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자기계발,교육,세미나518

AI시대, 올바르게 질문하는 사람이 미래를 주도 AI 시대교육, 대체 불가능한 강사와 코치 AI를 활용하는 시대를 넘어, 이제는 AI를 어떻게 리딩하고 검증하며 자기만의 경쟁력으로 연결할 것인가가 더 중요해졌습니다. 이번 영상에서는 질문의 깊이, 리더십의 방향, 그리고 강사와 코치가 끝까지 붙들어야 할 인간다움의 가치까지 함께 짚어봅니다. AI를 잘 쓰는 법보다, AI를 통해 더 깊이 생각하고 더 멀리 보는 법에 초점이 맞춰져 있었습니다. 그래서 단순한 도구 활용 강의가 아니라, 앞으로 어떤 사람이 살아남을 것인지에 대한 이야기로도 들렸습니다. 유튜브로 보기: https://youtu.be/CeuabybS5L8 AI는 도구가 아니라 파트너입니다전상훈 박사님은 AI를 두려움의 대상으로만 보지 말아야 한다고 강조합니다. AI가 내 일자리를 빼앗는 존재가.. 2026. 3. 20.
AI 시대 미래교육의 세 가지 키워드 AI시대, 미래 교육의 세 가지 키워드 이제 AI는 누구나 쓰는 시대가 되었습니다. 교육 현장에서도 AI를 어떻게 활용할지에 관심을 갖고 있습니다. 하지만 전상훈 박사는 미래 교육의 핵심은 단순한 AI 기술 습득이 아니라고 합니다. 이제 교육은 지식을 일방적으로 전달하는 방식에서 벗어나, AI와 함께 사고하고 판단하는 힘을 기르는 방향으로 옮겨가고 있기 때문입니다. 이번 특강은 “AI가 중요하다”는 수준이 아니라, 교사와 강사, 코치가 어떤 역할을 해야 하는지까지 생각해 보게 만드는 내용이었습니다. 지식 전달의 시대에서 학습 경험의 시대로가장 먼저 눈에 들어온 것은 학습 경험의 변화였습니다. 예전에는 언어 장벽 때문에 수업을 따라가기 어려웠던 학생들이 있었습니다. 특히 다문화 배경을 가진 학생들에게 한국.. 2026. 3. 16.
CES 2026이 보여준 AI트렌드 행동하는 AI 시대, 우리가 준비해야 할 질문 요즘 많은 분들이 AI 이야기를 합니다.“AI가 세상을 바꾼다.”“앞으로 AI를 모르면 뒤처진다.” 이런 말들은 이제 너무 익숙합니다.하지만 정작 많은 분들이 이렇게 질문합니다.“그래서 우리는 무엇을 준비해야 할까요?” 그래서 이번 영상에서는AI 트렌드와 미래 전략을 연구하고 계신전상훈 공학박사님을 모시고 이야기를 나누었습니다.이번 영상에서 CES 2026에서 드러난 변화와AI 시대에 우리가 어떤 시선을 가져야 하는지에 대한핵심 내용을 정리해 보았습니다. 유튜브로 보기: https://youtu.be/mfhYsAjJJAA AI가 화면을 넘어 현실로 나오다피지컬 AI 시대의 시작최근 CES에서 가장 주목받은 키워드는단연 피지컬 AI(Physical AI)였습.. 2026. 3. 12.
특강)구글AI로 디지털 무장하는 노하우 - 몸값을 높이는 생산성 향상 전략 이번달에는 강사분들에게 가르쳐주고 싶지 않을 정도로 유용한 구글AI 활용법 특강을 마련 했습니다. 강사의 몸값과 생산성을 즉각적으로 향상 시킬 수 있는 주제인 만큼 기회 놓치지 말고 신청하시길 권합니다. 신청링크 : https://forms.gle/qqAMiSBW1Ekz8DNC7 구글AI로 무장하는 법)강사의 몸값을 높이는 디지털 생산성향상 전략강연일자: 2026년 3월 30일(월) 저녁7시30분 ~ 저녁9시 30분 강연자 : 김현숙 대표 (진로강사협회 대표) 모집인원: 최대 100명 (입금 선착순, 신청 선착순) 강연장소: 온라인ZOOM(신청자분들에게 개별 링docs.google.com 매월 함께 배우고 성장하는 정기 강연회인데요. 3월에는 보다 실용적인 주제로 여러분을 초대합니다. 느끼시겠지만 요즘.. 2026. 2. 23.
