파견직이라도 시작해야 할까요? 아님 공채를 준비하는 것이 좋을까요?

 

 

안녕하세요? 몇 년 전 우연히 저희학교 강연에서 선생님 뵈었는데, 고민이 있어 이렇게 메일을 드립니다.

 

저는 현재까지는 휴학을 한 번도 안한 상태이고, 4학년 1학기를 마친 졸업예정자 신분의 학생입니다. 저는 향후 마케터라는 직업을 갖기 위해 이제껏 여러 관련 활동들을 해온 상태 입니다.

 

현재 인턴과 같은 실무경험이 없어서, 채용공고를 알아보고 있는데요. 그러던 중 인턴이 아닌 1년 기간의 파견계약직 공고를 보고 무작정 지원을 했고 서류전형까지 합격한 상태입니다.

 

계약직으로 지원한 회사는 외국계회사의 마케팅 보조 업무이고, 정규직 전환의 가능성은 없는 채용입니다. 만약 1년 동안의 계약직에 합격하게 된다면, 휴학계를 낼 생각입니다.

여기서 제 고민은, 1년 기간의 파견계약직으로라도 경험을 쌓는 것이 좋은지, 아니면 계약직이 아닌 하반기 공채를 준비를 하는 것이 좋을지 고민이라는 것입니다. 졸업 전에 실무 경험을 쌓고는 싶으나 1년이라는 장기간이 마음에 걸리는데요, 어떻게 하면 좋을 까요?

 

 

답변:

벌써 결정을 하지 않으셨을까 싶네요. 사정상 상담답변을 즉각적으로 해드릴 수 없어 늦어지는 점 너그러이 양해 부탁드립니다.

 

하지만 앞으로 의사결정을 하는데 작은 도움이 될까하여 문의하신 내용에 대한 답변을 드립니다.

 

첫 번째로 모든 의사결정의 최종결정권자는 자신입니다. 오로지 자신만이 결정을 할 수 있는 주최적인 존재이며, 그 모든 선택에 대한 책임 역시 오로지 자신이 책임지겠다는 다짐을 하셔야만 합니다. 그렇게 해야만 앞으로 직장을 다니면서도 성장하실 수 있고, 사회생활 뿐 아니라 가정생활에서도 행복을 이어나가실 수 있을 겁니다.

 

두 번째로 ‘학업을 더 하고 취업할 것인가 아니면 1년간의 경력이라도 쌓을 것인가?’에 대한 선택 고민이 핵심일 것 같은데요. 이것은 정답이 없는 고민입니다. 물론 나름대로의 더 나은 대답이 있기는 할 수 있는데요. 그러자면 조금 더 정확하게 여러 가지 상황을 파악해야만 가능한 일입니다. 지금 현재 상황에서 스트레이트로 졸업하고 원하는 기업으로 들어간다면 최고의 경로가 될 수 있을 겁니다. 그러나 만일 그렇게 되지 못할 경우에는 경우의 수가 조금 더 복잡해집니다. 아마도 그래서 고민하고 계신 거겠죠.

 

그러나 취업을 고민하고 있다면 일단 경력을 쌓아보는 것이 중요합니다. 파견직, 계약직, 임시직 따질 필요 없습니다. 비록 파견직이라고 하지만 아르바이트보다는 더 나은 조건이리라 싶습니다. 게다가 아르바이트는 경력으로 치지 않지만 파견직의 경우에는 경력으로도 인정받을 수 있습니다. 게다가 마케팅 업무이니 비록 단순한 일을 하더라도 향후 도움이 됩니다.

 

처음부터 너무 안정적이고 좋은 직장을 고르려 하지 마세요. 이런 직장에서 일을 해봐야만 사회에 진출하기 위해 정말로 준비해야 할 것은 무엇인지 실제적으로 이해할 수 있습니다. 돈을 주고라도 배워야 할 처지라는 사실을 잊지 말아야 합니다. 그러니 대충 일할 생각해서는 안 됩니다. 비록 1년이라도 최선을 다해 일하는 자세를 보여야 합니다. 만일 그 회사에서 인정을 받지 못하는 일이 있다고 하더라도 섭섭해 하지 말고 전력을 다해 일해보세요. 그러한 자세와 태도는 나중에 다른 회사에서 보상받을 수 있을 겁니다. 결국은 당면에 조건에 휘둘리지 말고 어떠한 경우에도 자기 자신을 위해 최선의 노력을 기울여야만 합니다.

 

그러니 겁내지 말고 일을 시작해보세요. 앞으로는 이거할까 저거 할까 망설이지 말고 해야 할 기회가 생긴다면, 문제가 많은 경우만 아니라면 도전하는 쪽으로 선택해보시길 권합니다.

 

기회를 부르는 행동습관이 행운을 불러옵니다.

일을 통해 배우고 성장해나가시길 기원합니다.

 

감사합니다

젊은이들의 무릎팍도사^^

따뜻한 카리스마, 정철상dream^^*

 

* 상담요청은 e메일로만 받습니다. 상담은 무료로 진행되나 신상정보를 비공개한 상태에서 공개됩니다. 제3자에게도 도움이 된다고 판단해서 공개하게 되었습니다. 상담을 희망하시는 분들은 상담원칙(http://www.careernote.co.kr/notice/1131) 을 먼저 읽어 보시고 career@careernote.co.kr로 고민내용을 최대한 상세히 기록해서 보내주시면 성실하게 답변 드리도록 하겠습니다.

 

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