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단순비교로 인생을 낭비하지 마세요! 비교를 하더라도 단순비교를 해서는 안 되는 이유 여자 나이 27살입니다. 예전에도 상담신청을 한 적이 있습니다. 그냥 사는 게 눈물이 날 정도로 불안함의 연속이에요. 안정된 게 없어요.....27살에 지금 바리스타로 처음 일해보고 있는데요.... 안정된 직장은 아니랍니다. 이건 그렇다 쳐도.. 제가 평생 바리스타로 일하려는 건 아니고요. 언제 회사가 무너질지 모르잖아요... 솔직히..... 공무원 준비하고 싶은데요...여유 돈도 없습니다. 뭣보다.....;; 그게 맞는 길인지도 모르겠고요. 지금 나이 먹어서 대학을 가고 싶어도... 같이 알바하는 동생들 보면 부럽고요... 25살 동생들...막 취업준비 한다고 자기소개서 쓴다고 막4년제 좋은 대학 나와서... 저러고 있는 게 저로서는 부럽고요...제 친구.. 2017. 2. 6.
유발 하라리의 도발적 질문, “우리는 무엇을 원하고 싶은가?” 유발 하라리의 도서 리뷰, "우리는 무엇을 원하고 싶은가?!" 600페이지에 이르는 두터운 분량이지만 이 한 권에 인류전체를 꿰뚫어보는 역사를 모두 담아내기에는 너무 짧은 분량이다. 그러나 저자는 이 안에 그 모든 방대한 내용을 담아내고 있다. 그저 놀라움을 금치 못할 수준이다. 경이로움 그 자체다. 내용을 볼수록 그 화제 속으로 빠져들다 보니 ‘마지막 그의 결론은 무엇일까. 어떤 혜안을 제시할까’ 몹시 궁금해졌다. 의외로 결론은 간단했다. “우리는 어떤 존재가 되고 싶은가?”가라는 질문이 아니라 “우리는 무엇을 원하고 싶은가?”라는 질문을 해야 한다는 것이다. 조금은 아쉽다는 생각이 들 즈음 바로 그 다음 문장에 만일 이 질문이 섬뜩하게 느껴지지 않는 사람이 있다면, 아마 이 문제를 깊이 고민해보지 않.. 2017. 2. 4.
대기업 입사지원서에 입력 항목이 그토록 많은 이유(하) 최종합격 후에 입사를 취소하는 입사지원자들을 막기 위한 방법으로 최소한 하루 이틀 내에 작성할 수 없도록 만들자는 게 핵심주장이었다. 그래서 평소 지원하기로 마음을 굳게 가졌던 사람이 아니라면 도저히 귀찮아서라도 지원하지 못하도록 입사지원서 항목을 까다롭게 만들었다는 게 내부 직원의 의견이었다. 어렵게 입사지원서를 작성하는 지원자들 입장에서는 이런 배경이 황당하기 그지없을 거다. 짧게는 2~3일에서 길게는 열흘 이상이나 고민하며 작성했고, 앞으로도 그래야 하니 마음도 상할 만하다. 하지만 관점을 조금만 바꿔서 인사 담당자 입장으로 생각해볼 필요도 있다. 회사나 직무에 대한 관심도 별로 없는 사람들이 혹시나 하는 마음으로 지원했다고 하자. 그런데 이들 중 별로 입사하고 싶지도 않았는데 합격한 사람이 20~.. 2017. 2. 3.
대기업 입사지원서에 입력 항목이 그토록 많은 이유(상) 부제: 대기업 임원이 알려준 입사 서류의 비밀 공채가 한창인 10월 중순에 어떤 취업준비생이 세 차례나 자기소개서 클리닉을 요청해왔다. 지원 기업마다 자기소개서 항목이 다르다 보니 힘들다고 토로하면서. 기업당 거의 일주일씩을 입사지원서 작성에 매달리고 있다고 했다. 그런데 내가 봐도 자기소개서 질문 중 만만한 항목이 하나 없었다. 예를 들면 다음과 같은 질문이다. • 질문 1. 자신에게 요구된 것보다 더 높은 목표를 스스로 세워 시도했던 경험 중 가장 기억에 남는 것은 무엇입니까? 목표 달성 과정에서 아쉬웠던 점이나 그때 느꼈던 자신의 한계는 무엇이고, 이를 극복하기 위해 했던 행동과 생각, 결과에 대해 최대한 구체적으로 작성해주십시오. (1,000자 이내) • 질문 2. 기존과는 다른 방식을 시도하여 .. 2017. 2. 1.
