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강점탐색방법4) 약점을 통한 강점탐색 약점을 통한 강점탐색 내가 생각하는 나의 약점은 무엇인가. 일단 솔직하게 기록해보자. 기록할 때는 세로로 작성한다. 오른쪽에는 자신이 가진 약점의 다른 식으로 표현해본다. 물론 좋은 측면으로 바라보고 긍정적인 단어를 기록해본다. 약점에서 강점을 찾기 위해서다. 단순한 말장난이 되지 않기 위해서는 변환 에너지들이 중요하다. 그러니까 약점을 강점으로 변화시키기 위한 에너지(혹은 방법)를 중간에 기록해보는 것이다. 도표로 작성해보면 아래와 같다. 실례를 하나씩 살펴보자. 산만하다는 것이 장점이 될 수는 없을 거다. 그렇지만 모든 면에는 그 나름대로 좋은 면이 있고, 안 좋은 면도 있기 마련이다. 장점이나 단점 역시도 마찬가지다. 산만하다는 특징에서 찾을 수 있는 긍정적인 면은 무엇일까. 그렇다. 활발하다든지,.. 2019. 7. 26.
강점탐색방법3) 질문법을 통한 강점탐색 강점탐색방법3) 질문법을 통한 강점탐색 앤서니 라빈스는 자신의 저서인 《네 안에 잠든 거인을 깨워라》를 통해 ‘수준 높은 질문이 수준 높은 인생을 만든다. 질문의 수준이 삶의 질을 결정한다’고 강조했다. 질문이 얼마나 중요한 지 엿볼 수 있는 대목이다. 기 록 해 보 기 고착화된 나의 강력한 패턴(고정관념, 잘못된 믿음)과 그것을 깨트릴 방법을 기록해보자. 자신에게 질문 던지고 스스로 답변 찾기 이렇게 질문하는 행위는 중요하다. 궁금한 부분이 있다면 스승이나 멘토가 될만한 사람들에게 질문하면 좋다. 그러나 정작 자기 자신에게는 질문하지 않는다. 어쩌면 스스로 해답을 찾을 힘이 없다고 믿기 때문일지 모른다. 그러나 우리는 마음만 먹는다면 스스로 좋은 답변을 찾을 수 있다. 그것은 반복적인 훈련을 통해 가능.. 2019. 7. 25.
강점탐색방법2) 고정관념 깨트리고 새로운 정체성 수립하기 강점탐색방법2) 고정관념 깨트리고 새로운 정체성 수립하기 영화 , , 의 공통점은 뭘까? 우리 자신이 가지고 있는 ‘고정관념을 깨트리고 새로운 정체성 수립하라’는 것이다. 영화 에서 주인공 할(잭 블랙)은 여자를 사귈 때 외모만으로 여성을 평가하는 속물로 등장한다. 그러나 그는 엘리베이터에서 만난 심령술사(실제로는 세계적인 동기부여가이자 변화전문가인 앤서니 라빈스)를 통해 아름다움의 기준을 외적 기준이 아니라 내적 기준으로 바라봐야 한다는 사실을 깨닫게 된다. 영화 속에서는 심령술사가 주인공에게 ‘수리수리 마수리 얏!’ 하고 마법처럼 주문한 것 같지만 사실은 그렇지 않다. 스스로 ‘진정으로 아름다운 여자는 어떤 사람인가’라는 질문을 하게 만듦으로써 아름다움을 바라보는 주인공의 관점을 바꿔준 것이다. 영화.. 2019. 7. 24.
강점탐색방법1) 잘하는 것 최대한 나열해보기 강점탐색방법1) 잘하는 것 최대한 나열해보기 피터 드러커 교수는 살아생전에 ‘이 세상에 모든 것을 다 잘하는 사람은 없다. 따라서 경력을 설계할 때 자기 자신의 강점을 바탕으로 설계해야만 한다. 약점을 보완하는 전략보다 강점을 강화해나가는 것이 더 유효한 성공전략’ 이라고 강조했다. 그런데도 많은 사람들이 약점에만 매달려 시간을 보내고 있지 않나 싶다. 그리고 막상 강점을 찾으려 해도 어떻게 찾아야 할지 힘들어하는 청년들이 많다. 이들을 위해 강점을 찾아낼 수 있는 7가지 방법을 차례대로 소개해본다. 핵심강점을 찾아내기 위한 7가지 강점 탐색법 1)잘하는 것 최대한 나열해보기 https://careernote.co.kr/2970 2)고정관념 깨트리고 새로운 정체성 수립하기 https://careernot.. 2019. 7. 23.
