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MBTI를 통해서 바라본 나의 성격유형입니다. MBTI form K 검사를 받으시면 좀 더 깊이있게 자신의 성격유형을 이해할 수 있습니다.

 

성격을 진단해준다고 하면 겁부터 내는 사람이 있습니다. '내 성격 더러운 것 나타나면 어쩌지-_-;;;' 이런 걱정이라고 합니다^^ 어떤 성격이 좋고 나쁨은 없습니다. 어떤 성격이든 긍정적으로 드러나면 모든 부분이 좋을 수 있으므려 부정적으로 드러나면 나쁜 성격이 될 수 있습니다.

 

따라서 MBTI는 스스로 자신을 이해하는 도구로서뿐 아니라 자기계발과 인격함양에 이르기까지 다양하게 활용할 수 있는 도구입니다. MBTI와 관련한 컨설팅 받고 싶으신 분은 언제든 마음편하게 연락주시길 바랍니다.


인재개발연구소, 대표
나사렛대학교, 겸임교수
CEO마케팅신문 논설주간
csjung2000@gmail.com
www.careerlab.co.kr
블로그; www.careernote.co.kr

 

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ENFP형의 성격유형 (기능적 특성)

Journalist → ISTJ : Trustee

INTJ : Scientist

□□□□ 열성가

□□□□ 작가

□□■□ 참여가

□□□□ 외교술가

 

주요특징;

1.       멀티태스킹 동시에 두개의 일을 수행한다

2.       창의력 있다.

3.       ISTJ상사(보수적이고 좀 꼼꼼한 스타일) 싫어한다.

4.       계획을 세우기보다 내 style대로 하게 된다

5.       말을 하면서도 정리가 잘 안된다.

6.       같은 성향 하고도 잘 섞이지 못함

7.       기획회의 때 창의적 기발한 아이디어를 잘 낸다.

8.       돌발상황에 대처하는 능력이 강하다 (임기응변)

9.       어떤 위기상황에서도 문제를 해결하고 있다.

10.   남이 상처 받는 걸 못 견뎌 한다. 할말을 다 하지 못한다.

11.   공식적인 석상에서는 해야 할 말을 하는 편이나, 뒤돌아서서 후회하는 경우가 많다, 상처받은 사람을 위로한다.

12.   해야 할 일 많고, 급박하게 돌아가는 상황을 즐긴다

13.   감정의 변화나 좋고 나쁨이 얼굴에 드러난다

14.   감정이입이나 동감을 무지 잘한다.

15.   목소리 크고 말이 없고 빠르다

16.   느긋하게 기다려 주기보다, 먼저 말을 하거나 주도해 나가는 편이다.

 

 열성적이고 창의적이다. 풍부한 상상력과 영감을 가지고 새로운 프로젝트를 잘 시작한다. 풍부한 충동적 에너지를 가지고 즉흥적으로 일을 재빠르게 해결하는 솔선수범력과 상상력이 있다. 관심이 있는 일이면 무엇이든 척척 해내는 열성파이다. 뛰어난 통찰력으로 그 사람안에 있는 성장 발전할 가능성을 들여다 보며, 자신의 열성으로 다른 사람들도 어떤 프로젝트에 흥미를 가지게 하고 다른 사람을 잘 도와준다.

→ 표현: 밝다, 논리가 없다, 말이 빠르다. 생기 있다. 목소리 크다.

 

 ENFP형이 가지는 어려움 중의 하나가 반복되는 일상적인 일을 견디지 못하는 경향이다. 새로운 가능성을 추구하고 창의적, 즉흥적으로 일을 시작하고 또 다른 일로 옮겨가는 ENFP형에게 영감과 통찰력과 창의력이 요구되지 않는 일상적이고 세부적 일은 도무지 흥미를 끌지 못하고 열성을 불러 일으키지 못한다. 또한 한가지 일을 다 끝내기도 전에 몇가지 다른 일을 떠 벌리기 쉬운 경향을 가지고 있다.

