코로나19로 기업도 개입도 타격이 큽니다. 개인들은 일자리가 더 없어졌다고 아우성이지만 기업들도 채용을 진행하려해도 용이치 못하다고 볼멘소리를 하는 경우도 있습니다. 그동안 기업과 개인이 직접 서로 대면하고 채용을 결정하는 것이 당연한 채용과정이었는데요. 지금 상황에서는 대면상담으로 진행하기에는 양자 모두가 부담스러울 수밖에 없는 상황입니다.
이로인해 언택트채용이 확산되고 있습니다. 언택트채용을 말 그대로 하면 비대면채용인데요. 과거에는 없었던 채용방식이냐 하면 꼭 그렇지도 않습니다. 과거에도 비대면채용은 전화면접, 화상면접 등의 방식으로 있었습니다.
하지만 이제는 AI와 빅데이터 기술을 바탕으로 언택트 채용기술이 일취월장해 나가고 있어 기존방식을 앞도하고 있습니다. 앞으로 이러한 언택트 채용방식으로 더욱더 변화해 나갈 가능성이 큽니다. 왜 기업들이 이런 변화를 실행하고 있을까요? 그 진짜 속내를 알아보고, 기존의 채용방식과 어떻게 달라졌는지, 어떻게 대응해야 좋을지도 알아보도록 하겠습니다.
채용트렌드2021, 기업들의 언택트채용 트렌드
유튜브로 시청하기: https://youtu.be/3L-wPPUlF2Q
대학을 다니고 있는 청년들을 대상으로 전한 강연이지만 이 시대를 살아가고 있는 직장인들에게도 꼭 필요한 이야기가 되지 않을까 싶습니다. 그럼 강의에서 나눴던 이야기를 총4부에 걸쳐 전해드리도록 할 터이오니 앞으로도 많은 관심 부탁드리겠습니다.
언택트채용을 대비하기 위한 취준생들의 취업준비전략
1부) 언택트시대, AI채용을 대비하기 위한 취준생들이 읽어야 할 3권의 필독서
- 유튜브로 시청하기: https://youtu.be/2xQ8vTJLFzk
2부) 트렌드코리아2021, 팬데믹 이후 달라진 세상 읽기
- 유튜브로 시청하기: https://youtu.be/sDbgNDZ57e8
3부) 채용트렌드2021, 격변의 채용트렌드 읽기
- 기업들이 공채종말을 선언한 이유?! : https://youtu.be/EIlqEyGtT30
- 기업들이 언택트 채용을 실시하는 진짜이유?! : https://youtu.be/3L-wPPUlF2Q
4부) 언택트채용 AI취업전략, AI채용시대를 준비하는 완벽가이드-기업들의 AI채용, 언택채용 사례
- AI채용, 화상면접을 대비하기 위한 가장 기본적인 준비사항
- 국내외 기업들이 AI채용과 언택트채용을 적용한 실제사례
- 언택트채용, AI채용을 대비하는 완벽한 취업준비 필독서
강의를 들은 학생들로부터도 높은 평가를 받은 강의인 만큼 끝까지 시청하신다면 큰 흐름을 읽고 대처해갈 수 있는 멋진 시간되실 겁니다.
* 참고로 [채용트렌드2021]을 집필하신 윤영돈 저자님을 모시고 팬데믹 이후 달라진 세상 읽기와 대응방법을 알아보기 위한 온라인 ZOOM특강을 12월 21일 개최하오니 관심있는 분들의 적극적인 참여 권합니다.
특강안내: http://cafe.daum.net/jobteach/Sk9N/185
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*커리어코치 정철상은...
인재개발연구소 대표로 대구대, 나사렛대 취업전담교수를 거쳐 대학, 기업, 기관 등 연간 200여 회 강연을 하고 있다. [대한민국 진로백서], [서른번 직업을 바꿔야만 했던 남자], [아보카도 심리학] 등의 다수 도서를 집필했다. 대한민국의 진로방향을 제시하며 언론과 네티즌으로부터 ‘젊은이들의 무릎팍도사’라는 닉네임을 얻었으며 ‘정교수의 인생수업’이라는 유튜브 채널을 운영하며 맹렬히 활동하고 있다.
*교육&상담 문의
이메일 career@careernote.co.kr
* 따뜻한 카리스마와 인맥맺기:
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저서: <아보카도 심리학>, <대한민국 진로백서>,<서른번 직업을 바꿔야만 했던 남자>, <가슴 뛰는 비전>
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