직장보다 워킹 홀리데이를 선택하는 청춘의 심리 안녕하세요. 페이스북과 블로그에 쓰신 글을 보고 저도 용기 내어 조언을 구해보고자 글을 쓰게 되었습니다. 제 이름은 000입니다. 20**년 2월에 00대학교 경제학을 전공하고 재무금융학을 복수전공해서 졸업한 20대 중반의 대학생입니다. 대학시절 전공과 복수전공이 적성에 맞았기 때문에 관련분야로의 진로계획을 세웠습니다. 특히 회계자격증을 취득하는 과정에서 공부가 재미있었기 때문에 회계, 재무직으로 가기로 결정했습니다. 그러던 4학년 2학기 시작 무렵에 채용사이트에 이력서를 올려두었습니다. 제 이력서를 본 헤드헌터로부터 연락이 왔습니다. 채용추천 건이 있는데 외국계 광고회사이고 일반사무업무를 담당하게 된다는 이야기를 들었습니다. 제가 원했던 회계직은 아니었지만 사무업무를 경험해보고 경력을 쌓으면 좋을 것 .. 2019. 7. 22.
리브스 동물학교 우화를 통해서 본 우리나라 교육 제목: 리브스 동물학교 우화를 통해서 본 우리나라 교육 부제: 약점만 보완하려다가는 평범해지기 마련 우리가 사는 세상은 고도화된 지식사회이자 세분화된 직업사회다. 이런 추세가 가속화될수록 약점보다는 강점 활용이 더 중요해진다. 강점이 얼마나 중요한지 역설적으로 보여주는 교육학자 R. H. 리브스의 동물학교 우화를 소개해본다. “동물들이 새로운 세계에 대비하기 위해 세운 동물학교가 있었다. 이곳에서는 변화를 대비하기 위해 ‘수영, 달리기, 오르기, 날기’를 필수과목으로 정했다. 따라서 모든 학생들은 이 과목들을 반드시 이수해야만 했다. 오리는 수영에서는 1등이었지만 오르기와 달리기에서는 낙제했다. 그런데 낙제점을 보충하라는 선생님의 강요 때문에 오르기와 달리기에 지나치게 몰두하다가 물갈퀴가 닳아버렸다. 이.. 2019. 7. 19.
직장인이 되고 나면 꿈을 이룰 수 없나요? 직장인이 되고 나면 꿈을 이룰 수 없나요? 부제: 당신이 꿈을 향해 전진해 나가야 하는 이유 안녕하세요 ^^ 먼저 정말 많은 상담 메일을 받고 그에 맞는 조언을 해주시느라 많이 바쁘실 텐데, 값진 시간을 쪼개어 제 메일을 읽어주셔서 감사하다는 말씀 먼저 드립니다. 정철상 선생님의 커리어노트를 알게 된 것은 구글에서 '직장인 교대'를 검색하며 자료를 찾던 중이었습니다. 저는 00여고를 졸업하고 20살에 상경해서 00여대 **학번 식품영양, 영어영문학을 전공하였고 지금은 29살, 로펌에서 로펌비서로 근무한 지 3년차 입니다. 제가 선생님께 조언을 구하고자 하는 것은 크게 2가지로 정리할 수 있을 것 같습니다.​ 1. 내 삶의 방식에서 문제는 무엇일까 2. 내 꿈을 위해 계속 나아가는 것이 옳은 것일까 2가지.. 2019. 7. 17.
이력서 한두 장의 시대는 끝났다! 이제는 포트폴리오의 시대 부제 : 체계적인 커리어 포트폴리오 만들어보기 성공적인 진로설계를 위해서는 ‘포트폴리오’를 체계적으로 만들어보는 것이 좋다. 그런데 많은 사람들이 ‘커리어 포트폴리오’를 언급하지만 정작 마땅한 정의조차 없어 우선 내 나름대로 정리해봤다. “포트폴리오의 원래 의미는 서류 가방, 자료 수집철, 자료 묶음 등을 뜻한다. 주식 투자에서는 여러 종목에 분산 투자해 위험을 회피하는 방법을 지칭하기도 한다. 그러나 최근에는 프로젝트나 인재 채용과정에서도 포트폴리오라는 단어가 익숙하게 등장한다. 과거에는 주로 디자이너나 설계 등의 직업에서 자신이 해온 작업물들을 보여주는 용도로 활용되었다. 그러다가 최근에는 기업의 인재채용과 개인의 경력관리에 있어서도 다양하게 활용되고 있다. 이력서 한두 장으로 인재를 평가하던 시대는.. 2019. 7. 15.
