대표 인물 :
해리 S 트루먼, 존 D 록펠러, 도널드 트럼프
대표 표현 :
사업가, 행정가, 관리자, 대들보
성격 요약 :
사무적, 실용적, 현실적인 스타일, 현실적이고 사실적이며 체계적, 논리적
ESTJ의 리더십
1. 지시적인 리더십을 추구하며 신속히 착수한다.
2. 문제해결에 과거경험을 적용,응용한다.
3. 상황의 핵심에 접근함에 있어 확고하게 지시한다.
문제 상황 및 해결방안:
문제 상황1
이 유형의 행동성과 연관이 있는데, 어떻게 일이 행해져야 할지에 대한 의견을 너무 빨리 세우고 결정함으로 인해서 오히려 문제가 발생할 수 있습니다.
해결방안
‘주어진 일’이나 ‘하도록 해야만 하는 일’이 상황의 변화에 따라 새로운 상황에 맞지 않을 수도 있다는 것을 인식할 필요가 있습니다.
새로운 정보를 바탕으로 한 변화가 필요하며, 다른 사람들에게 조언을 구하고 자신의 말을 멈추고 그들의 의견을 귀 기울여 듣고 판단을 천천히 내릴 필요가 있습니다.
이 유형이 말하는 자신들의 특징;
1. 모든 일에서 행정, 재무, 총무, 회계 업무를 맡는다.
2. 분위기 메이커, 시끄럽다라는 소리도 듣는다. 조용한 것이 싫다.
3. 주변 사람들에게 잔소리 (사실은 바른 소리) 많이 한다.
□ □ 주의하고 개발할 점 □ □
■ 타인의 관점에 주의를 돌리고 경청하는 노력을 할 필요가 있다.
■ 자신의 감정의 가치를 인정하고 확인할 시간 여유를 가질 필요가 있다.
외부환경과 잘 조화한다. 사회를 잘 이해하고 통상 대들보 역할을 한다. 이들에게 가장 적절한 어휘는 책임감이다.
규정에 따라 조직하고 그 규정에 법규를 다루는데 탁월하다. 올바르게 시행되는 것을 보아야 한다. 경험상으로 처방된 규정대로 사람들이 절차를 밟지 않으면 참지 못한다.
타인의 평가를 잘 하는데 그 기준은 얼마나 남들이 규정과 절차에 따라서 일을 하느냐로 판단한다. 절차를 따르지 않는 사람에게는 성급하게 대하는 수가 있다. 현실적이고 사실에 입각하며 원리나 이론보다 고안물이나 절차에 대하여 호기심을 가진다.
ESTJ형의 진로 및 직업탐색
ESTJ들은 그들의 폭넓은 관심과 사실에 대한 신뢰, 논리와 분석의 사용, 조직화하는 능력이 발휘될 수 있는 직업에 관심이 많고 만족하는 것 같다.
ESTJ들은 리더쉽과 방향을 제시할 수 있는 강인한 의지와 사실 중심적이고 목표 지향적인 분석을 이용할 수 있는 직업에 종사하고 관리와 행정분야의 고위직에 종사하는 것으로 드러났다.
그들의 객관적이고 현실적인 의사결정 스타일과 함께 열정적인 행동 지향성은 이러한 직업을 선호하게 하고 또한 능동적이고 효과적인 조직과 관리 기술을 개발하도록 한다.
그들은 옳고 효율적인 그들의 기준을 적용하는 것을 대체적으로 편안해 하고 그들을 둘러싼 환경의 모든 면을 고려하기 때문에 그들은 상황 뿐 아니라 사람에 대한 평가에 있어서도 매우 논리적이고 사실 중심적일 수 있다.
선택율이 높은 직업
관리자;소매 혹은 중소기업, 소방, 구매담당원, 교사; 상업,공업,기술, 경찰관; 관리자, 학교장, 관리자; 재정,은행직원, 공장 혹은 부지 감독자, 관리자; 시,도,정부, 판매 관리자,,,
선택율이 낮은 직업
편집장 혹은 리포터, 순수예술가, 목사, 싸이코드라마 치료사, 변호사: 관리자, 비-실무, 연구보조원, 컨설턴트: 교육, 물리치료사, 종교 교육 지도자,,,
이 글의 목적은 누구나 쉽게 인간의 성격과 심리를 이해하기 위해서 MBTI에 대한 기초적인 정보를 제공하고자 함에 있음을 밝힙니다.
만일 자신의 유형을 모르신다면 아래 테스트를 통해서 간단하게 체크해 볼 수 있겠습니다. 물론 무료입니다^^ 그러나 보다 정확한 검사는 한국MBTI연구소나 MBTI강사를 통해서 받으셔야만 더욱 정확하고 풍부한 정보를 얻으실 수 있습니다.
기초적인 MBTI 지식이 없으신 분들은 MBTI에 대한 사전 정보를 좀 더 얻으시고, 아래 테스트로 자신의 유형을 추정해서 유형 정보를 보시길 바랍니다.
MBTI에 대한 기초정보
MBTI성격검사란 무엇인가
MBTI의 역사와 칼 융의 심리유형이론
MBTI의 4가지 선호경향에 대한 이해
나의 MBTI유형추정해보기
MBTI테스트1- 나는 외향형인가, 내향형인가
MBTI테스트2- 나는 감각형인가, 직관형인가
MBTI테스트3- 나는 사고형인가, 감정형인가
MBTI테스트4- 나는 판단형인가, 인식형인가
주변분들과도 같이 성격 유형을 추정도해보시고, 대화도 나누시면 더 좋을 듯 합니다^^
타인을 이해하고 있는 모습 그대로 존중하기를 배우기 위해
서로 인정하는 것이다.
- 헤르만 헤세
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