직장인이 되어서도 벗어나기 어려운 내향적인 성격

 

 

내향적 성격으로 고민하고 있는 직장인 독자에게 드린 장문의 조언내용이 다른 직장인들에게도 도움 되실 듯해서 공유해봅니당^^*

 

졸저까지 읽어주셔서 감사드립니다. 대인관계 문제로 여러 번 이직까지 하게 되어서 마음이 어려우시겠군요. 이 문제를 해결하는 방법은 여러 가지가 있을 겁니다. 두 가지로 요약하면 약점을 보완하는 방법과 강점을 강화하는 방법으로 볼 수도 있겠습니다. 이 두 가지 방법을 염두에 두면서 어떻게 성격적 문제를 풀어나갈지 떠오르는 대로 답변을 해보겠습니다.

 

먼저 왜 대인관계가 어려운지 자기분석을 해볼 필요가 있겠습니다.

 

1. 원인분석과 자기분석 작업필요

지금 말씀처럼 직무적인 부분에서도 그렇지만 다른 부분도 고려해봐야 할 필요가 있습니다. 어떤 문제이든 원인을 잘 분석하면 해결하기가 조금 더 쉬워지기 마련이거든요.

 

원인을 찾기 위한 질문들:

왜 사람들과의 관계가 어려울까요?

특히 갈등이 발생하거나 상사와의 관계에서 어려움을 많이 겪는 것으로 보이는데요. 왜 그럴까요?

혹, 어린 시절부터 부모님이 지나치게 관대하거나 혹은 지나치게 엄격하지 않았나하는 이런 생각도 드는데요. 어떤 환경에서 어떻게 자라 오셨는지요?

누군가와 의견이 부닥쳐 충돌할 때는 어떤 방식으로 해결해 오셨는지요?

지금 현재의 문제가 발생한 가장 중요한 요인은 무엇이라고 생각하나요?

이외에 던져봐야 할 질문들로는 무엇이 있을까요?

 

삶에 일어나는 대다수의 문제들은 근본적인 원인만 찾아내더라도 문제의 절반 정도는 저절로 해결할 수 있습니다. 원인 분석을 하기 위해 해야 될 것 중에 하나가 철저하게 자기 분석 작업을 거쳐야만 합니다. 내가 이직할때마다 또라이 같은 상사들이 있었다는 것만으로는 해답이 나오지 않습니다. 사실 수많은 또라이 상사들이 존재합니다. 하지만 그런 정황을 조금 더 냉정하고 객관적으로 받아들여야만 할 필요가 있습니다. 자신에게는 문제가 없었는지 들여다보는 거죠.

 

내향적 성격으로 인한 상담글은 블로그에 올려둔 글이 많이 있는데요. 마음 가는 글들 한 번 읽어보시길 권합니다.

 

내향적 성격과 관련한 글:

내향적이라 직업 선택에 어려움을 겪고 있습니다 www.careernote.co.kr/1155

내성적인 성격 때문에 인생의 낙오자가 될 것 같아요. www.careernote.co.kr/1156

내성적이라는 이유로 직장생활이 힘드네요 www.careernote.co.kr/1141

목소리 큰 외향형 상사를 효과적으로 설득하는 방법? www.careernote.co.kr/1064

세상의 사람을 두 가지 유형으로 구분할 수 있을까? www.careernote.co.kr/1063

한 직장을 오래 다니지 못하겠다고 고민하는 직장인 http://careernote.co.kr/1321

사람들 앞에서 서서 말을 못하겠어요 http://careernote.co.kr/1334

사람을 만나고 나면 기진맥진 할 것 같아요. http://careernote.co.kr/1357

내향적 성격 때문에 꿈까지 접으려는 여고생 http://www.careernote.co.kr/2009

내향적 성격 때문에 공무원이 되려는 사람들의 오해 http://www.careernote.co.kr/2008

자신의 본성을 버리면 장점도 사라질 수 있다 http://www.careernote.co.kr/2124

직장인이 되어서도 벗어나기 어려운 내향적인 성격 http://careernote.co.kr/2764

 

2. 대처방법

만일 지금 상태라면 앞으로도 이런 문제가 반복될 가능성이 있는데요. 어떻게 대처하면 좋을까요?

 

지금까지 어떤 노력들을 기울여 오셨는지 궁금합니다.

대응방법으로는 어떤 방법들이 있을까요?

