하영목 박사4 30년 인사경력을 가진 하영목 박사의 커리어코칭 강연 안녕하세요^^ 링크나우 자기경영 클럽지기, 따뜻한 카리스마 정철상입니다^^ 추석명절 연휴 잘 보내고 계신지요^^ 급한 마음에 좋은 소식 미리 전합니다! 자기경영 클럽에서 제4회 자기경영 페스티벌을 새롭게 준비했습니다. 1,2,3회 행사에는 공병호 박사와 구본형 소장과 제가 강연을 진행했는데요. 모든 행사에 200여분에 이르는 많은 분들이 참석해주셨습니다. 저를 제외하고 두 분 모두 훌륭한 말씀을 전해주셨는데요-_-;;; 제게는 큰 배움이 되었습니다^^* 자기경영 행사에 참석자분들도 크게 만족하셨답니다. 제 강의는 명예 회복 차원에서 별도로 자리를 마련토록 하겠습니다^^ 강연에서 해주신 귀한 말씀은 제 블로그(www.careernote.co.kr) 와 자기경영 클럽(http://www.linknow.kr/.. 2011. 9. 11. 직장인들이여 스펙 쌓기에 목매달지 말라! 부제: 인사분야 30년 경력의 인사쟁이가 이야기하는 경력관리 조언 부제: 30년간의 인사경험을 바탕으로 한 커리어코치 하영목 박사의 직장인 생존전략 커리어 코치 하영목 박사는 성과를 내는 사람들의 3가지 특징은 사실은 보편적인 기준이었다고 말하며 업종에 따라, 직업에 따라, 직무에 따라서 성공의 기준은 달라질 수도 있다고 한다. 예를 들면 금융 업계에서는 수치적인 감각이 있고, 치밀하고 꼼꼼한 사람이 다른 직장에서와는 달리 성공할 가능성이 높아진다는 거다. 그러나 이 경우도 중간간부 정도까지는 꼼꼼한 사람이 인정을 받을 수 있다. 하지만 그 이상의 임원 자리에서는 자신을 성공으로 이끌어왔던 꼼꼼함이 오히려 독(毒)이 될 수도 있다는 거다. 내가 속한 직업과 내가 맡고 있는 직무와 직위에 따라서 필요한 능.. 2011. 2. 22. 조직에서 성과를 내는 사람들의 3가지 특징 부제: 커리어코치 하영목 박사가 말하는 ‘성과를 내는 직장인’ 커리어코치 협회 회장으로 활동하고 있는 하영목 박사. 국내에서 가장 선도적인 커리어코치 중에 한 명으로 이름을 날리고 있다. 하지만 그가 처음부터 코치로서 강사로서 작가로서 자질을 발휘했던 것은 아니었다. 직장인으로서 30여 년간의 생활이 뒷받침되지 않았다면 오늘의 성공은 결코 없었을 것이다. 하영목 박사는 농부의 아들로 태어나서 농사일만 하다가 상업고등학교에 입학한 평범한 학생이었다. 그래도 당시 최고의 직장이라고 볼 수 있는 은행원으로서 첫 직장생활을 순조롭게 시작할 수 있었다. (이미지설명: 커리어코치 양성 교육 수료 후 하영목 박사님과 나의 기념 사진) 가족 뿐 아니라 주변 사람들도 자랑스러워했다. 보수도 좋았다. 하지만 은행 일은 2.. 2011. 2. 21. 커리어코치 인증을 받기 위해 대구와 제주도에서 부산까지 달려온 열정적인 커리어코치 그들은 누구인가? 커리어코치 양성 교육이 부산에서 최초로 개최되었습니다. 원래는 제가 직업전문가로 10여년 넘게 살아오면서 배운 경험을 토대로 커리어코치 과정을 개설할까 고민했습니다. 그러던 중 윤코치 님과 고민을 나누다가 제 개인적인 교육보다는 협회 차원에서 교육을 진행하는 것이 좋겠다고 결론을 내렸습니다. 올해 중순에 커리어코치 협회에 부회장으로 합류하게 됐습니다. 기왕이면 13차례나 진행된 커리어코치 양성 교육을 부산에도 유치하고 싶었습니다. 제 고향이 부산이기도 하고, 부산을 사랑해서이기도 하고, 10여년 넘게 수도권 생활을 하면서 주말부부로 살아오다가 부산 쪽으로도 둥지를 텄기 때문입니다. 제 자체적인 교육은 별도의 교육 내용으로 올해 9월부터 개설하기로 했습니다. 별도로 블로그를 통해 게재하도록 하겠습니다. 커.. 2010. 8. 4. 이전 1 다음
