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심리학이 청춘에게 묻다

동정심 넘치는 ESFJ 성격유형 요약

by 따뜻한카리스마 2008. 2. 12.

대표 인물 :
빌 클린턴, 데니 글로버, 만화주인공 캔디

대표 표현 :
친선도모, 현대판 현모양처, 동정심

성격 요약 :
친절, 현실감을 바탕으로 타인에게 봉사하는 유형,
동정심과 동료애가 많다. 친절하고 재치가 있으며, 다른 사람들에게 관심이 많고 잘 돕는다.

ESFJ의 리더십

1. 부하에게 정보전달을 잘한다.
2. 힘든 일과 끝마무리에 솔선수범한다.
3. 타인과 어울려 일을 잘하며,특히 팀을 이루어 잘한다.
 

ESFJ의 문제 상황 및 해결방안:

  문제 상황1
일의 순조로운 진행을 의식한 나머지 너무 지나치게 조화를 추구할 때 문제가 생길 수 있습니다. 충돌이 두려워 숨겨진 문제의 해결을 피하려는 경향이 있습니다.

해결방안
문제해결에 있어 충돌을 통해 서로 이해하고 도울 수 있다는 것과, 정당한 평가를 내리는 방법을 배울 필요가 있습니다. 타인으로부터의 실망을 두려워해서는 안 됩니다. 때로 ‘아니오(NO)'라고 대답해야할 필요가 있습니다.

 

이 유형이 말하는 자신들의 특성;

1. 이야기하는 것을 좋아한다. (간혹 상대방이 말하기 전에 끼어 들어 말하다가 무안 당하는 경우가 있다. 이때 상처 받는다.)

2. 성격이 급하고, 활발하고, 계획을 잘 세운다.

3. 계획을 실천에 맞게 잘 세우고 좋아하지만 그 계획에 맞추어서 실천하는 것을 싫어한다. (실제로는 계획 되로 실천하는 것을 좋아한다)


이 유형의 성격특성;

동정심과 동료애가 많다. 친절하고 재치가 있으며 다른 사람들에게 관심을 쏟고 인화를 도모하는 일을 중요하게 여긴다. 양심적이고 정리정돈을 잘하며 참을성이 많고 다른 사람들을 잘 돕는다.  

또한 다른 사람들의 지지를 받으면 일에 열중하고 다른 사람들의 무관심한 태도에 민감하다.

그들의 기쁨과 만족의 대부분은 주위 사람들과 맺는 인간관계에서 온다. ESFJ형들은 다른 사람들의 존경할만한 자질에 주의를 집중하는 경향이 있고, 존경 받는 사람이나 널리 알려진 기관이나 연구소, 대의 명분에 경의를 나타낸다. 대체로 그들의 존경, 칭찬하는 것이라면 무엇이든지 이상적인 것으로 받아 들인다.

그들은 다른 사람들의 의견에 대한 가치를 발견하는데 재능이 있다. 심지어 이러한 의견들이 상호갈등을 일으킬 때도, 이들은 조화를 기할 수 있고 어느 정도 관리, 조정할 수 있을 것이라는 신념을 가지고 있다.

 

□ 주의하고 개발할 점

■ 타인이 진짜로 필요로 고 원하는 것이 무엇인지를 진지하게 들을 필요가 있다.

■ 남을 즐겁게 하려는 욕망 때문에 자기자신의 업무를 소홀히 다룰 수 있다.

 

ESFJ형의 기질적 특성

가장 사교적인 유형이며, 사람들과의 상호활동에서 기력이 생긴다. 자신이 존경하는 사람이나 물건을 이상화하는 경향이 있다. “조화”라는 말이 이들에게 중요한 의의를 지닌다.  

가정,학교,교회,사회집단 등 이미 확립된 조직에 활력소가 된다. 어디를 가더라도 조화로운 인간관계를 진전시킨다. 사람들의 이름을 한번만 들어도 줄줄 외워 훌륭한 파티의 주인공으로 아주 제격이다.