 

무척 다양한 방법이 있을 듯한데요. 일단 제 나름대로 대응방법을 기록해서 전하니 보시고 본인만의 적절한 대응법을 마련하고 시도해보시길 권합니다.

 

내향적 성격으로 발생하는 직장문제 대응법

1) 환경을 변화시킨다(직무를 변동한다)

2) 새로운 경력을 준비한다

3) 멘탈을 강화한다

4) 강점을 강화한다

 

1) 환경을 변화시킨다(직무를 변동한다)

어떤 상황을 변화시키기 위해서는 환경을 변화시킬 필요가 있는데요. 먼저 본인이 말씀하신 것처럼 지원 직무를 변동해보는 겁니다. 그런데 문제는 취업이 잘되지 않을 수 있다는 겁니다. 만일 취업이 된다고 하더라도 보수가 낮을 가능성이 큽니다. 그렇지만 도전해볼만한 가치는 있는데요. 최대한 기업 직무와 자신의 성향을 맞추는 방법으로 시도해볼 필요가 있습니다. 그런 면에서 조금 더 새로운 직업군들을 고려해볼 수 있지 않을까 하는 생각이 들었습니다. 기업도 나의 능력을 사서 좋고, 나도 나의 능력을 펼쳐서 좋을 수 있는 그런 직업이나 직무로는 무엇이 있을까 고민해보는 겁니다.

 

예를 들자면 외국어 강점이 있으므로 외국어 강점을 바탕으로 살릴 수 있는 직업들은 무엇이 있을까 조금 더 넓게 바라보자는 겁니다. 영어와 중국어에 대한 강점과 중국문화에 대한 이해와 영업과 영업 관리에 대한 경력과 경험들도 강점이 될 수도 있습니다.

 

개인적으로는 인사, 채용, 서비스, 호텔, 통번역, 외국자료 리서치 분석, 국내외 헤드헌팅 회사 리서치, 학원 강사, 대학 강사나 대학교수 등이 떠오르는데요. 이외에도 광범위하게 많을 겁니다. 저 역시도 전공을 영어로 했기에 많은 직업들을 거칠 수 있지 않았나 싶은데요. 조금 더 폭넓게 직무를 잡았으면 좋겠습니다.

 

2) 새로운 경력을 준비한다

커리어체인지는 좋으나 일단은 현재 가진 강점을 바탕으로 일을 하고 그런 다음에 준비하는 것이 어떨까 합니다.

 

말씀처럼 제가 하는 직업상담이나 취업상담 등의 업무에 도전해보는 것도 나쁘지는 않은데요. 나쁘지 않은 정도가 아니라 사실 보람 있는 일이기도 합니다. 다만 이 분야에 대한 경력이 전무한 것이 약점으로 보입니다. 게다가 이 분야의 진입은 그리 어렵지는 않으나 능력 없이는 박봉일 수 있어서 역량이 향상되기까지 어느 정도의 시간이 걸리는데요. 성장하기까지 소요되는 시간을 견뎌내기 어렵지 않을까 우려스럽습니다. 하지만 조금이라도 빨리 직무역량을 익히고 싶다면 제가 운영하는 ‘취업진로지도 전문가’ 교육과정을 한 번 들어보시는 것은 분명 의미가 있지 싶습니다.

교육과정 안내: www.careernote.co.kr/notice/1611

 

저 같다면 지금 현재 제대로 몸값을 받을 수 있는 과거의 경력을 바탕으로 일을 시작한 다음에 일하는 틈틈이 미래를 위한 준비를 해나가겠습니다.

 

3) 멘탈을 강화한다

그런데 문제는 과거의 트라우마가 자신을 괴롭힐 수 있다는 겁니다. ‘또 관계가 틀어지면 어떻게 하지’라는 것인데요. 이를 극복하기 위해서는 자신의 역량이 강해지는 것도 중요하겠지만 오히려 외부적인 요인보다 자신의 내면적인 요인을 변화시킬 필요가 있습니다. 멘탈을 강화시키는 것이죠.

 

나 자신의 에너지가 강하면 다른 사람들이 뭐라고 비판하고, 스트레스를 줘도 흔들리지 않을 수 있습니다. 그러나 자신의 에너지가 약하면 다른 사람들이 조금만 싫은 소리를 하고 압박을 가해도 과민하게 반응하고 힘들 수 있습니다.