김정아대표 특강, 스피치강사 프리랜서강사로 살아가는 법 안녕하세요^ ^커리어코치 정철상입니다. 사단법인 한국직업진로지도 협회(일명 직진협)의 2017년 정유년 2월 특강 소식 전해드립니다^^ 이번 달에는 제이컴즈 대표로 맹렬하게 강의 활동을 하고 계신 김정아 대표님을 어렵게 모셨습니다. 15년 동안 교통방송MC로 방송활동을 하면서 많은 분들의 스피치 기술을 코칭해주셨는데요. 프리랜서로 독립하며 독자적으로 프로그램을 운영하며 맹렬하게 활동하고 있습니다. 본인의 이야기를 거의 하지 않으시는 분인데요. 본인의 생생한 경험을 전해주십사 어렵게 요청했으니 좋은 기회 놓치지 말고 신청하시길 바랍니다. 선착순으로 25분만 신청 받으니 정회원이라고 하더라도 댓글로 신청 의사를 밝혀주시길 부탁드립니다. 참고로 한국직업진로지도 협회는 '취업진로강사협회'의 새로운 이름으로 20.. 2017. 1. 31.
무료특강)내 마음을 위한 성장여행 안녕하세요^^ 커리어코치 정철상입니다. 2017년 2월 특강 소식 전해 드립니다. 사단법인 한국직업진로지도 협회(일명 직진협)에서는 올해도 매월 세 번째 목요일 특강을 진행하고 있으니 수도권에 거주하신 분들은 꼭 기록해었다가 참석하시길 권합니다. 좋은 강연회 개최토록 하겠습니다! 이번 2월 달에는 젊은 날에 좋은 대기업을 떠나 자신 만의 의미공학이라는 분야를 개척해서 맹렬히 활동하고 계신 유재천 코치님을 어렵게 모셨습니다. 학생들을 직접적으로 접촉해야 하는 분들에게는 오히려 더 생생한 기업과 현장의 노하우를 진솔하게 배울 기회가 되지 않을까 합니다. 제가 오랫동안 곁에서 지켜보면서 이만한 인재가 있을까 싶을 정도로 자신의 삶을 개척해온 멋진 청년입니다. 의미를 찾기 위해서 아우슈비츠에서 생존한 빅터 프랭.. 2017. 1. 30.
직업상담사를 꿈꾸는 분들을 위한 직무안내 직업다변화 시대에 직업상담사의 중요성이 부각되고 있는데요. 그래서 인기 자격증으로도 활용되고 있습니다. 그래서 커리어체인지를 위해 직업상담사로 변신하려는 중년들을 위해서 한국방송통신대학교에서 일반인들에게 공개하기 위해 동영상을 제작했는데요. 직업상담사를 꿈꾸는 분들이라면 직업상담사가 어떤 일을 하는지 한 번 보시길 권합니다^^*ㅎ 실제로 이 분야에서 일할 수 있는 실무 노하우를 담은 '취업진로지도 전문가' 양성교육과정 참여 기회도 놓치지 마세용^^ http://careernote.co.kr/notice/1611 * 교육&모임 안내! 협회 2월 16 무료특강)내 마음을 위한 성장여행 http://cafe.daum.net/jobteach/Sk9N/113 협회 2월 20일 김정아 대표가 전하는 프리랜서강사로 .. 2017. 1. 26.
대학졸업을 해도 여전히 진로가 불투명한 이유 부제: 문제를 바라보는 태도를 바꿔야 하는 이유?  00대학교 아동학과를 3년 전에 졸업한 학생입니다. 작년 1년 2개월 수입맥주 유통회사에서 계약직으로 있다가 퇴사후 계속 자소서와 자격증 공부에 매달리며 4개월째 백수생활을 하고 있습니다.   제 구구절절한 사연을 말씀드려도 늘 뚜렷한 해결책을 갖지도 목표를 설정하지도 못해 고3때부터 늘 방황하고 힘든 우울증 삶이 연속입니다. 고1때까진 늘 친구들과도 사교적이고 공부도 잘하는 편이었고 반에서 반장 부반장을 놓친 적 없이 욕심 많고 친구들에게 인정받는 학생이었습니다.   인생을 너무 짧게 본 탓도 있었고 집안이 힘들어지자 더욱 조급함이 커졌던 것 같습니다. 이후 공부는 할 수 없고 우울한 기분만 깊어지고 회의감과 모든 걸 놓쳐버린.. 2017. 1. 25.
