회사 홈페이지의 기업인재상, 그대로 옮겨 쓰면 99%탈락!!!

입사지원하면서 ‘회사 홈페이지의 기업인재상 그대로 쓰면 안 되나요?!’라고 질문하는 학생들이 제법 있습니다. 심지어 어떤 인사담당자들은 ‘어디에서나 통용되는 입사지원동기는 무조건 탈락시킨다’고 특강에서 이야기하곤 한다고 하는데요.

 

이런 이야기를 오해하게 되면 현장에서는 대혼란이 일어납니다. 실제로도 한 대기업에 입사지원하는 학생이 그 회사의 비전을 10여 번이나 반복하는 것을 보고 제가 잘못되었다고 지적을 해줬는데요. 처음에는 완강히 거부감을 느끼더라고요. ‘대기업 인사담당자가 그렇게 강의했다’면서요. 그렇지만 제가 차분하게 설명을 해줬더니 결국은 그 뜻을 이해하더라고요.

 

이 학생처럼 자기소개서의 입사지원동기에 회사 홈페이지의 기업인재상을 그대로 옮겨 쓰면 안 됩니다. 제가 볼 때 그런 식으로 썼다가는 99%탈락이라고 봅니다. 그러면 어떻게 해야할까요? 답답해 하는 취준생들을 위해 그 방법을 전해드립니다.

 

기업인재상에 맞춰 자기소개서 작성하는 법

유튜브로 보기: https://youtu.be/aj2PMwUcr1A

 

내용:

회사 홈페이지의 기업인재상 활용법

기업별 서로 다른 인재상에 초점을 맞추는 방법

기업인재상에 맞춘 자기소개서 작성법

일방적인 주장을 펼치는 것보다 인사담당자를 설득하는 더 좋은 방법

젊은 인사당당자들이 뽑고 싶어하는 인재

 

기업인재상 특강을 통해 기업이 어떤 인재를 선호하는지 알아보고 취업을 준비하는 사람들은 어떻게 대처하면 좋을지 시리즈로 전하고 있습니다. 관심 있는 분들의 적극적인 시청 권합니다. 취업을 떠나 경력을 관리하고 인생을 살아가는데 힘이 되는 인생교훈도 배우실 수 있을 겁니다.

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✔커리어코치 정철상은...

인재개발연구소 대표로 대구대, 나사렛대 취업전담교수를 거쳐 대학, 기업, 기관 등 연간 200여 회 강연을 하고 있다. [대한민국 진로백서], [서른번 직업을 바꿔야만 했던 남자], [아보카도 심리학] 등의 다수 도서를 집필했다. 대한민국의 진로방향을 제시하며 언론과 네티즌으로부터 ‘젊은이들의 무릎팍도사’라는 닉네임을 얻었으며 ‘정교수의 인생수업’이라는 유튜브 채널을 운영하며 대한민국의 진로성숙도를 높이기 위해 맹렬히 활동하고 있다.

 

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저서: <아보카도 심리학>, <대한민국 진로백서>,<서른번 직업을 바꿔야만 했던 남자>, <가슴 뛰는 비전>