#리버스인터뷰 #면접트렌드 #유능한인재선발 #채용기법 #인터뷰기법 #면접관의오류 #사람들이좋아하는기업 #기업채용 #기업이원하는인재 #채용트렌드2022 #2022년채용트렌드 #2022년채용시장 #읽1 2022년 채용트렌드3부)구직자가 면접관을 인터뷰하다, ‘리버스 인터뷰 트렌드’ 청년들이 취업하기 참 힘든 시대입니다. 노력을 많이 한다 해도 수요와 공급에 의해서 불리한 구조적 상황에 있기 때문입니다. 하지만 MZ세대는 막상 좋은 기업에 취업해서 이직률이 높습니다. 입사한지 불과 1,2년 사이에 50%가 사표를 쓴다고 합니다. 기업문화가 자신과 맞지 않다고 생각하기 때문입니다. 이것은 기업으로서도 큰 손실입니다. 지금 당장에는 기업들이 우선권이 있는 것으로 보이지만 앞으로 인구구조에 따라서 달라질 뿐만 아니라 기업문화에 따라 생존이 달라질 수 있기 때문입니다. 그런 측면에서 기업들은 이제 자신의 기업이 채택될 수 있도록 채용트렌드를 바꿔 나가고 있습니다. 이에 윤영돈 박사님이 ‘리버스 인터뷰 트렌드’에 대해 자세히 해주셨는데요. 윤박사님은 《채용트렌드》 시리즈 도서를 3년째 발간해.. 2021. 12. 26. 이전 1 다음
