책은 외부적으로 기업대표까지 맡았으니 모양새도 뽐 난다. 그런데 경영자로의 내 역량에 한계를 느끼고 있었다. 여러 가지 주변 환경으로 경영에 어려운 점이 많았다. 내 회사도 아닌 월급쟁이로서의 권한에 대한 .. 2007. 7. 2.
어린 사람들에게도 배울 점이 있다! 6월까지는 정말 정신없이 강의하러 돌아다녔다. 전국적으로 한달에 30~40여회 대학과 기업 강연을 다녔으니 꽤나 다닌 것 같다. 덕분에 지난달 말에는 다소 비실비실 거렸다. 병원 의사의 휴식 경고까지 받았다. 황영조 코치나 이건희 회장처럼 희생적인 삶을 추구하는 것이 아니라면 쉬라고 한다. 사실 ‘나는 가치 추구 쪽에 가까운 사람입니다’라고 차마 말하지는 못했다. 그 수준에는 한참 못미치는 편안한 삶을 살아가고 있기 때문이다. 여하튼 월말에 시간이 나서 나사렛대학교 학생들의 과제물을 평가했다. 생애설계와 직업진로라는 과목으로 20~50명 정도의 4개 클래스 학생들이다. 레포트가 평균 10장 정도가 넘으니깐 대략 2천장 정도의 내용을 읽어본 셈이다. 대충 읽겠지 하고 보내온 학생들은 여지 없이 탈락을 줬다.. 2007. 7. 2.