본문 바로가기
MBTI이야기

MBTI의 역사와 칼 융의 심리유형이론

by 따뜻한카리스마 2008. 1. 22.

MBTI의 근원지,
출발점은 어디인가.

MBTI의 근간이 되는
분석심리학자
칼 융의 심리유형론이
바로 첫 출발점이자 모태


MBTI의 바탕이 되는 융의 심리유형론의 요점은 각 개인이 외부로부터 정보를 수집하고(인식기능), 자신이 수집한 정보에 근거해서 행동을 위한 결정을 내리는데(판단기능) 있어서 각 개인이 선호하는 방법이 근본적으로 다르다는 것입니다.

인식과정을 감각과 직관으로 구분
  융의 심리유형론을 경험적으로 검증하여, 실생활에 적용하기 위해 만들어진 MBTI에서는 인식과정을 감각(S:Sensing)과 직관(N: iNtuition)으로 구분하여 사물, 사람, 사건, 생각들을 인식하게 될 때 나타나는 차이점을 이해할 수 있도록 해줍니다.

판단과정은 사고(T: Thinking)와 감정(F: Feeling)으로 구분하여 우리가 인식한 바에 의거해서 결론을 이끌어 내는 방법들 간의 차이점을 알 수 있도록 해줍니다.

태도에 따라서 외향과 내향으로 구분
  그리고 이러한 기능을 사용할 때 어떤 태도를 취하는가에 따라 외향(E: Extraversion)과 내향(I: Introversion) 및 판단(J: Judging)과 인식(P: Perceiving)으로 구분하여 심리적으로 흐르는 에너지의 방향 및 생활양식들을 이해할 수 있도록 해줍니다.

MBTI의 국내외 역사와 흐름

MBTI는 1900년도부터 1975년에 걸쳐 캐서린 브릭스(Katherine Cook Briggs)와 이사벨 마이어스(Isabel Briggs Myers)의 모녀에 의해 계발되었습니다.

사람들의 차이점과 갈등을 이해하고자 하는 그들의 노력은 자서전 연구를 통한 성격분류로 시작되었고, 1921년 칼 융(C.G. Jung)의 심리유형이론(Psychological Type) 이론을 접하면서 인간관찰에 대한 본격적인 연구가 시작되었습니다.

  이후 MBTI Form A, B, C, D, E를 거쳐 1962년 Form F가 미국 ETS (Educational Testing Service)에 의해 출판되었고, 그리고 1975년 Form G를 계발하여 미국 CPP에서 출판, 현재에 이르러 Form K, M, Q 등이 계발되어 있습니다.

한국에는 1990년도 표준화 작업 완성돼
  한국의 MBTI 역사는 1988년에서부터 1990년 부산대학교의 심혜숙 교수와 서강대학교의 김정택 박사에 의해 미국 CPP와 MBTI 한국판 표준화에 대한 법적 계약을 맺고 MBTI Form G 표준화 작업이 완성되었습니다.

19
90년 6월에 한국 MBTI 연구소를 설립 후 MBTI 전문가 양성프로그램인 초급, 보수, 중급, MMTIC, 적용프로그램 및 일반강사과정을 계발하였으며, 1992년 2월에는 한국심리유형학회 발족하였습니다. 2002년 MBTI Form K 표준화 등 지속적인 MBTI 연구, 번역, 저술활동 등이 이루어져 오고 있습니다.
- 내용 출처; mbti 연구소 홈페이지

MBTI에 대한 기초정보
MBTI성격검사란 무엇인가
MBTI의 역사와 칼 융의 심리유형이론
인간의 4가지 심리선호경향에 대한 이해
16가지 MBTI성격유형 요약 안내 (16가지 유형도 개별적으로 안내)

 


나의 MBTI유형 추정해보기
테스트1- 나는 외향형인가, 내향형인가
테스트2- 나는 감각형인가, 직관형인가
테스트3- 나는 사고형인가, 감정형인가
테스트4- 나는 판단형인가, 인식형인가


 

MBTI4가지 기질유형 상세안내

1)이상주의자 아폴로니안적 기질(NF기질) http://careernote.co.kr/2658

2)파워를 추구하는 프로메티안적 기질(NT기질) http://careernote.co.kr/2657

3)책임을 중시하는 에피메테우스적 기질(SJ기질) http://careernote.co.kr/2659

4)자유를 추구하는 디오니소스적 기질(SP기질) http://careernote.co.kr/2660

 

 일과 삶을 위한 MBTI 16가지 유형분석:

ISTJ, 세상의 소금형 잇티제의 모든 것 https://youtu.be/JlEPoQhScyc

ESTJ, 모든 것을 계획, 관리, 통제하려는 엣티제 https://youtu.be/dPtdp_3FbQk

ISFJ, 배려하는 전통주의자 잇프제 https://youtu.be/Hai6MGHmDc0

ENFP, 에너지 넘치는 몽상가 엔프피 탐구 https://youtu.be/aI1CYTIBtZ8

ESFJ, 사교적 외교관 엣프제 분석 https://youtu.be/E6Mb1J5kYGw

INFP, 조화로운 이상주의자 인프피 https://youtu.be/bdD0OJX-cOM

ISFP, 유유자적하는 성인군자 잇프피 https://youtu.be/E-T9JN7_J6Y

INTJ, 독창적인 이론가 인티제 https://youtu.be/7FJezUAdsH0

INFJ, 신비로운 예언자 인프제 https://youtu.be/cDmu1szedQs

ESFP, 날마다 축제를 꿈꾸는 사교형 엣프피 https://youtu.be/-YOaUs_4tXQ

ISTP, 조용한 만능재주꾼 잇팁 https://youtu.be/IBFwEBf7J9c

ESTP, 신속한 행동파 엣팁 탐구 https://youtu.be/5tFSdvoeAdI

INTP, 논리적 사색가 인팁의 모든 것 https://youtu.be/mnFT_vrc9S4

ENFJ, 영향력 있는 달변가 엔프제 https://youtu.be/B0-Qwx3A8yE

ENTP, 불꽃같은 문제해결사 엔팁 분석 https://youtu.be/pMmKYXaJlvk

ENTJ, 타고난 리더 엔티제 https://youtu.be/m4HVwEmLBsQ

 

 MBTI유형을 이해하기 위한 8가지 선호지표:

외향형(E) 특징, 선호직업과 진로, 기업직무, 성격 장단점 https://youtu.be/NAPik2isF4U

내향형(I) 성향, 좋아하는 직업, 직무, 성격 장단점 https://youtu.be/VoeJAoVjjGQ

감각형(S) 분석, 진로와 직업탐색, 회사직무, 성격 장단점 https://youtu.be/FZglAuXNzqs

직관형(N) 탐구, 선호직업, 직무, 성격의 장점과 단점 https://youtu.be/fplRGFMsh28

사고형(T) 특징, 직업탐색, 기업직무, 성격의 장단점 https://youtu.be/maWVojismxM

감정형(F) 성향, 직업, 직무탐색, 성격의 장단점 https://youtu.be/qQLHPqaRHfs

판단형(J) 분석, 진로, 직업탐색, 기업직무, 성격 장단점 https://youtu.be/TtdJo3QKVbM

인식형(P) 탐구, 선호하는 직업, 직무, 진로, 성격 장단점 https://youtu.be/xYBTRn9e9HY

 

 자기이해와 직업탐색을 위한 실용적 MBTI 영상:

MBTI전문가와 함께하는 유형별 진로상담(ENFP, ESFP, ISTP) https://youtu.be/p4B9mhSdY6s

자기이해 위한 MBTI검사해석과 MBTI안내 풀버전 강의 https://youtu.be/is-bDz_wcKw

MBTI 쉽게 추정할 수 있는 MBTI유형 테스트 https://youtu.be/dFeQ78NjHpk

기업 조직의 직무이해 & 조직외부 직무 https://youtu.be/INCtiN0Uvfs

워크넷과 NCS를 활용한 직업탐색 https://youtu.be/ycbrXELHNDs

MBTI 유형별 자기소개서 장단점 작성법 https://youtu.be/1kp840uGoxw

나에게 맞는 진로와 직업선택 방법

MBTI열풍 이유


커리어코치 정철상은...

인재개발연구소 대표로 대구대, 나사렛대 취업전담교수를 거쳐 대학, 기업, 기관 등 연간 200여 회 강연을 하고 있다. [대한민국 진로백서], [서른번 직업을 바꿔야만 했던 남자], [아보카도 심리학] 등의 다수 도서를 집필했다. 대한민국의 진로방향을 제시하며 언론과 네티즌으로부터 젊은이들의 무릎팍도사라는 닉네임을 얻었으며 정교수의 인생수업이라는 유튜브 채널을 운영하며 대한민국의 진로성숙도를 높이기 위해 맹렬히 활동하고 있다.

 

교육&상담 문의

이메일 career@careernote.co.kr

취업진로지도전문가교육 https://careernote.co.kr/notice/1611