#WarforTalent #취준생 #구직자 #인사담당자 #현재를바라보는관점 #재능있는인재 #핵심인재 #인재상 #기업인재상 #기업의인재상 #회사의인재상 #기업이선호하는인재 #기업이원하는인재상 #기업이요1 취준생과 인사담당자가 바라보는 시각차이?!(가진 없는 것 없는 취준생이 취해야 할 행동) 취업을 준비해야 하는 구직자로서는 현재 자신의 조건을 보지 않을 수 있는데요. 당연히 기업도 입사지원자의 현재 조건을 평가하게 됩니다. 다만 이 때 기업이 바라보는 현재와 개인이 바라보는 현재의 관점이 서로 다른 경우가 많습니다. 직장이 필요한 사람이라면 인사담당자가 바라보는 관점을 이해할 필요가 있는데요. 예전에 제가 채용해왔던 경험을 통해 인사담당자의 관점을 전해드립니다. 그렇지만 최근에는 취준생이 입사후 능력을 키워 진짜 인재가 되면 더 이상 기업에 충성하지 않게 됩니다. 이건 단순히 ‘이기적이다, 일을 잘 못한다, 직무를 충실히 이행하지 않는다’와는 전혀 다른 차원의 문제임을 기업의 채용담당자들도 알아야 할 것입니다. 시대는 이미 바뀌었기 때문입니다. 유튜브로 보기: https://youtu.be.. 2022. 3. 8. 이전 1 다음
