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현명한 직업선택 전략

대한민국 진로백서 2020. 1. 9. 06:57 Posted by 따뜻한카리스마

부제: 사람들은 어떤 기준으로 직업을 선택할까

직업은 한 개인을 판단하는 기준으로까지 작용하기에 현대인에게 가장 중요한 일 중에 하나가 직업선택일 것이다. 사람들은 그렇게 중요한 직업을 어떠한 기준으로 선택하는 것일까? 많은 조사결과를 보면 여전히 직업선택 1순위로 연봉이 언급된다.

 

“2011년도 한국직업능력개발원에서 전국의 15~64세의 일반 국민 15백 명을 대상으로 벌인 한국인의 직업의식과 직업윤리 실태조사결과 이같이 나타났다. 조사에 따르면 직업생활에서 가장 중요한 항목을 물은데 대해 경제적 보상(5점 만점 4.14)이 가장 높은 점수를 얻었으며, 그 다음으로 고용안정성(4.09), 쾌적한 근무환경(4.05), 일의 흥미(4.03)가 뒤를 이었다.”

 

오래된 조사이기 때문에 그렇게 나온 것은 아니다. 2018년 조사를 봐도 그리 다르지 않다. 통계청에서 밝힌 ‘2018 청소년 통계에 따르면 지난해 13~24세 청소년이 직업을 선택할 때 가장 중요하다고 생각한 요인은 적성과 흥미32.2%로 가장 높지만 수입’(30.5%)안정성’(20.8%)이 뒤를 이었다.

 

이는 수입과 안정을 중요시하는 모습을 그대로 반영하고 있는데 실제로 이들이 사회로 나올 때는 그 성향이 더 뚜렷해진다는 것이다. 그렇지만 이렇게 돈만 추구한다면 실질적으로 일에서 행복을 찾기 쉽지 않다. 그래서 일부 청년들은 이러한 가치보다 자아를 실현하고, 사회에 공헌하고자 하는 직업가치관을 가지고 있는 경우도 많다. 올바른 직업가치관을 세우고 지키는 것은 한 개인에게도 무척 중요한 과업이지만 기업에게도 마찬가지다. 과거에는 오로지 일을 최우선시하도록 요구하는 풍토가 지배적이었다. 하지만 그러한 구시대적 발상만으로는 우수한 인재를 유치하거나 유지하기에 어려움이 있다. 그래서 구성원들의 취향과 그들의 욕구를 존중하려는 기업들도 늘어나고 있다. 자 당신의 직업선택기준은 무엇인가?

 

사람들의 직업선택 기준

/연봉

부모/지역

명예/지위

대외인지도/근무환경

학력/학위/전공

칭찬/인정

소속감/안정성

직무확장/경력관리

전망/발전가능성

성격/기질/흥미

적성/재능/능력발휘

성취감/보람/재미

가치관

/비전

자아실현

사회공헌

기타 기준

 

 

직업에 종사한다는 것은 어떤 의미일까? 많은 조사가 돈을 최우선으로 밝히고 있지만 단순히 생계유지만을 위함은 아닐 것이다. 그 외에도 더 중요한 것들이 있지 않을까. 예를 들어 성취감, 자존감, 자아실현, 사회공헌등의 포괄적인 의미까지 내포하고 있을 것이다. 실제로도 그런 높은 가치를 추구하는 사람들이 직업영역에서나 행복 면에서도 만족도가 높다. 그런 면에서 자신이 어떤 의미를 가지고 직업에 접근하느냐는 관점이 무엇보다도 중요하다고 볼 수 있다.

 

직업 선택을 위해 고려할 기준으로는 이 외에도 다양한 요인들이 있을 것이다. 당신은 어떤 기준을 가지고 있는가. 아마도 아래와 같이 다양한 기준을 떠올렸을 것이다. 만일 아래 항목에 본인이 생각한 선택기준이 없다면 기록해보기에 추가로 삽입해도 좋다.

그렇다고 이 많은 기준을 모두 다 고려해서 직업을 판단하기는 오히려 쉽지 않을 수 있다. 따라서 선택범위를 좁힐 필요가 있다. 기록해보기를 통해 우선 자신이 중요하게 생각하는 기준에 체크 표시를 10개 정도 해보자. 직업선택기준이라 했지만 사실상 자신의 직업관과도 연계가 되는 중요한 부분이므로 우선순위를 정해보자. 중요하게 생각하는 이유도 기록해보자. 그 중에서도 가장 중요하게 생각하는 3가지 기준을 선정하고 이 기준을 만족시켜줄 수 있는 직업을 떠올려보고 기록해보자.

 

 

*글쓴이 정철상은...

인재개발연구소 대표로 대구대, 나사렛대 취업전담교수를 거쳐 대학, 기업, 기관 등 연간 200여 회 강연을 하고 있다. <대한민국 진로백서>, <서른 번 직업을 바꿔야만 했던 남자>, <심리학이 청춘에게 묻다> 등의 다수 도서를 집필했다. 대한민국의 진로방향을 제시하며 언론과 네티즌으로부터 젊은이들의 무릎팍도사라는 닉네임을 얻었다.

 

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저서: <대한민국 진로백서>,<서른번 직업을 바꿔야만 했던 남자>, <심리학이 청춘에게 묻다>, <가슴 뛰는 비전>

 

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가슴 뛰는 비전
정철상 저
서른 번 직업을 바꿔야만 했던 남자
정철상 저
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정철상의 커리어노트
책을 좋아하는 독자로서 책 이야기와, 동시대를 살아가는 사람들 삶과 인생, 서른 번 직업을 바꾸며 성장해온 자전적기록과, 평범한 가장으로 살면서 겪고 느낀 삶의 소소한 에피소드를 전한다. 젊은이들의 고민해결사로 따뜻한 세상 만드는데 일조하고픈 커리어코치
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