최소한 수도권 대학은 졸업해야 취업할 수 있지 않을까요?

 

부제: 낮은 자존감으로 학벌만 좇던 대학생 (1/5)

 

한 지방대생이 나를 찾아와 수도권 대학으로의 편입을 고민하고 있다고 털어놨다. 기업들이 학벌을 안 본다고는 하지만 실상은 다르지 않느냐며, 지금이라도 편입하는 게 좋지 않겠느냐고 물었다.

 

상담 결과 그 학생은 성적도 상위권이고, 전문 자격증도 여러 개 갖고 있으며, 어학 점수도 탁월해서 그대로 취업에 도전해도 대기업은 거뜬히 들어갈 수 있을 것 같았다. 문제는 그의 자존감이었다. 자신을 신뢰하는 마음이 있어야 하는데, 그렇지 못했다. 그런 마음 상태라면 수도권 대학편입에 성공하더라도 그 이상 원하는 만큼의 성과를 기대하기는 어려웠다. 나는 마인드 트레이닝을 통해 자존감을 높이고, 좀 더 당당한 마음가짐으로 현재 다니는 대학을 계속 다니며 졸업까지 하길 권했다.

 

지금 그 학생은 남부럽지 않은 대기업에서 당당히 근무하고 있다. 그때 편입하지 않길 잘했다며 내게 고맙다고 한다. 안 그랬다면 열등감덩어리로 계속 살았을 거라며.

 

직업적·사회적 성취의 근본 비결은 ‘높은 자존감’이다

 

 

 

우리가 살아가면서 절대 놓지 말아야 할 것 중 하나가 바로 자존감이다. 자존감이 낮으면 그 어떤 일도 잘해낼 수 없다. 자꾸만 움츠러들기 때문이다. 취업에서도 마찬가지다. 탄탄한 자존감을 발판으로 현재 자기 위치를 점검해야만 원하는 방향으로 실패 없이 나아갈 수 있다.

 

한때 나는 취업에 성공한 사람들, 사회적으로 성공한 사람들의 공통점을 찾아내고자 그들의 이야기가 담긴 자료와 그들이 쓴 책을 뒤적이고 또 뒤적였더랬다. 그들의 공통점을 알면 취업·진로 지도를 할 때 더 많은 사람에게 도움이 될 거라는 생각에서였다.

 

그러다 문득 ‘성공’이라는 단어를 굳이 대입하지 않더라도, 평범한 가운데 자신의 한계를 뛰어넘은 보통 사람들의 이야기도 도움 될지 모르겠다는 생각이 들었다. 가장 먼저 떠오른 사람은 나 자신이었다. 나 역시 그런 사례자 중 한 사람이 아닐까 싶어 스스로에 대한 탐색 작업을 시작했다. 그 첫 단계는 스스로에게 질문을 던지는 거였다. 가장 많이 했던 질문은 ‘부족한 게 많은 내가 어떻게 지금과 같은 성취를 했을까?’라는 거였다. 오랜 기간 자기 탐색 끝에 내 성공의 비결을 알아냈는데, 자서전 성격의 도서 《서른 번 직업을 바꿔야만 했던 남자》를 통해 그 내용을 공개하기도 했다.

 

그리고 고용노동부가 운영하는 워크넷(www.work.go.kr)에서 ‘구직 준비도 검사’를 한 후 또 다른 비결을 찾아낼 수 있었다. 학생들을 대상으로 취업·진로를 지도하는 입장에서 나도 취업 관련 검사들을 해봐야 되지 않겠나 싶어 시작한 검사였다. 대학 졸업 무렵의 내 기억과 그때 상황을 떠올리면서 검사 문항을 풀어나갔다.

검사 결과는 뜻밖이었다...(연재글)

- 참조출처: <따뜻한 독설>

 

* 연재글: 낮은 자존감으로 학벌만 좇던 대학생

1)최소한 수도권 대학은 졸업해야 취업할 수 있지 않을까요? www.careernote.co.kr/2482

2)자존감이 높은 사람과 자존감이 낮은 사람의 차이 www.careernote.co.kr/2484

3)자존감을 높이면 도전할 용기도 생긴다 www.careernote.co.kr/2485

4)타인의 평가에 연연해하지 않는 구두닦이 장인 www.careernote.co.kr/2486

5)내가 나 자신을 어떻게 바라보느냐가 가장 중요하다 www.careernote.co.kr/2487

 

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