사교적 모임에서 타인의 요구에 잘 대응하고 참석자 모두 편하고 잘 어울리게 한다. 사교적인 유대가 이들에게는 매우 중요하며, 대화 도중 과거의 추억으로 표류하는 수가 많다. 이들은 전통도 잘 개발 지지하고, 조심스럽게 보존하고 지킨다.

타인들의 무관심으로 인해 상처받기 쉽고, 이들 자신이나 이들이 베푸는 보통의 서비스는 타인들로부터 인정을 받는 것이 필요하다. 외모에 신경을 쓰고, 사교적인 규범에 대하여 타인의 의견을 매우 신중하게 받아들인다.

 

ESFJ형의 진로 및 직업탐색

  ESFJ들은 그들의 다양한 관심, 실제에 대한 신뢰, 온화함과 동정(예: 사람간의 가치를 중시함), 조직화하는 능력들을 발휘할 수 있는 직업에 관심이 많고 만족하는 것 같다.

  ESFJ들은 의사소통이 많고 간호, 가르치는 것과 정신적인 것을 추구하는 것을 포함하는 인간 지향적인 직업에 종사하고 있다.

  사람들 사이의 조화를 가치 있게 여기고 다른 사람과 함께 사람들을 돕는 실용적인 방법을 찾고자 하는 그들의 바램은 이러한 직업들을 선택하게 하고, 또한 사람들과 함께 일하는 것에 대한 뛰어난 기술을 개발하도록 한다.

  그들의 에너지, 온화함, 연민은 사람들과 직접 대면하는 분야에 적합하고, 그들은 동료애와 조화를 증진하고 지지하는 기술을 개발하게 한다.

  가치를 두는 것은 무엇이든지 이상화하고자 하는 그들의 의지는 그들이 함께 일하는 사람이나 조직에게 대단한 충성심으로 나타난다. 전통과 사회는 이들에게 큰 의미가 될 수 있고 따라서 그들은 종종 그들이 일하는 장면에서 끝까지 충실하게 일할 것이다.

 

선택률이 높은 직업

교사(초중고교), 접수계원 혹은 의료 비서, 헤어드레서 혹은 메이크업 아티스트, 레스토랑, 요식업, 행정가(학생지도), 가정관리 감독자 혹은 가정 경제학자,,,

 

선택률 낮은 직업

배우, 의사(정신과), 경영 컨설턴트, 건축기사, 컴퓨터 전문가, 변호사, 컴퓨터 시스템 분석가, 프로그래머 혹은 컴퓨터 지원대행, 관리자(행정부), 전기기사, 연구 조수,,,


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 이 글의 목적은 누구나 쉽게 인간의 성격과 심리를 이해하기 위해서 MBTI에 대한 기초적인 정보를 제공하고자 함에 있음을 밝힙니다.

만일 자신의 유형을 모르신다면 아래 테스트를 통해서 간단하게 체크해 볼 수 있겠습니다. 물론 무료입니다^^ 그러나 보다 정확한 검사는 한국MBTI연구소나 MBTI강사를 통해서 받으셔야만 더욱 정확하고 풍부한 정보를 얻으실 수 있습니다.

기초적인 MBTI 지식이 없으신 분들은 MBTI에 대한 사전 정보를 좀 더 얻으시고, 아래 테스트로 자신의 유형을 추정해서 유형 정보를 보시길 바랍니다.

MBTI에 대한 기초정보
MBTI성격검사란 무엇인가
MBTI의 역사와 칼 융의 심리유형이론
MBTI의 4가지 선호경향에 대한 이해

나의 MBTI유형추정해보기
MBTI테스트1- 나는 외향형인가, 내향형인가
MBTI테스트2- 나는 감각형인가, 직관형인가
MBTI테스트3- 나는 사고형인가, 감정형인가
MBTI테스트4- 나는 판단형인가, 인식형인가

MBTI의 16가지 성격유형별 안내
http://careernote.co.kr/149


주변분들과도 같이 성격 유형을 추정도해보시고, 대화도 나누시면 더 좋을 듯 합니다^^

        우리의 목적은 서로 같아지는 것이 아니다!
        타인을 이해하고 있는 모습 그대로 존중하기를 배우기 위해
        서로 인정하는 것이다.
                                                       - 헤르만 헤세


MBTI강사, 정철상
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