 

삶은 수없는 갈등과 충돌의 연속입니다. 비단 직장에서뿐만 아니라 부모님이나 배우자나 자식들하고도 끊임없이 크고 작은 충돌이 일어나기 마련입니다. 현대인일수록 복잡 미묘한 관계로부터 자유롭기 어렵습니다. 피할 수도 있겠지요. 관계를 끊어버리는 것도 하나의 방법이겠죠. 그런데 문제는 그런 스트레스 상황이 발생할 때마다 모든 관계를 끊어버리고 상황을 피할 수는 없다는 겁니다. 문제를 피하기보다는 오히려 제대로 충돌하는 법을 배울 필요가 있습니다.

 

이런 문제를 해결하기 위해서는 문제의 원인을 찾아 제거하려는 노력이 중요한데요. 그와 더불어 체력을 기르면 여러모로 힘이 됩니다. 멘탈은 육체와 결코 떨어져 있지 않습니다. 이것은 식스팩을 만드는 문제와 전혀 다른 문제입니다. 건강해야만 합니다. 육체가 건강해야 마음도 건강해집니다. 이 단순한 진리를 계속해서 이런저런 이유로 차일피일 미루면 문제는 갈수록 더 심각해질 수 있습니다.

 

꾸준하게 운동을 병행해나가시길 바랍니다. 남자들의 경우에는 근력을 키우면 자신감도 자연스레 따라옵니다. 그러기 위해서는 적어도 3개월 정도를 부지런히 운동해야 하는데요. 혼자서 운동해도 좋겠지만 가능한 인근의 헬스장에서 도움 받는 것이 좋습니다. 6개월 정도 정기권을 만들어서 일주일에 3,4번 정도는 정기적으로 운동을 해보세요. 몸과 마음이 달라지는 것을 느낄 수 있을 겁니다.

 

4) 강점을 강화한다

본인의 강점으로는 무엇을 내세울 수 있을까요?

별로 없으시다고요. 아니요. 생각보다 강점이 많으신 분입니다. 일단 영어, 중국어 구사가 가능하다는 겁니다. 복수언어를 사용한다는 것은 여러모로 활용할 수 있는 부분이 많은 강점입니다. 게다가 외국에서 MBA학위를 취득하고, 대기업 경력 3년에, 여행사 경력 2년도 있지요. 나이도 30대 중반이라 기업들이 굉장히 선호하는 연령대입니다. 뭘 하더라도 실무중심에서 활약할 연령이거든요. 게다가 내향적 성격상 꼼꼼하고 치밀하고 차분하고 다른 사람들과의 트러블도 많지 않으니 강점투성이죠.

 

본인은 꼼꼼한 성격을 살려 상담도 해볼까 하셨는데요. 일단은 현재 강점을 살려서 취업을 한 후에 그러한 강점을 더 강화시킨 다음에 활용하는 것이 좋을 듯합니다. 그러니까 자신이 강점이라고 생각하는 것도 중요하지만 기업이 그 강점을 현재 시가로 지불해줄 수 있느냐 없느냐도 중요하다는 겁니다. 그러니까 일단은 팔리는 쪽으로 강점을 판 후에 자신의 본질적인 강점을 강화시켜 나가는 전략으로 경력관리를 해보자는 겁니다.

 

3. 진로갈등

해외영업직, 리서치 부문, 취업상담부문, 글로벌셀러에 대한 선태에 대한 갈등을 의뢰해주셨는데요. 사실 이런 진로선택에 정답이 있을 수 없습니다. 왜냐하면 자신이 어떻게 하느냐에 따라서 결과가 달라질 수 있기에 어느 것이 정답이라고 말할 수 없습니다. 따라서 모두 다 좋은 선택이 될 수도 있고, 모두 다 안 좋은 선택일 될 수도 있습니다. 경우에 따라 본인이 생각하지 않았던 전혀 다른 선택이 해답이 될 수도 있습니다.

 

올바른 선택을 하기 위해서는,,,

1) 기본에 충실하기.

2) 새로운 준비하기.

3) 겁내지 말고 부닥쳐보기.

 

1) 기본에 충실하기.

