직장인의 퇴사기준: 사표 써야 할 때와 멈춰야 할 때(꿈, 진로, 기업운영도 마찬가지)

꿈이 있는 사람들도 앞으로 나아가다보면 자신이 생각했던 길을 계속 나아가야 할지 아니면 멈추고 다른 길로 접어들어야 할지 고민스러운 순간들이 많습니다. 학생 뿐 아니라 직장인이나 기업가 역시 마찬가지입니다. 직장인들은 지금 다니는 직장을 당장 떼려치워야 할지 말지 다들 한 번씩 고민합니다. 기업가 역시 마찬가지입니다. 특히 손실이 나기 시작하는 경영자라면 더더욱 그럴 터인데요. 이익이 나더라도 스트레스가 너무 많으면 잘 나가던 기업조차 닫아버리고 싶을 때가 있기 마련입니다.

 

이럴 때 여러분은 go를 계속 외쳐야 할지, 아니면 stop해야 할지 어떤 기준으로 선택하시나요?!

 

유튜브로 보기: https://youtu.be/ISl5NU5mLHg

 

내용:

Q.진로를 걸어나갈 때 진로의 방향을 바꿔야 할 때와

조금 더 인내하며 가야 할 때를

어떻게 구분할 수 있을까요? 기준이 있다면?!

(feat.직장생활의 퇴사기준)

 

Q. 저는 관심사가 얇고 넓어요.

그래도 해보고 싶은 것은 시도해보는 편인데요.

문제는 그 깊이가 얇다보니 금방 흥미를 잃어버리고

다음 관심사로 넘어가는 경향이 있습니다.

언제 멈추고, 언제 앞으로 나아가야 할까요?!

 

직장을 다니던 직장인이

‘도저히 견디지 못하겠다’ 말할 때의 2가지 상황

 

‘이렇게 살아가다가는 내가 죽겠다’

 

이직의 3가지 고려요소

연봉으로의 이직기준

어느 정도 더 받으면 이직을 고려할 수 있을까?

직무만족도가 어느 정도 높아야 좋을까?

직무만족도가 높아지는데 고통이 따르는 이유는 뭘까?

직무만족도가 낮을 때 해결방법?!

마음의 중심을 바로 세우는 법

지금 하는 일에 열정을 쏟아야 하는 이유

100점 만점에 몇 점 정도 준비되었을 때 뛰쳐나와야 할까요?

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✔커리어코치 정철상은...

인재개발연구소 대표로 대구대, 나사렛대 취업전담교수를 거쳐 대학, 기업, 기관 등 연간 200여 회 강연을 하고 있다. 《대한민국 진로백서》, 《서른번 직업을 바꿔야만 했던 남자》, 《아보카도 심리학》 등의 다수 도서를 집필했다. 대한민국의 진로방향을 제시하며 언론과 네티즌으로부터 ‘젊은이들의 무릎팍도사’라는 닉네임을 얻었으며 ‘정교수의 인생수업’이라는 유튜브 채널을 운영하며 대한민국의 진로성숙도를 높이기 위해 맹렬히 활동하고 있다.

 

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