대형마트에 입사하기 위한 취업전략

안녕하세요 !

00학과 000이라고합니다.

교수님수업 수업 듣고 있는 학생이에요.

다름이 아니라 교수님께 상담을 좀 하려고 했는데요. 상담신청은 꽉 찼고, 일단 찾아서 말씀 드리는 거도 괜찮지만 안 된다면 이렇게 글로 써서 상담 받는 것도 괜찮을 거라고 생각해서 메일 드립니다.

                                                (이미지출처: 파이낸셜 뉴스, 관련 링크)

저는 진로가 대형마트.. 이마트 롯데마트 홈플러스 같은 관리자로 가서 차근차근 올라 가는 게 꿈이거든요. 그래서 마케팅 같은 데에도 관심이 많습니다.

그래서 일단 공부는 열심히 하고 있는데, 그쪽으로 가려면 뭘 어떻게 진지하게 배우고 생각해야할지 잘 가닥이 안 잡히네요..

교수님이 저에게 충고라도 한마디 해주셨으면 감사하겠습니다!

오늘하루도 즐거운 하루 되세요 !

 

답변:

상담 일정이 이번 학기말까지 정말 꽉 차버렸네요. 저의 인기를 실감합니다^^ㅋ 농담입니다. 여러분들의 관심이 놀랍고 더 큰 책임감을 느낍니다. 물론 이렇게 e메일로 상담해도 된답니다. 이런 다양한 메일 상담에 대한 답변은 제 블로그(www.careernote.co.kr)의 고민상담 코너에서도 보실 수 있습니다. 또한 취업지원센터에는 취업지원관이 있으며, 잡영 플라자 컨설턴트도 있어서 별도로 상담 받으실 수도 있으니 아무 때나 본관 1층의 취업지원센터를 찾아오세요.

입사하고 싶은 업종을 대형마트로 정하셨는데요. 막상 뭘 해야 될지 궁금한 상황이군요. 당연한 일입니다. 목표기업을 정해도 그 기업을 어떻게 들어가야 할지에 대해 보다 세부적으로 알아야 할 필요가 있습니다. 물론 누군가 그 방법을 알려주는 것도 아닙니다. 스스로 입사방법을 직접 조사하고 전략을 세우고 준비할 필요가 있죠.

일단 취업사이트를 통해 대형마트의 채용정보를 보십시오. 어떤 직종의 채용정보들이 있는지 확인하시고, 자신이 어떤 직종에 적합한지 2,3가지 정도를 정하십시오. 그런 다음 해당 직종에서 요구하는 자격사항이 무엇인지 확인하십시오.

더불어 대형마트에서 현재나 과거에 근무했던 지인들을 찾아보십시오. 없다면 온라인을 통해서 찾아볼 수도 있고, 오프라인 매장에서 현재 일하고 있는 사람들과 직접 대면해는 것도 좋습니다. 용기가 필요한 일이지만 그런 용기가 취업을 하는데 큰 힘으로 작용할 겁니다.

그렇게 수집한 정보를 통해 입사를 위해 필요한 자격과 경험과 역량을 하나씩 갖춰 나가는 거죠. 그러니까 직종에 따라서 입사하는 자격조건이 상당히 다를 수 있다는 겁니다. 저는 상식선에서 아주 기초적인 자격만 말씀드리겠습니다.

일단 학점은 3.5이상, 토익은 700점 이상, 자격증은 물류관리사나 유통관리사, 컴퓨터 활용능력 또는 MOS 등의 자격이 있으면 좋을 것 같습니다. 유통 관련한 지식과 경험이 많다는 것을 증빙할 수 있어야 하는데요. 그러기 위해서는 관련 학문을 공부한 근거가 필요하겠죠. 예를 들어 전공이수과목, 논문, 유통산업 지식, 산업체 분석, 경쟁사 분석, 관련 독서량 등등이 되겠죠.

경험으로는 직접적으로 인턴이나 아르바이트 경험, 관련 분야 공모전, 유사한 분야의 경험 등이 필요하겠습니다.

평소에 유통 분야의 신문, 잡지 기사들을 꾸준하게 스크랩해두고 유통분야 전체의 흐름을 파악해야 합니다. 그래서 서로 다른 유통 분야에서 서로의 강점과 약점을 분석하는 거죠. 대형마트, 편의점, 재래시장, 백화점, 인터넷 업체 등간의 장점과 단점을 분석해보는 거죠. 국내시장 뿐 아니라 해외 시장의 흐름까지 파악한다면 더 유리하겠죠.

그래서 들어가고 싶은 기업의 시장에서의 현재 상황과 위치, 강점과 약점, 강화해야 될 점과 보완해야 될 점에 대한 포트폴리오를 만들어보고 입사지원시에 제출해보는 것도 좋습니다.

제가 상담하신 분들에게는 성실성 점수를 드리는데요. 그러기 위해서는 지금 현재 자신이 가지고 있는 문제 상황에 대해서 보다 정확히 기술해주시고, 그 다음 그런 문제들을 풀기 위한 대안에 대해서 기술해주시고 세 번째로 실제로 실행하고 있는 실천방안을 적어서 학기말 과제물 제출할 다른 과제물과 같이 내시면 됩니다.

이렇게 하는 이유는 스스로 문제를 분석하고 대안을 만들고 실행방안을 만들어 실천해나가기 위한 문제해결력을 키우기 위해서입니다. 직접 상담하는 학생들에게도 모두 이런 과제를 드리는데 이 과제를 잘 수행한 정도에 따라 성실성 점수를 부여합니다.

좋은 결실 맺으시길 바랍니다.

감사합니다

젊은이들의 무릎팍도사^^ㅋ

따뜻한 카리스마, 정철상dream^^ㅎ

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