직장생활을 어려워하는 새내기 직장인에게 드린 3가지 조언 직장생활을 어려워하는 새내기 직장인에게 드린 3가지 조언 부제: 변화하고 싶다면 단호하게 결단하고 실행해야 이번 년도에 입사하게 된 새내기 직장인입니다 업무 태도에 대해 입사일 이후 계속 지적을 받아 자신감도 많이 잃고 자괴감에 빠져가던 중 이곳을 찾아 상담을 받고 싶어 메일을 씁니다. 원래 하고 싶었던 일을 하기 위해 취업준비만 2년을 계속 하다 보니 생활고도 생기고 빚도 생겨서 아는 선배님에게 부탁드려 선배 밑으로 들어가게 된 게 첫 사회생활의 시작이었습니다. 아르바이트만 했던 것으로 자신만만했었지만 회사에서 요구되는 능력과는 전혀 무관했었다고 느끼게 된 게 많습니다. 사무실의 분위기는 업무시간에는 열심히 쉴 땐 쉬자란 분위기였는데요. 신입인 너도 같이 그러면 안 되지란 말을 가장 많이 들었습니다. .. 2019. 7. 12.
스펙의 종말 제목: 스펙의 종말 부제: 취업준비, 무엇을 준비할 것인가? 원래 ‘스펙’이란 단어는 어떤 특정 제품의 사양을 일컫는 말이었다. 그런데 현재는 제품의 품질이나 등급이나 규격을 이르던 단어가 채용현장에서는 ‘지원자에게 요구되는 자격이나 역량’으로 사용되는 단어가 되었다. 쇠고기 등급처럼 사람에게도 등급이 매겨지게 된 것이다. 그러다 보니 울며 겨자 먹기 식으로 스펙을 쌓기 위해 돈과 시간을 투자하는 학생들이 많다. 스펙을 쌓기 위해 자격증이나 어학 점수를 높이는 정도였다가 최근에는 취업 사교육을 받기 위한 비용이 늘어나는 추세라고 한다. 그러나 기업에서는 이렇게 스펙 쌓기에 몰입한 인재보다는 실제로 현장에서 일할 수 있는 역량을 갖춘 인재인지를 더 중요시한다. 예전에는 서류전형 점수가 그대로 합산되었으나,.. 2019. 7. 10.
사람들이 커리어 체인지에 실패하는 이유 제목 : 사람들이 커리어 체인지에 실패하는 이유 부제 : 뼈를 깎는 각오로 제2의 삶을 살아가는 독수리 안녕하세요 선생님. 전에 상담을 받았었는데요. 또 고민거리를 들고 왔네요 저는 어렸을 적부터 그림그리기를 좋아하였습니다. 예고준비도 하였었고 대학은 2년제 그래픽 디자인과를 나왔습니다 그림 그리신 어머니의 영향도 좀 있었던 것 같습니다 그 이후 광고대행사를 인턴으로 다니고 그 다음 광고 000 (시각/편집디자인) 회사를 1년 정도 다녔습니다 저는 디자인을 할 것이고 하고 싶단 생각을 해요 저는 그림 그리는 것도 좋아하고 편집디자인 작업을 보는 것 또한 좋아하며 만들고 싶다는 생각을 해서 그쪽으로 들어갔는데요. 그런데 보는 거와 달리 직접 작업하는 것은 많이 다르네요 편집디자인 특성상 확인 또 확인(오타.. 2019. 7. 8.
덴마크 진로교육의 3가지 핵심질문 덴마크 진로교육의 3가지 핵심질문 부제 : 진로를 찾기 위해 던져야 할 질문은 무엇인가? 사람들은 흔히 어느 대학에 가는지는 그렇게 중요하지 않다고 말한다. 하지만 교사나 학부모나 학생들 모두 ‘학교 성적으로 어떤 대학을 갈 수 있을지’에 초점이 쏠린 것이 한국의 진로 현실이다. 그러다 보니 아직도 대학 졸업장이 인생을 결정한다고까지 강조하는 기성세대들도 많다. 그래서 진로는 직업을 선택하는 것이라고 생각한다. 그러나 진로는 직업을 찾는 과정도 포함하지만 실제로는 ‘자신이 어떤 사람인지, 어떤 일을 하고 싶은지, 무엇을 좋아하는지, 무엇을 잘 할 수 있는지’ 등을 찾아가는 과정이라고 봐야 한다. 그런 면에서 덴마크의 진로교육은 한국과 사뭇 다르다. 이들의 핵심질문은 ‘어느 대학에 진학하느냐, 어떤 직업을.. 2019. 7. 5.

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