무료특강) 메인세대를 읽는 인사이트 요즘 메인 세대 Insight: 미래 트렌드와 비즈니스의 중심 읽기 요즘 시장의 중심은 어디일까요?!트렌드는 2030 세대로 비롯되지만,시장을 움직이는 힘은 4060 세대로 완성됩니다. 90여권의 도서를 집필한 프로지식 탐험가 이시한 교수는 말합니다.“한국 사회의 트렌드는 2030세대에서 시작하지만,유지되고 확장되기 위해서는 4060세대의 소비가 반드시 뒷받침되어야 한다.”고 경제적 여유, 압도적 인구수, 강력한 구매력.이제 4060세대는 ‘보조 소비층’이 아니라문화와 비즈니스의 메인 세대가 되었기 때문입니다. 모시기 어려운 분을 모셔서 그것도 무료로 개방하는 온라인 특강인 만큼 기회 놓치지 말고 신청하시길 권합니다. 🔗 신청링크https://forms.gle/XNiBRS5AaYcdBEwX8 특강)요.. 2026. 2. 19.
부산지역 재직자, 자영업자분들을 위한 AI와 가치경영 도입 무료교육 AI를 ‘도구’가 아니라, 일하는 구조를 바꾸는 힘으로 AI 관련 온·오프라인 무료 교육과정 공유드립니다.이번 과정은 ‘기업 가치사슬 이해 및 AI 활용 사례·실습’을 주제로 구성된 교육입니다.주 대상은 소상공인이지만, 1인 기업가와 기업 재직자도 참여 가능합니다.다만 부산 지역 참여자에 한해 참여 가능합니다. 1월 23일부터 30일까지 일주일간 온라인으로 영상 강의를 무료로 시청하실 수 있습니다. 신청자 전원에게 구글 제미나이(Gemini) 유료 서비스 1달 이용권을 지원해드립니다.또한 1월 30일 오후에는 오프라인 대면 멘토링이 진행되는데요.가치경영 기반의 기업 운영 전략 전문가와 실무 중심 AI 활용법 전문가와 더불어전국을 휩쓴 쏱뚜껑 삼겹살 프랜차이즈 ‘목구멍’ 대표님도 함께 합니다. 실제 자영업.. 2026. 1. 23.
중장년 커리어설계 전문가 자격과정 대구교육 안내 교육후 실전에서 바로 쓰이는 실무 커리어 컨설팅 교육과정안내* 저를 통하실 경우 소정의 추가할인혜택 받으실 수 있으니 말씀주세요~ 요즘 현장에서 가장 자주 듣는 질문 중 하나입니다.“이제 커리어 상담, 어디까지 준비해야 하나요?” 정부지원사업이 본격화되고,중장년·신중년 대상 재취업지원서비스와 커리어플래닝 서비스가 빠르게 확대되는 지금,이론만 아는 전문가가 아니라 현장에 바로 투입 가능한 컨설턴트가 절실해진 시점입니다. 그래서 반가운 교육 소식 하나 전해드립니다.서울과정에서 이미 검증된 ‘중장년 커리어설계 전문가 자격과정’이드디어 대구에서 하루 집중 과정으로 열립니다.교육후 대구지역 뿐 아니라 부울경 사업에도 투입됩니다.✔ 왜 이 과정이 주목받을까요?이 교육은 단순한 자격증 과정이 아닙니다. - 실제 재취.. 2026. 1. 20.
취업진로지도전문가 54기 과정안내, 대한민국 취업·진로 분야 전문 강사·상담사양성교육 내 인생 커리어와 대한민국 진로성숙도를 높이기 위한 대한민국 취업·진로 현장의 판을 바꾸는 사람들 “취업이 어려운 시대입니다.”이 말은 이제 너무 흔해서, 오히려 아무 감흥도 주지 못할 정도입니다. 그러나 취업현장에서 학생을 만나고, 청년을 만나고, 전직과 재도전을 고민하는 사람들을 마주하는 분들이라면 이 말이 얼마나 무겁고 절실한지 누구보다 잘 알고 계실 것입니다. 무엇을 기준으로 진로를 잡아줘야 할지, 어떤 말이 위로가 되고 어떤 조언이 실제 도움이 되는지, 그 경계에서 늘 고민하고 계실 겁니다. ‘취업진로지도전문가 과정’은 바로 그 고민에서 출발한 교육입니다.이 과정은 이론을 아는 사람을 만드는 과정이 아니라, 현장에서 바로 쓰이는 취업·진로 지도력을 갖춘 사람을 길러내는 전문교육 과정입니다.✔ .. 2026. 1. 9.