서른 번 직업을 전전긍긍하던 직장인이 성장할 수 있었던 이유 제 영상인데요. 위인전 같습니당^^ㅋ~ 이 직업 저 직업을 전전긍긍하다가 직업상담사로 변신하면서 성장해온 제 삶의 이야기들을 한국방송통신대학교에서 동영상으로 제작했는데요. 자전적인 제 모습을 마치 위인전처럼 잘 만들어주셨네요. 본인에게 원본을 제공할 수 없다고 해서 이제야 공유해봅니다. 이렇게 직업적으로 갈등해온 제가 저 같이 갈등하는 사람들을 위해서 만든 교육 프로그램을 운영하고 있습니다. 정말 자신있게 추천드릴 수 있습니다. 2월달부터 시작되니 참여기회 놓치지 말고 신청하세용^^*ㅎ http://careernote.co.kr/notice/1611 * 교육&모임 안내! 협회 2월 16 무료특강)내 마음을 위한 성장여행 http://cafe.daum.net/jobteach/Sk9N/113 협회 2월 20.. 2017. 1. 24.
이기적인 특성조차 건강한 성격의 재료로 쓸 수 있는 이유? 안녕하세요. 저는 22살 대학생입니다. 다름이 아니라 정철상 작가님이 쓰신 책 '심리학이 청춘에게 묻다' 책을 보고 질문이 있어 메일을 보냅니다.  책 266페이지에 보면 작가님께서 가장 좋아하는 특징과 싫어하는 특징을 적어보라고 하셔서 마음속으로 생각하고 책을 읽어보았습니다. 이 중 싫어하는 것이 자신이 직면한 그림자의 투사라고 말씀하시면서 동물적 본성을 강하게 내포하고 이 동물적인 측면을 잘 억제하는 사람은 문명인은 될 수 있지만, 그로 인해 자발성, 창조성, 강한 정서, 깊은 통찰 등을 잃게 되며 어떤 학습이나 교육이 제공할 수 없는 삶의 지혜들을 상실하게 되는 셈이라고 하셨습니다. 또 우리 삶이 충만함과 활기로 가득 차려면 내면의 자아와 이 그림자가 조화를 이루어야 하신다고 하셨습니.. 2017. 1. 23.
행동하는 액티베이터의 실천력 배우기 자신이 좋아서 선택한 일조차 하다 보면 때로 지루하고, 재미없고, 부당하지만 참아야만 하는 상황이 발생할 수 있다. 아니 어쩌면 대다수의 일이 그럴지도 모른다. 하지만 일상에서 벌어지는 모든 일을 직접적 경험을 통해 배워나가려 노력해야만 한다.  가만히 앉아 있어서는 그 어떤 것도 해낼 수 없다. 어리석고 우둔해 보이는 사람들이 성공할 수 있는 이유 중 하나가 바보스러울 정도로 묵묵하게 자신이 맡은 일을 지속적으로 수행해나가기 때문이다. 그런데 머리 좋다는 소리를 듣는 일부 사람들은 주변과 끊임없이 비교하고 이것저것 따지면서 하나를 깊이 있게 파고들지 못하는 경향이 있다. 그들의 성장이 한계에 다다르는 이유는 머리로만 배우고 몸으로는 배우지 못하기 때문이다.  실천력을 높이기 위한 액.. 2017. 1. 20.
성공은 우연이 아니라 누적된 행동의 결과다! 평소 나를 표현하는 한글 단어로 ‘성장촉진자’를 꼽고 있었는데, 이걸 ‘액티베이터’로 바꿔 표현해도 좋겠다는 생각도 들었다. 그리고 언젠가는 ‘액티베이터’라는 제목으로 성공학 도서를 집필해야겠다고 다짐했다. 여기까지 생각하고 나니 기쁜 마음이 들어 강연장으로 향하는 발걸음이 여느 때보다 가벼웠다.  보통 사람들은 성공한 사람들이 어느 한순간 우연에 의해 성공한 거라 생각하는 경향이 있다. 그러나 그렇지 않다. 모든 성공은 누적된 행동의 결과다! Success = AA(double A)Success is Result of Accumulated Action.  취업·진로 전문가로 약 20년간 일하면서 취업에 성공하는 사람들에게는 ‘행동’이라는 공통점이 있다는 사실을 깨달았다... 2017. 1. 18.

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