원하는 직업을 후회 없이 선택하는 5단계 전략

 

많은 사람들이 고민하는 직업 선택 방법과 과정에 대해 집중적으로 이야기하려 한다. 실제로 많은 사람이 ‘꿈을 좇을 것인가, 현실을 따를 것인가’부터 ‘불안정하지만 전문 직종을 선택할 것인가, 보수가 다소 낮더라도 안정적인 직업을 선택할 것인가’, ‘당장 취업할 수 있는 직업을 선택할 것인가, 비전 있는 직업을 갖기 위해 시간이 걸리더라도 좀 더 기다리며 준비할 것인가’ 등에 이르기까지 진로 선택에 관한 어려움을 겪으며 무수한 고민에 빠져 있기 때문이다. 어쩌면 진로 문제 외 다른 선택의 기로에서도 응용 가능할 것이다.

 

취업과 진로 같은 중요한 선택의 갈림길에서 올바른 선택을 하기란 결코 쉬운 일이 아니다. 그래서 청소년기 학생들은 부모나 교사의 권유로 대학 전공을 선택하는 경향이 있다. 부모나 교사라고 해서 특별한 선택 기준을 갖고 있는 건 아니다. 그저 수능 점수 배치표에 의지할 뿐이다. 우리 사회의 진로 비극의 출발점이다. 더 큰 문제는 그런 식으로 강요된 선택 때문에 성인이 됨과 동시에 실패를 경험하는 청춘이 많다는 거다. 이후 직업 선택에서 또다시 실패하지 않으려고 애쓰지만, 실패 확률은 여전히 존재한다.

 

 

어떻게 하면 진로 결정에서 실패 확률을 최대한 낮추고 최적의 직업을 선택할 수 있을까. 사실 모든 것이 완벽한 최상의 선택은 없다. 완벽한 직업도 없다. 이 세상에 완벽한 것은 그 어떤 것도 없다. 만일 그런 환상에 빠진 사람이 있다면 일찌감치 사회생활의 기대감을 접는 훈련부터 할 필요가 있다.

 

원하는 직업을 갖기 위한 직업 선택 결정 방법 및 과정을 5단계로 나눠 소개해본다. 내용을 참조해 자신에게 맞는 최적의 직업을 찾아보자.

 

1단계, 희망하는 직업을 최대한 나열해본다. 브레인스토밍하듯 원하는 직업을 최소 20~30가지 이상 나열하고, 그중 3~4가지 정도로 압축한다. 이때 해당 직업의 자격 요건보다는 자신의 꿈이나 성격, 흥미, 비전, 느낌, 직관 등을 고려해 선택하는 것이 좋다.

 

2단계, 직업관을 나열해본다. 그러니까 직업을 선택할 때 자신이 가장 중요하게 여기는 직업적 가치를 생각해보는 것이다. 예를 들면 금전적 보상, 비전, 가치관, 적성, 성격, 역량, 경험, 지속가능성, 안정성, 성장성, 도전성, 봉사, 자아실현, 인정, 즐거움, 사회 가치 구현 등이다.

 

3단계, 직업에서 중요하게 생각하는 것들을 나열하고 각각의 점수를 매겨본다. 앞에서 언급한 직업관을 포함해 직업 선택에 영향을 미치는 요소들, 그러니까 전공, 학력, 취업 가능성, 대외 이미지, 복지 환경, 출퇴근 거리, 근무 시간, 대인관계, 조직 문화, 직속 상사, CEO 등을 추가로 고려해 10가지로 추린다. 그리고 각 항목에 점수를 매긴다. 중요하게 생각하는 항목일수록 높은 점수를 주되, 모든 항목의 점수가 균등해지지 않도록 주의한다. 10가지 항목의 총합은 100이 되도록 한다. 그런 다음 점수가 높은 것부터 순번을 매기고, 해당 항목의 조건을 충족하는 직업을 3가지씩 꼽아본다. ‘직업 선택 결정 시트’ 샘플을 참고하기 바란다. ...(연재글, 중)

 

 

 

연재글:

도대체 어떤 직업을 어떻게 선택해야 할까요? (연재글, 상) www.careernote.co.kr/2548

원하는 직업을 후회 없이 선택하는 5단계 전략 (연재글, 중) www.careernote.co.kr/2549

자신의 운명을 선택에 맡기지 말자! (연재글, 하) www.careernote.co.kr/2550

 

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