‘성공이란 무엇인가?’, ‘행복이란 무엇인가?’ ‘자기계발이란 무엇인가?’, ‘어떻게 나를 계발해야만 성공할 수 있는 것일까?’, ‘자기계발을 하면 성공할 수 있는 것일까?’, ‘성공한 사람들은 왜 성공한 것일까?’,,,
‘나의 평범함을 비범함으로 바꿀 수 있는 방법은 없을까?’, ‘수많은 성공과 자기계발 서적이 넘쳐나지만, 나에게 쉽게 적용되지 않는 것은 왜일까?’, ‘모든 사람들에게 보편적으로 통용되는 어떤 성공 법칙이나 진리는 없는 것일까?’
이러한 의문이 인재개발 전문가로서의 고민이자 또한 내가 풀어야 할 과제였다.
한 대기업으로부터 자기계발에 대한 연구를 의뢰받아 설문 조사를 진행했다. 그 결과 자기계발의 필요성을 느끼고 있다고 응답한 직장인이 98%에 이를 정도로 우리 주변에는 자기계발 의욕에 불타는 사람들이 넘쳐난다. 그러나 정작 자기계발에 투자하면서 충실한 사람은 10%도 채 되지 않는 아주 적은 숫자로 드러났다.
그 만큼 우리 주위에서도 자기계발 의욕에 불타는 사람들을 찾기는 어렵지 않다. 하지만 정작 자기계발에 성공한 사람들을 찾기는 쉽지 않다. 게다가 자신이 원하는 것을 성취한 사람들을 주변에서 찾기는 더 더욱 쉽지 않다.
자기계발에 대한 개인들의 관심에 부응하듯, 성공한 이들의 공통점을 연구하고, 그들의 성공 전략을 이야기하는 사람 역시 많아지고 있다. 어떤 사람은 ‘맹목적인 성실성’을, 어떤 사람은 ‘뜨거운 열정’을, 어떤 사람은 ‘긍정적인 마인드’를 말한다. 어떤 사람은 ‘적극적인 도전정신’을, 어떤 사람은 ‘올바른 태도’를, 어떤 사람은 ‘탁월한 실천력’을 내세운다. 또한 어떤 이들은 자신만의 복합된 몇 가지 요소 등을 성공하기 위한 가장 중요한 요소라고 주장한다.
이와 같이 많은 전문가들이 각기 다른 자신만의 복합적인 성공요인을 내세우고 있다. 그렇지만 정말 중요한 요인은 무엇일까? 과연 성공한 사람이 일반인과 가장 다른 차이점은 무엇일까? 도대체 어떤 차이점이 보통 사람과 전혀 다른 결과를 만들어 내는 것일까? 누구에게나 적용될만한 실제적인 전략은 없는 것인가.
수년만의 고민과 시행착오 끝에 하나의 원인을 찾아냈다. “유레카! 유레카! (Heurka: ‘알았다, 알아냈다, 방법을 찾아냈다’라는 그리스 말, 아르키메데스의 외침으로 유명해진 말).”
그것은 ‘자가발전동력기’였다. ‘성공하는 사람에게는 자가발전동력기가 있다는 것’이다.
다만 보통 사람은 자기 안의 그 ‘동력기’를 사용하지 않다 보니 녹슬어서 제대로 사용되지 못하고 있다는 것이다. 결국 동력기를 돌리는 방법만을 제대로 알려주면 누구에게나 적용될 수 있을 것이라는 생각이었다.
나만의 이론이라 생각되어 한참동안 흥분되었다. ‘이 내용으로 책을 쓰리라’고까지 마음먹었다. 하지만 과연 이 사실만으로 보통 사람들과 성공한 사람들의 차이를 설명할 수 있을까? 이 동력기만을 원활히 돌린다고 해서 원하는 성취를 일궈낼 수 있을까? 라는 생각이 들었다.
오랜 숙고 끝에 내가 내린 결론은 조금 달랐다. 성공동력기 이론은 아주 훌륭한 전략이기는 하다. 그러나 실행에 있어서 보다 근원적인 문제해결 지침이 되고 누구에게나 쉽게 적용되고 효과를 보기에는 실행 면에 있어 다소 부족하다는 결론에 이르렀기 때문이다.
물론 동력기를 돌리는 근본적인 에너지를 파악하고 거기에 집중하면 된다. 하지만 필요한 에너지가 전달되기까지는 많은 시간이 소요되기 때문이다. 사람들이 원하는 만큼 조금 더 빠르게 적용될 수 있는 좀 더 실제적인 방법을 찾아내고 싶었다.
즉각적으로 적용이 가능하고 효과가 빠른 수단을 찾아내고 싶었다. 누구에게나 쉽게 통용되는 전략은 없을까. 다시 오랜 고민에 고민을 거쳐서 새로운 결론을 하나 도출해냈다...
출처; <비전에 생명력을 불어넣어라> 프롤로그 중에서
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