인간이 무용해지는 AI 시대의 해법, 《무용한 인간론》 저자 특강안내 일과 삶의 변화에서 살아가는 법AI 시대의 거대한 변화 한가운데서, “우리는 무엇을 준비해야 하는가?”라는 질문에 답을 찾고 계신 여러분께 특별한 특강 소식을 전합니다. 다가오는 온라인 무료 특강에서는 신간 《무용한 인간론—쓸모의 끝, 의미의 시작》의 저자 최준형 강사님을 모십니다.이 책은 이미 여러 분야에서 “2025년 가장 위험하며 동시에 가장 희망적인 메시지를 담은 책”이라는 평가를 받고 있는데요. 이번 특강에서는 책에서 담지 못한 이야기까지 풀어내며, ‘AI 시대의 생존 전략’을 좀 더 깊이 있게 탐구해보고자 합니다.✔ 특강 주제AI 시대, 직업과 삶의 변화에서 살아남기— 무용한 시대의 진짜 경쟁력은 무엇인가 ✔ 이야기 나눌 내용1. 직업은 어떻게 바뀌고 있나 - AI가 대체하는 일 vs. 인간만.. 2025. 11. 17.
2026년 트렌드 읽기특강) 빠르게 변화하는 대한민국 트렌드와 대응전략 급변하는 시대, 변화의 속도는 우리의 상상을 뛰어넘고 있습니다.AI와 디지털 전환이 산업과 직업의 형태를 바꾸고, 세대와 소비, 일과 삶의 의미까지 새롭게 쓰이고 있습니다. 이제는 ‘변화에 적응하는 사람’이 아니라 ‘변화를 먼저 읽고 준비하는 사람’이 미래를 이끌게 되었습니다. 더베스트금융서비스 커리어본부에서는이러한 시대 흐름을 누구보다 먼저 읽고, 변화의 중심에서 기회를 찾을 수 있도록〈2026년 대한민국 트렌드읽기와 대응전략〉 특강을 준비했습니다.✔ 교육 목적이번 특강은 일시적으로 그치는 유행이나 이슈를 짚는 강의가 아닙니다.대한민국 사회에서 벌어지고 있는 “메가트렌드(Megatrend)”와 “초메가트렌드(Ultra-Megatrend)”라는 큰 시대의 흐름을 이해하고, 그 속에서 개인과 조직이 어떻게.. 2025. 11. 7.
윤영돈 박사가 들려준 2026년 대한민국 채용트렌드 대한민국 채용 흐름을 읽다! 채용트렌드2026 특강 후기 오늘 윤영돈 코치님의 2026년도의 채용 흐름을 읽을 수 있는 채용트렌드2026> 특강을 들으며 가장 먼저 떠오른 사자성어가 있었습니다.바로 ‘수적천석(水滴穿石)’,작은 물방울도 끊임없이 떨어지면 단단한 바위를 뚫는다는 뜻이죠. 윤코치님이 ‘채용트렌드’라는 한 주제를 7년째 꾸준히 이어오며 시리즈를 완성해오신 과정이 딱 그 말과 같았습니다. 빠르게 변화하는 시대 속에서도 한 흐름을 지속적으로 추적하고 정리해온 노력, 그 자체가 ‘지속의 힘’을 보여준 것 같아요.이번 특강의 핵심 메시지는 명확했습니다. “과거의 패러다임으로는 미래를 대비할 수 없다.”지금은 행동과 사고의 방식을 전환해야 할 때라는 것. 7년간의 키워드, 그리고 3가지 큰 흐름강의 중.. 2025. 11. 6.
2025년 채용트렌드1) 동기부여가 채용문화를 바꾸다! - 모티베이션핏 시대의 시작 채용의 기준이 스펙에서 ‘열정과 진심’으로 이동하고 있습니다.지금, 기업은 ‘혼자 일 잘할 사람’보다 ‘함께 성장할 사람’을 찾는 시대가 되었습니다. 급변하는 채용 환경 속에서 기업은 더 이상 ‘스펙 좋은 사람’을 찾지 않습니다.‘왜 일하는가?’, ‘어떤 가치를 가지고 일하는가?’가 더 중요한 시대가 되었습니다. 이제 모티베이션핏(Motivation Fit), 즉 동기부여 적합성이 채용의 핵심 기준이 되고 있는 겁니다. 유튜브로 시청하기 : https://youtu.be/A8xMHOM2kiU 이번 영상은 『채용트렌드 2025』 저자 윤영돈 소장님의 강의를 통해 다가오는 새해 채용 시장의 방향성과 인재 선발의 본질이 어떻게 달라지는지를 살펴본 온라인 특강입니다. 11월 6일 저녁 2026년을 채용트렌드를 .. 2025. 11. 3.

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