새해에는 직장상사가 달라지길 빕니다!

임진년 용띠해 잘 맞으셨는지요^^
여러분의 새해 소망은 무엇인지요^^ㅎ
어제 저는 KBS라디오에서 30분 동안이나 생방송으로 출연해 자기계발과 새해 목표에 대한 이야기를 했는데 너무 허겁지겁 떠벌인 것 같습니다. ㅠㅠ

만일 여러분이 직장인이라면 직장인의 소망 중에 하나가 직장상사가 바뀌었으면 하는 소망도 있지 않을까 싶습니다. 어떠세요?

SBS에서 제작한 <우리 아이가 달라졌어요>가 재미와 공익성에서 모두 성공한 작품이라고 할 수 있는데요. 이 방송이 EBS에서 <직장상사가 달라졌어요>로 새롭게 방송 제작될 예정입니다.

EBS에서 사람을 변화시키는 방송 내용을 좀 더 다양한 교육적인 차원으로 끌어올렸는데요. 2011년에 제작한 화제작 <선생님이 달라졌어요>, <남편이 달라졌어요>, <엄마가 달라졌어요>가 ‘부모’, ‘부부’, ‘고부’, ‘상사’ 편으로 2012년 새롭게 태어난다고 합니다.

직장인들의 고민들 듣다보면 상사 때문에 힘들어하는 분들이 의외로 많습니다. 그런데 정작 상사도 부하직원들 때문에 고민하는 경우가 많습니다. 어쩌면 서로가 서로에 대해 잘 모르기 때문이 아닌가 하는 생각도 드는데요. 그래도 힘을 가지고 있는 상사가 먼저 솔선수범을 보여주는 것이 좋겠죠.

직장문화를 변화시키고 싶어 이번 방송에 참여하고 싶으신 분들은 아래 내용을 읽어보시고 방송 제작팀으로 문의주시면 되겠습니다.

 

1. 기획의도

2012년 4월 방송 예정인 <달라졌어요>에서는 우리가 맺고 있는 다양한 관계에 주목합니다. 부부, 부모, 고부, 상사 등 늘 부딪히기 마련인 관계 속에서 갈등의 원인을 파악하고, 분야별로 국내 최고 전문가의 상담과 코칭을 통해 좀 더 나은 관계를 형성할 수 있도록 모색하는 ‘관계 개선 프로젝트’를 준비하고 있습니다.

특히 <상사가 달라졌어요>에서는 우리 주변에 있음직한 8명의 직장 상사를 통해, 상사들이 부하들로부터 좋은 평가를 받지 못 하는 이유는 무엇인지 진단하고, 최고의 전문가 코칭을 통해 부하들로부터 존경받는 상사가 되기 위해 갖추어야 할 마인드와 리더십을 배워 존경받는 상사로 다시 태어날 수 있는 구체적인 개선안을 제시합니다. 프로그램을 통해 관계의 도움을 받고 싶은 분들의 참여를 기다립니다.

 

2. 참여 방법

자신이 지금 부하직원과의 관계, 특수한 조직의 관계 등에 어려움을 겪으시거나 느끼고 계셔 전문인의 코칭을 받아보고 싶으시다면 첨부 된 신청서를 작성해 아래 메일로 보내주십시오.

문의 메일 ebssang@naver.com

* 따뜻한 카리스마와 인맥맺기:
저와 인맥 맺고 싶으시다면,  트위터 @careernote, 페이스북 친구맺기+, 비즈니스 인맥 맺고 싶다면 링크나우+, 자기경영 클럽 활동하고싶다면 클릭+^^, Han RSS 구독+^^, Daum뷰 구독자라면 구독^^,
고민 상담 희망시면 career@careernote.co.kr (무료,단 신상정보 비공개후 공개, 상담원칙 보기+), 
비공개 유료상담이나 개인코칭 희망하시면 클릭+, 제가 누군지 궁금하시다면 프로필 보기^^*
주요저서: <서른 번 직업을 바꿔야만 했던 남자>, <심리학이 청춘에게 묻다>, <가슴 뛰는 비전>