사람마다 선택은 서로 다 다르지만 저는 항상 지금 현재를 바탕으로 출발해보라고 권합니다. 지금까지 해왔던 기본에 충실해보는 거죠. 해외영업직에서 경력을 쌓아온 만큼 이 분야에서 다시 시작해보는 것이 좋다고 생각합니다. 문제의 출발점에서 문제를 풀고 가면 그 다음 일들이 술술 풀리기 마련입니다. 때로 이런 정면 돌파가 필요합니다. 해외영업, 해외 영업관리, 무역영업, 기술 영업, 해외 마케팅, 해외시장조사, 무역영업, 수출입관련 업무 등으로 조금만 더 다양하게 지원했으면 합니다.

 

성격이 내향적인데 어떻게 다시 영업직으로 도전할 수 있겠느냐 싶겠지만 그래도 지금까지 수년간을 영업업무를 쌓아온 만큼 충분히 영업할 수 있습니다. 기업들도 그런 경력 부분만큼은 인정해줄 겁니다. 일단 그렇게 기본에 충실한 다음에 새로운 준비를 시도해보는 거죠.

 

2) 새로운 준비하기.

모든 면에서 정면 돌파한다고 모든 일이 술술 풀릴 수 없다는 사실을 알고 있어야 하는데요. 그래서 새로운 준비를 해나가야만 합니다. 리서치이든, 상담이든, 글로벌셀러든 아니면 제4의 선택이든 모두 다 마찬가지입니다. 일을 하는 동안에 간접 경험을 해봐야 합니다. 전문용어로 잡쉐도우(job shadow)라고 하지요. 그러니까 미리 체험을 해보는 겁니다.

 

해외영업 이외에는 일을 경험해본 적이 없기에 해당 분야로의 취업도 어렵겠지만 무엇보다도 그 일이 자신에게 맞는지 맞지 않는지 알기 어렵다는 사실이 또 다른 문제입니다.

 

제일 좋은 것은 해당 분야에서 직접 일을 해보는 겁니다. 파트타임이나 무료 형태의 봉사형식으로라도 일을 직접 경험해보는 것이 좋습니다. 그래야 시행착오를 줄일 수 있습니다. 그러기 위해서 해당 분야의 공부도 열심히 해야겠지만 종사하는 사람들을 찾아가 인터뷰 하는 것이 좋습니다. 취업을 위해 무엇을 준비해야 하는지, 어떤 보람이 있는지, 어떤 어려움이 있는지 물어봐야만 합니다.

3) 겁내지 말고 부닥쳐보기.

삶에서 마주치는 어려운 문제라면 누구나 다 회피하고 싶을 겁니다. 하지만 대부분의 문제들은 회피한다고 끝나지 않습니다. 오히려 더 곪아터질 수 있습니다. 지금의 문제도 어쩌면 예전부터 여러 가지 징후가 있었을 터인데 본인이 계속하고 붉은 신호등을 무시하고 왔기에 발생한 문제일 수 있습니다. 그러니까 문제가 생겼을 때 문제를 풀어나가는 방식을 다양하게 시도해봤어야 하나 알게 모르게 무시하거나 회피해서 벌어진 문제일 수 있습니다.

 

앞으로는 문제가 생길 때 조금 더 정면으로 자신의 문제를 직면하고 부딪혀 나가면서 해결해나가면 좋겠습니다. 그러기 위해서는 때로 사람들과도 충돌이 필요하고, 때로 운명의 여신과도 충돌해야 될 필요가 있음을 냉혹하게 인지해야 합니다.

 

겁내지 마세요.

움츠려들면 집니다.

보다 강한 자신감으로 무장해서 앞으로 전진해 나아가시길 바랍니다.

 

사실은 본인은 본인이 가진 것 이상으로 괜찮은 재능과 역량을 갖춘 분으로 보입니다. 자신이 가지고 있는 강점을 끊임없이 분석하고, 어떻게 활용해 나갈 수 있을지에 초점을 맞춰보세요.

 

도서 추천해달라고 하셨는데요. 제가 블로그에 올려둔 추천 도서들이 있습니다. 아래 추천도서 중에 마음에 드는 책들은 골라서 읽어보시길 권하며 상담 답변을 마무리합니다.

 

나 자신을 이해하기 위한 자기탐색 추천도서 11권 : www.careernote.co.kr/1674

비즈니스 역량 강화에 도움 되는 경제, 경영 분야 추천도서 : www.careernote.co.kr/2000

나를 업그레이드하는 자기관리 추천도서: www.careernote.co.kr/1987

진로갈등을 겪는 사람들에게 추천하고 싶은 취업진로분야 추천도서 : www.careernote.co.kr/1982

 

힘내세요~~~

응원해나가겠습니다.