 

 어려움을 당할 때 더욱 자극받고, 어려움을 해결하는데 매우 독창적이다. ENFP는 다른 것에는 신경 쓸 시간이 거의 없을 정도로 가장 새로운 프로젝트에 매우 많은 관심을 가진다. 그들은 새로운 열성의 연속으로부터 힘을 얻고 그들의 세계는 가능성으로 가득 차있다. 그들의 열성은 다른 사람들의 관심을 불러 일으키기도 한다.

 

ENFP  외향적 직관형

N                    F                     T                       S

주기능              부기능                3차기능                 열등기능

 

ENFP형의 주기능은 직관으로써 항상 새로운 가능성에 대한 도전에 관심을 가지므로 그들의 열등기능인 감각과 사고 기능을 개발 하는 것은 필수적이다. 만약에 그들의 「판단기능」이 개발되지 않으면 잘못 선택된 프로젝트에 전념하여 아무것도 마무리 되지 못하고, 그들의 영감과 에너지를 낭비하게 된다.

 

ENFP형의 「감정기능」선호는 사람에 대한 관심으로 나타내진다. 그들은 다른 사람을 다루는 솜씨가 뛰어나다. 그들은 다른 사람의 태도에 민감하며, 판단하기 보다는 이해하려는 의도를 지니고 있다. 또한 새로운 가능성이 있는 자극적인 도전에 항상 이끌려 들기 때문에 ENFP형들은 자신들의 판단기능을 개발 할 필요가 있다. 그렇지 않으면 잘못 선택된 일에 묶여 성취되지 못하는 과업을 위해 자신들의 직관력과 영감을 허비하게 되기 쉽다. 여러 가지 과업의 가능성을 너무 보기 때문에 때로 선택하는 일이 어려울 때가 많다. ENFP형은 사람과 일에 대하여 새로운 정열을 갖기 때문에 그들의 열정에 영향을 받아 다른 사람들도 관심의 도가 높아지고, 자신이 속한 집단의 활성화에 영향을 준다.

 

■ □ □ □ □ □ □ 주의하고 개발할 점 □ □ □ □ □ □ ■

■ 기존업무를 완수하기 전에 새로운 것으로 쉽게 옮겨간다.

■ 관련 세부사항을 간과한다.

■ 지나치게 확장하고 너무 많은 일을 벌리는 경향이 있다.

■ 중요 세부사항에 주의를 기울일 필요가 있다.

■ 관심이 가는 모든 것들을 시도 하기 보다는 일의 우선 순위를 선별하는데 노력을 기울일 필요가 있다.

■ 일의 우선에 따라 시간을 적절히 사용하는 일에 주의를 기울일 필요가 있다.

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혹, 자신의 성격유형이나 직업흥미 또는 커리어컨설팅을 신청하고 싶으신 분은 별도로 문의해주시길 바랍니다 *^^*

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  1. latex mattress  수정/삭제  댓글쓰기

    감사합니다 이것을 게시 많이! 그건 우리가 알고 싶은거야. 신난다!

    2011.02.24 10:58 신고
  2. payday loans  수정/삭제  댓글쓰기

    나 또한 지루 된 정신 건강 직업에 절친한 친구가 있었다. 그녀는 그 문제는 그녀가 계속 "낮은 실적이 우수한"사람들을 다루는되었다는 것을 깨달았다.

    2011.05.12 19:50 신고

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정철상의 커리어노트
책을 좋아하는 독자로서 책 이야기와, 동시대를 살아가는 사람들 삶과 인생, 서른 번 직업을 바꾸며 성장해온 자전적기록과, 평범한 가장으로 살면서 겪고 느낀 삶의 소소한 에피소드를 전한다. 젊은이들의 고민해결사로 따뜻한 세상 만드는데 일조하고픈 커리어코치
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