 

감사합니다

젊은이들의 무릎팍도사^^

따뜻한 카리스마, 정철상dream^^*

* 상담요청은 e메일로만 받습니다. 상담답변은 무료로 답변을 보내드리오나 신상정보를 비공개한 상태에서 공개됩니다. 제3자에게도 도움이 된다고 판단해서 공개하게 되었습니다. 유료상담에 한해 비공개로 진행되며, 유료상담은 이틀 이내 답변이 갑니다. 상담을 희망하시는 분들은 상담원칙(www.careernote.co.kr/notice/1131) 을 먼저 읽어 보시고 career@careernote.co.kr 로 고민내용을 최대한 상세히 기록해서 보내주시면 성실하게 답변 드리도록 하겠습니다. 생애진로 고민을 사례 중심으로 담은 도서 <따뜻한 독설>도 도움되니 읽어보시길 권합니다.

 

* 글쓴이 정철상은...

이 시대를 살아가는 청춘들에게 희망과 용기를 주기 위한 커리어 코치로, 대학교수로, 외부 특강 강사로, 작가로, 칼럼니스트로, 상담가로 다양하게 활동하고 있다. KBS, SBS, MBC, YTN, 한국직업방송 등 여러 방송에 고정출연하기도 했다. 연간 200여 회 강연활동과 매월 100여명을 상담하고, 인터넷상으로는 1천만 명이 방문한 블로그 ‘커리어노트(www.careernote.co.kr)’를 운영하는 파워블로거로도 활동하며 ‘따뜻한 카리스마’라는 닉네임으로 불리고 있다.

 

현재 나사렛대학교 취업전담수로, 인재개발연구소 대표 활동하면서 <따뜻한 독설>, <심리학이 청춘에게 묻다>, <가슴 뛰는 비전> 등의 다수 저서를 집필했다. 사단법인 한국직업진로지도협회를 설립해 대한민국의 진로성숙도를 높이고자 힘쓰고 있다. 또한 ‘취업진로지도전문가’ 교육을 통해 올바른 진로지도자 양성에 힘쓰고 있다. 젊은이들에게 가슴 뛰는 꿈과 희망찬 진로방향을 제시하며 ‘젊은이들의 무릎팍도사’라는 언론으로부터 닉네임까지 얻으며 맹렬히 활동하고 있다.

 

* 교육&모임 안내!
1월 25일 서울) 현대판 시지프스가 된 직장인과 행복한 직업생활 http://cafe.daum.net/jobteach/Sk9N/140
1월 26일, 27일 챔피언 코칭 리더십, 신청문의 이부승코치 010-3889-5777
1월 30일 액티비티교수법 강사 과정 4기, 신청문의 박숙희대표 010-9986-9171
2월 3일 취업진로지도전문가 32기 교육안내(서울) www.careernote.co.kr/notice/1611 
2월 8일 우리 시대에 필요한 창업과 창직 철학 http://cafe.daum.net/jobteach/Sk9N/142
3월 8일, 10일 비전스쿨 37기(부산), 38기(서울) www.mentoring-lab.com
3월 10일 취업진로지도전문가 33기 교육안내(부산) www.careernote.co.kr/notice/1611 
취업진로지도전문가 교육안내 www.careernote.co.kr/notice/1611 
<따뜻한 독설> 할인판매와 무료코칭, 무료 강연 이벤트 http://careernote.co.kr/2753
(사) 한국직업진로지도 협회 정회원 가입안내 http://cafe.daum.net/jobteach/SjKX/15

 

* 따뜻한 카리스마와 인맥맺기:
인맥 맺고 싶으시면, 트위터 @careernote, 페이스북 친구+, 비즈니스 인맥은 링크나우+, 자기경영 클럽 클릭+^^,

무료 상담(공개) 클릭+ 유료 상담(비공개) 클릭+, 카리스마의 강의주제: 보기+^^, 카리스마의 프로필 보기^^*,

취업진로지도 전문가 교육 : 보기 + (사)한국직업진로지도 협회(직진협) 가입안내 보기+

저서: <청춘의 진로나침반>,<서른번 직업을 바꿔야만 했던 남자>, <심리학이 청춘에게 묻다>, <가슴 뛰는 비전>

신간: 실제사례중심의 생애진로 에세이 <따뜻한 독설>: YES24 도서소개, 알라딘 도서소개, 교보문고 도서소개